《关于保密承诺书模板锦集（精选3篇）》

关于保密承诺书模板锦集（通用3篇）

关于保密承诺书模板锦集 篇1

本人于 年 月 日入职本司，担任 岗位工作。在职期间，本人确认并同意，承诺担负此岗位薪酬保密责任，履行相关保密义务：

一、保密内容

1、我司制定的薪酬标准，以及本人所在岗位薪酬标准 ；

2、本人薪酬的基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项 ；

3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。

二、保密范围

不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的其他任何人员（法律及公司制度有规定的除外）。如若违反，将按照《员工处罚条例》中第九条 “不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜，一经发现罚款500元人民币，并立即除名”进行处理。

三、保密期限

劳动合同期内。

我已经阅读，并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。

承诺人签字：

关于保密承诺书模板锦集 篇2

甲方：_______

乙方：_______身份证号：_______

甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。

1、乙方在甲方任职，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。

2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的.薪酬情况。

3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。

5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。

6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。

7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。

本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

甲方(盖章)：_______

乙方：_______

日期：_______

关于保密承诺书模板锦集 篇3

保密承诺书 由于3G移动终端增加了视频通话、宽带上网、大容量数据存储及处理等功能，在方便工作和生活的同时，泄密渠道明显增多，失泄密风险明显加大，为各类窃密活动提供了可乘之机。为确保国家秘密安全，切实做好3G移动终端使用的保密管理，结合政务中心工作实际，特制定本办法。

手机使用保密管理暂行规定

第一条 第二条 绝密级或机密级会议

第二条 涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。

第三条 严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。

第二章 保密管理措施

第四条 涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

第五条 召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施；

(一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求;

(二) 指定专人对手机进行监督管理;

保密要害部位、绝密级或机密级会议和活动场所禁止带入手机，并应当在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;

(四) 绝密级或机密级会议和活动场所应当安装和使用手机信号干扰设备。第六条 进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。

第七条 涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。

第八条 本规定自颁布之日起实行。

承诺人签字：

年日 月