《校区总监岗位职责【汇编三篇】》

校区总监岗位职责（精选3篇）

校区总监岗位职责 篇1

岗位职责

1、全面统筹规划企业的人力资源战略；

2、建立完善的人力资源管理体系；

3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

4、企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位；

5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。

7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。

8、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、10年以上人力资源从业经验，3年以上同等管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有医疗行业优先考虑。

校区总监岗位职责 篇2

职责描述:

1、根据公司的业务方向组建、领导销售团队,做好校区的全面管理和人才培养,制定区域项目规划方案,开拓区域市场;

2、制定校区年度/季度/月度工作计划并执行实施,保证经营目标的实现,及时、足额地完成上级下达的工作和业绩指标,并按要求定期向上级领导汇报;

3、定期分析市场动态和校区招生数据,为校区制定经营和市场宣传策略,安排并参加校内外的宣传活动;

4、整合各类资源,控制成本,保持学校的业绩可持续稳定增长;

5、负责校区的团队的招聘、建设和管理工作,优化校区的人力资源配置,贯彻各项制度,并能够带领团队高效地开展工作;

6、负责校区对外公共关系的协调处理,贯彻各项政策及管理制度,规范校区的销售业务流程。

任职要求:

1、本科及以上学历,有培训教育行业管理经验者优先考虑;

2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3、8年以上工作经验(包括5年管理经验),有丰富的'市场营销、销售和管理经验;

4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6、对教育行业有强烈的兴趣,未来长期想往教育行业发展。

校区总监岗位职责 篇3

美术设计总监北京北大公学教育投资有限公司北京北大公学教育投资有限公司,北大公学1.负责设计团队的管理,指导;

2. 领导并组织平面画册、ui设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导美工具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题;

3.全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订

5. 领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成

6.参与公司自身品牌文化打造和传播,通过视觉形象和美学理念提升公司品牌形象;

任职要求:

1. 5年以上的设计相关工作经验,3年以上的设计团队管理经验;

2.精通各手绘软件及平面设计软件

3.善于沟通,具备良好的团队精神,卓越的领导力

4.富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力。