《财务部职责概述内容汇总35篇》

财务部职责概述内容（精选35篇）

财务部职责概述内容 篇1

1、日常费用报销的审核，合同登记更新管理，物业费收费信息核对管理；

2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的`归档保存；

3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；

4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；

5、配合会计师事务所年度审计工作；

6、完成部门领导交付的其他工作。

财务部职责概述内容 篇2

1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、适时性、精准性进行整体把控

2、分公司内部掌控的整体把控

3、分公司税务工作统筹

4、分公司资金工作统筹

5、检查项目财务制度执行情况，发觉问题督办整改

6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支出、押金退还及资金的使用

7、审核项目财务收费系统（台账），确保账实相符、账账相符8、审核会计原始凭证

9、项目日常财务管理

财务部职责概述内容 篇3

1、审核费用凭证，确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。

2、 编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。

3、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析，向领导报告公司经营情况。

4 、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作. 负责资金、资产的管理工作。

5、完成上级交给的其他相关工作

财务部职责概述内容 篇4

内控结算员岗位职责

1、掌握每笔合同的签订情况、资金额度，项目负责人确定回款时间后由内控部对资金进行协调使用。

2、协调资金原则：对于合同周期短、利润高、回款快、比较主要或重大项目先予执行。

3、与合同执行人确认合同执行计划书，合同执行前由项目负责人确定验收时间、回款时间、由内控部监督执行情况。

4、货物到公司24小时内督促项目负责人将货物运到用户处。

5、由财务部制定验收单，由内控部进行前期验收。

6、定期参加部门人员培训。

7、完成公司的所下达的其他工作。

8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

财务部职责概述内容 篇5

1、负责分行零售的投入产出管理，实施产能管控;

2、负责制定分行零售业务财务预算，执行费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况;

3、负责与分行财务的工作对接;

4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。

财务部职责概述内容 篇6

1、负责养殖基地报销;

2、外购鱼苗税局开票;

3、基础数据报表;

4、前期系统搭建;

5、基地采购合规性管控;

6、工程项目招标及验收。

财务部职责概述内容 篇7

1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。

2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。

3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。

4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。

5、往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。

6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。

7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。

8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

10、在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。

11、公司领导交办的其他工作。

财务部职责概述内容 篇8

1、负责贸易公司全盘账目处理(包括审核成本费用单据 编制记账凭证 出具财务报表等);

2、负责公司税务流程管理，包括发票管理，税务申报等;

3、负责证照年审与人员工资计算;

4、负责资金、资产的管理工作;

5、熟悉用友等相关软件操作。

财务部职责概述内容 篇9

1.贯彻执行国家各项财经法律、法规，并执行公司的各项财务规章制度。

2.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。

3.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。

4.组织会计核算，会同业务部门加强往来款项的回收及管理。

5.负责公司的融资及资本运营。

6.定期编制资金使用计划，统筹安排资金的调度工作。

7.定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。

8.负责公司资产管理，定期组织资产清查。

9.负责各种税款的计算工作,依法缴纳税

10.办理现金收付和银行结算业务，保管好各种票据、单证。

11.负责会计档案资料建档和保管工作。

12.日常各种费用开支的审核、报销工作，以及员工工资核算和奖金福利发放工作。

13.参与各种经济合同的签订。

14.负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析。

15.负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

16.维护财经纪律，防止有违反财经纪律的事件发生。

17.完成领导交办的其他任务。

财务部职责概述内容 篇10

(1)负责公司全套账务处理，纳税申报，财务报表编制和财务分析;

(2)协调公司与工商、税务、银行等部门的关系

(3)参与公司的成本管理和库存管理;

(4)协助外部审计工作;

(5)积极完成领导交办的其他工作。

财务部职责概述内容 篇11

1、承担部门财务分析工作，依据业务及功能系统关键信息及数据逻辑，对各类财务或业务相关数据进行分析;

2、管理维护基础数据及分析工具，支持团队各类数据分析相关需求;

3、设计并搭建各类财务分析模型，对经营结果进行预测;

4、业务分析、预测和追踪管理，深入了解各业务线业务开展情况，为管理决策提供建议;

财务部职责概述内容 篇12

1.负责成本、费用等支出的审批、监控;

2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;

3.业务预算的编制和监控，业务数据的预测及问题反馈;

4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案;

5.业务相关财务数据的统计、分析。

财务部职责概述内容 篇13

1、协助董秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议，并负责整理会议纪要和会议文件;

2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;

3、保持与公司股东、高管、员工交流，掌握董事会决议执行情况;

4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;

5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;

6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;

7、协调各部门运营管理。

财务部职责概述内容 篇14

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务部职责概述内容 篇15

1、负责公司的财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

6、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

财务部职责概述内容 篇16

1. 严格按财务流程处理会计工作

2.业务数据款项统计

3. 积极配合会计工作。做到当天账目当天清帐

4.负责与各部门之间的相关数据工作的协调和配合

5.负责各业务部门所需数据报表的报送工作

6.负责与各部门之间的业务沟通协调工作

7.完成领导交代的其他工作

财务部职责概述内容 篇17

1、 负责登记各类财务统计表格;

2、 负责审核各类需要付款的单据;

3、 负责往来账的核对，并收齐相关发票;

4、 负责与外账之间的协作;

5、 负责社保公积金的增减及年检，处理部分银行事务;

6、 协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。

财务部职责概述内容 篇18

1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。

2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务。

4、负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全。

5、整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持。

6、协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益。

财务部职责概述内容 篇19

1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;

2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;

3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告;

4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;

5.其他相关工作。

财务部职责概述内容 篇20

1、会计、财务等相关专业有经验者

2. 每日现金往来账目的准确，监督店铺的营业款，能熟练使用办公应用软件，熟悉数据统计及分析方法;

2、准确安排店铺盘点，与店铺对接盘点事宜，盘点损益报表提交，每月店铺不定期抽查盘点;

4、店铺活动活动方案的审核，监督店铺折扣，积分抵扣监督，善于沟通，心态平和，有较强的学习能力;

财务部职责概述内容 篇21

1、独立进行财务日常核算工作;

2、按时编制各种财务报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

4、配合公司做好年度和各类专项审计工作;

5、完成部门分派的其他相关工作任务。

财务部职责概述内容 篇22

1、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算，同时对会计核算的正确性负责;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;

4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;

5、正确计算公司的各种税金，按时缴纳各种税金，并负责与政府财税部门联系，落实财税政策;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

财务部职责概述内容 篇23

职 务：财务部经理

工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理。

工作职责：

一、财务管理和控制职责

1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。

2、监督财务管理系统和控制程序的实施。

3、正确反映酒店的经营业绩。

4、做好酒店的财务、物资的有效管理。

二、酒店营运管理和控制职责

1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。

2、组织资金筹措，监督资金使用。

3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。

4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。

5、加速资金回放。

三、经营及财务管理的评价职责

1、运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。

四、会计年度审计职责

必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。

五、行政管理

1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。

2、处理财务内部的事物工作。

3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。

六、人事管理

1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。

2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。

3、培训员工的集体主义协作精神。

4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理。

财务部职责概述内容 篇24

1.建立健全集团财务管理体系和内控体系，加强集团财务监督和风险防控。

2.组织开展集团财务核算及财务报告编制工作。

3.组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核。

4.完成上级领导交办的其他工作。

财务部职责概述内容 篇25

1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程；

2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理；

3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等；

4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报；

5、负责财务部管理人员的.管理、考核、监督其各项业务工作。

财务部职责概述内容 篇26

1、负责物业管理费用收缴工作，做到日清月结;

2、在物业经理领导下，行使管理、监督、协调服务的职能。

3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续,接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。

4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况，并及时处理。

5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

6.审核管理处报销单据，完成费用报销工作;

财务部职责概述内容 篇27

1、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。2、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

3.懂得全盘操作，熟悉物流运营，懂税务实际操作.

4.有两年全账务处理经验，熟悉税务流程操作。

财务部职责概述内容 篇28

1、解读最新的税收法律法规，正常应用的咨询，定期举办财税综合类培训

2、针对企业上门进行财务税务体检，作出数据诊断和风险评估

3、针对企业的资金、成本、费用、供应链等环节进行有效风控管理

4、协助企业建立财务规范流程及制度，并跟踪落地

5、协助企业对经营状况数据分析并提供数据分析报告

6、联动企业各个部门进行资金、销售、成本、费用等预算规划

7、提供企业各项水总的税务筹划落地方案

8、出口顺利及数据规划，生产型函调处理

财务部职责概述内容 篇29

1、负责公司的财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

5、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

6、编制公司的会计报表，在每月10日前报送常务副总及总经理;

7、核算每月的工资、奖金发放表;

8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

9、 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

10、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

11、 承办上级领导交办的其他工作。

财务部职责概述内容 篇30

1、负责华东集团全面预算管理，编制收入、成本、费用的.预算报表;

2、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;

3、根据财务情况进行经济活动分析，为企业决策层提供财务分析与预测报告，发现问题及时汇报并提出合理化建议;

4、全面负责华东集团业绩考核相关工作;

5、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

6、完成领导交办的其他相关工作。

财务部职责概述内容 篇31

岗位职责

1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;

2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;

3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;

4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;

5、负责市场、销售的`财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;

6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;

2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;

3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;

4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;

5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。

财务部职责概述内容 篇32

1、负责公司收入、成本、费用及利润的核算，计提各类应交税金，编制财务会计报表;

2、协调对外审计，提供所需财会资料;

3、按照会计制度、公司财务制度，审核原始凭证，填制转账凭证，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确，做到定期对账、按时结账、如期报账、及时记账;

4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;

5、通过财务数据分解业务问题，推动模块化、标准化进程，发挥监督职能;

6、整理成本工作相关单据并提交至档案管理员进行归档;

7、负责审核报销单据。

财务部职责概述内容 篇33

1、每天依据仓库领料员的“入库单”“出库单”完成财务进销存单据录入工作，保证单据录入无错误;

2、每月定期一次对主要材料、工具、设备进行盘点，填写盘点表;每季定期对物料进行全面盘点，填写盘点表;

3、每年2次核查仓库呆滞品，及时将呆滞品库存上报财务部;

4、负责仓库物料出入库管理和数据统计汇总;

5、配合财务部解决进销存系统中的财务和结算工作;

财务部职责概述内容 篇34

1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;

2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

6、负责月度、季度、年度的对外报表，对内的分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;

7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队。

财务部职责概述内容 篇35

1、负责公司所有收入支出的账单核对、财务管理、成本核算等全盘会计工作;

2、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、兼做人事行政负责人员招聘;

4、完成领导交代的其他事宜。