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《4s店行政助理岗位职责(热门31篇)》

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4s店行政助理岗位职责(通用31篇)

4s店行政助理岗位职责 篇1

1、协助业务部门进行产品上架和维护;

2、协助业务部门维护和管理帐号安全;

3、协助业务部门回复客户邮件;

4、负责业务部门的数据统计及汇总;

5、跟进完成领导安排、交办的临时性工作。

4s店行政助理岗位职责 篇2

1、负责前台来访客人的接待、指引及接听来电;

2、负责快递处理、固定资产管理;

3、负责考勤统计、办公用品申购、协助办理入职手续办理等人事行政工作;

4、协助处理商务相关工作,标书制作

5、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;

6、完成上级交待的.其他工作事宜。

4s店行政助理岗位职责 篇3

1、 进行相关的人事招聘 、入职。

2、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

3、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研 。

4、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达。

5、 负责相关文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

4s店行政助理岗位职责 篇4

1、协助领导日常工作

2、负责公司内部人才招聘工作,根据用人需求制定招聘计划;

3、团队工作氛围和谐、激情、活跃,充满正能量;

4s店行政助理岗位职责 篇5

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险福利、绩效考核等制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训划;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

4s店行政助理岗位职责 篇6

1、协助制定、梳理公司规章制度;

2、组织安排公司各项会议、活动、接待;

3、撰写部门通知发文、新闻等文字材料;

4、负责公司企业文化宣传工作;

5、维护办公室环境卫生、管理办公设备;

6、完成上级交办的其他事务性工作。

4s店行政助理岗位职责 篇7

1、负责公司各类会议跟进及各类活动的执行

2、负责公司各类证照的办理与更新

3、负责公司消防系统的录入与公司医生护士的办证跟进

4、负责公司用车管理

5、完成领导交代的其他任务

4s店行政助理岗位职责 篇8

1、 公司日常来访宾客接待;快件收发;

2、 人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)及合同管理;执行招聘计划;

3、 负责每月考勤记录、纸质文件归档;,组织各类员工活动,提高员工积极性;

4、 办公室用具采购、保管、发送、使用登记;

5、 公司设备使用和维修等情况进行管理;

6、 完成上级安排的其它工作;

4s店行政助理岗位职责 篇9

1、相关行政体系的梳理,办公室环境的管理

2、员工宿舍的管理,员工入住与退宿,宿舍管理制度的监督与执行;

3、办公用品的采购、发放,领用、盘点、建账、对账等;

4、各类行政费用的统计、做账、对账、支付与报销等;

5、负责公司办公环境的日常维修,打印机等设备故障的报修及维修跟进工作。

6、演出人员的机票、酒店的预定。

7、行政日常文件的起草、做好公司上传下达的工作

8、其他行政工作,及完成上级交办的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇10

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2、负责快件收发、餐厅及酒店的准确预定;

3、负责办公室的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括电脑、复印机、空调及打卡机等);

4、监督员工每日考勤和外出人员管理;

5、协助公司内部各项定期和不定期集体活动;

6、保证办公区域所需物资的充足(如水、纸、设备等);

7、完成上级主管交办的其它工作。

4s店行政助理岗位职责 篇11

1. 负责日常电话接听和来访客户接待,以及客户维护工作(会有外籍客人来访);

2. 耐心咨询客户意向和解答客户疑问,积极促成业务合作并做好相关记录;

3. 负责办公室日常办公采购、领用,维护等;

4. 出差人员的差旅安排;

5. 协助公司总监处理公司部分运营事务;

6. 协助公司总监处理公司部分销售事务;

7. 其他日常工作协助、协调。

4s店行政助理岗位职责 篇12

1.负责分公司报表。

2.负责分公司经理工资的核算。

3.负责产品售后。

4.负责解决客户使用产品过程中出现的问题。

5.负责对接分公司其他日常事务。

6.完成上级交代的其他工作。

7.有相关工作经验者优先。

4s店行政助理岗位职责 篇13

1、公司日常行政管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作及公司重要会议纪要撰写;

4、协助计划行政经理对各项业务部门工作安成情况进行跟踪,做好基础的计划运营工作;

5、完成部分数据分析及业务报告撰写。

6、完成上级交给的其它事务性工作。

4s店行政助理岗位职责 篇14

一、行政方面

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、处理公司对外相关联络接待,对内接待来访,接听电话及传递信息工作。

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

5、协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作。

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

二、人事方面

1、负责公司各部门人员考勤。

2、负责公司人员招聘(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试)

3、协助总经理处理公司人力资源相关事务。

4s店行政助理岗位职责 篇15

1. 日常事务运营管理,包括日常办公室物业运维,邮件派发等;

2. 负责对接所在区域的业务人员工作,帮助准备相应的业务材料;

3. 负责报销单据的整理,配合财务部门处理相关工作;

4. 协助公司处理日常行政工作,完成上级交给的其它事务性工作。

4s店行政助理岗位职责 篇16

1. 统计收集

- SDR到期费用号反馈

- 区域经理的行程表收集

- 区域预估更新

2. 数据处理

- 完成CM部门要求提交的数据分析-

3.日常行政

- 提供大区周会会议纪要

- 协助完成公司要求完成的统计

4.其他上级交办事项

4s店行政助理岗位职责 篇17

1)、负责考勤管理、制度落实、各项领导交代的`任务等行政工作。

2)、协助综合部经理联系各种培训事宜、联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会、晚会等。

3)、协助购买和管理办公室文具供应、办公设施的管理等

4)、协助综合部经理完成资料的整理归档等;

5)、具备物资保管专业知识和技能;

6)、负责库房物品出入库管理管理工作;

7)、负责固定资产出入登记等相关工作;

4s店行政助理岗位职责 篇18

1,负责公司固定资产、网络账号、办公用品等物资的采购登记、核查管理工作,做到账物相符,流程清晰。

2,协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序,负责各种沟通信息的传达与跟踪,协助公司做好员工的后勤保障工作。

3、 负责公司的来访接待;协助公司各项活动的执行工作,维护公司的企业形象。

4、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作, 起草简单公文。

4s店行政助理岗位职责 篇19

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

五、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

六、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

七、 完成各项勤杂、采购工作。

八、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

九、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

4s店行政助理岗位职责 篇20

办理员工调转离手续。签订劳工合同。办理保险等事宜。

组织人员招聘。做好管理文案制作等工作。

组织门店团建活动,活跃整体氛围。

完成领导交办的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇21

1. 全权负责前台岗位工作(电话接听、访客管理、人员进出管理、快递等);

2. 协助处理行政管理工作(食堂、车辆、接待、办公用品、劳防用品、环境卫生等);

3.学习处理人力资源工作(视个人能力而定)(面试邀约、接待、考勤、入离职手续等);

4s店行政助理岗位职责 篇22

1、协助前台服务热线的接听和电话转接;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;

3、协助前台处理公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

4、负责公司前台区域、会议室及复印机附近办公环境卫生清洁及桌椅摆放,办公设备下班前检查,关闭电源及门窗;

5、处理公司日常物资的采购及报销;

6、公司大楼物业相关事项的沟通及处理、跟进;

7、完成上级安排的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇23

1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程,了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律;

2、掌握酒店各部门定岗、工作时间、工资报酬等情况,确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成;

3、负责酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作;

4、办理有关正式、聘用职工的社保和医保的.缴费、登记工作,并建立明细台帐;

5、负责涉及酒店经营管理的各种到期、新增证照的办理和年审工作;

4s店行政助理岗位职责 篇24

1、负责行政事务性工作。

2、负责公司的接待工作,接待来访客户的咨询者。

3、热情积极、有爱心、有责任干、学习能力强。

4、通过线上平台为顾客提供咨询、售后服务,解答疑问,提供专业、合理的处理建议。

4s店行政助理岗位职责 篇25

1、参与相关项目团队的`沟通;

2、项目文件的制作,如项目立项报告、投融资报告、尽职调查报告、投资建议书可行性报告、合作框架协议等相关文件的起草;

3、参与项目的前期筛选、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;

4、负责建立项目数据库,跟踪、收集并更新项目进展情况信息,定期出具统计分析报告,为项目监督管理提供信息支持;

5、组织并参与项目会议,处理项目中的客户关系;

6、维护金融合作机构及资金渠道;并定期展开回访。

4s店行政助理岗位职责 篇26

1、合同管理:监督商品房合同的签订过程并确保合同资料准确,与相关部门对接办理合同销售备案,管理合同库、图纸及宣传资料;收楼时对相关收楼资料审核无误后盖章。

2、开票管理:收取销售过程中涉及的楼款、代收费用并向客户开具、派发收楼票据,系统登记收款、开票进程,定期编制票据使用报表及与财务部对接、核对票据使用情况;监控单位按批示的价格销售,保证对客价单准确输出,管理价格文件;收楼前审核收楼单位楼款及相关费用的缴交情况。

3、客户管理:通过客户管理系统监控意向客户信息的登记及跟进情况,管理成交客户资料及维系客户关系,进行有效数据分析;协助区域回款版块在项目现场跟进欠款追收。

4s店行政助理岗位职责 篇27

负责幼儿园总务工作,组织总务人员认真贯彻教育法规,执行幼儿园工作计划,接受园长的检查、指导、监督,定期汇报工作,对园长负责。

制定并落实本部门工作计划,指导本部门成员履行职责,树立服务意识,完成好任务。

对厨房工作人员、门卫、保健医的日常工作进行检查、指导、监督,做他们的思想政治工作,参与这些岗位的聘任、考核、奖惩,并提出建议。

协助园长管理幼儿园卫生保健工作,监督贯彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度,疾病预防、环境卫生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计、上报、宣传的执行。

协助园长管理膳食营养及饮食安全,组织开展卫生保健工作研究和管理。

协助园长管理财务工作和园舍设备等固定资产的管理、维修,精打细算,及时提供幼儿园所需物品。

协助园长做好幼儿园安全保卫工作。负责安排安全值班,定期检查园舍、电线线路,给排水管道、燃气设备、大型运动器械、消防设施及时消除不安全隐患。

协助园长做好幼儿年检及各项证件审验工作。

作好园内绿化工作,按季节和教育要求联系、购置花木等。

4s店行政助理岗位职责 篇28

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

6、上情下达,下情上传;

7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)

8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、干净等。

4s店行政助理岗位职责 篇29

职责描述

1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、协助人事主管管理人事工作;

4、负责部分商品线上付款和ERP订单整理;

5、负责各种数据报表的统计和制单;

职位要求

1、大专及以上学历;

2、必须熟练操作EXCEL

3、认真细致,有较强的执行力和责任心;

4、善于与人沟通,有一定的`谈判能力;

5、有贸易公司相关经验者优先。

福利:底薪+全勤奖+补助+奖金+年终奖+带薪年假!一经录用将做为储备干部!

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

4s店行政助理岗位职责 篇30

1、协助健康老龄中心与外部及内部的交流联络,协助中心主任与IT直接联络维护和更新中心网站。

2、协助项目组开展“中国老年健康影响因素跟踪调查”数据库建设和行政事务、财务报销等相关工作。

3、协助组织教授负责和参与科研项目的学术活动,帮助教授做会议发言PPT和相关文献等信息检索。

4、其他领导交办的事项。

4s店行政助理岗位职责 篇31

1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议文件报表等。

2、根据公司的相关工作要求,制定相关工作计划,构成文件传达给公司各个部门。

3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核,并协助执行。

4、根据公司领导要求,传达相关通知,分发相关文件给公司相关人员。

5、在节假日,负责公司礼品的订购、分发,与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。

6、在日常工作当中,遇到有访客的时候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者经理进行洽谈。

7、整理公司档案,会议记录,员工手册的管理等。

8、组织新员工入职培训,尽快熟悉公司的业务情景。

9、负责接听电话,做好访客记录,构成规范化的工作流程。

10,负责日常的.考勤情景,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。

(一)能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

(二)把握好具体工作进度及衔接工作。

(三)沟通与理解本事强。

(四)思考本事。行政工作繁琐,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。