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《班主任的主要工作职责(汇总32篇)》

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班主任的主要工作职责(精选32篇)

班主任的主要工作职责 篇1

今天下午新来校长召开班主任工作会议,身为一名班主任的我也身为其中。王校长就班主任工作提到了三个方面的:

一、班主任要外勤内懒。

作为一名班主任,如果做到事无巨细,事必亲躬,事事干涉,那岂不是要把自己的个人时间全部消耗掉?所以要偷懒。当然,要在该“懒”处“懒”。必要的指导,必要的约束,必要的规范,一样也不能少,但一定要给与学生自我施展的空间和机会,给学生自我管理、自我约束的锻炼。这就要求我们做班主任的必须勤于动脑,善于思考,制定符合自己班级的规章制度,这样才能放手。要从替学生干,到只干自己的,再到吩咐学生去学着干。这样班主任工作就会轻松自如。

二、班主任要处事不惊

处事不惊不言而喻就是遇到什么事情,都不会慌乱,都是以平常心对待。王校长要求我们做班主任的不要遇到问题,尤其是孩子做错事时火冒三丈,可以冷静坦然的面对,让孩子想想到底错在哪里,该不该犯错,以后应如何去做。细细想来,不无道理,我们的确要遇事先三思而后行,有事先深呼吸,平静一下。就会有解决问题的办法,一切问题事情必将平稳过去,莫太急躁。这样的从容淡定的解决问题收到的教育效果可能会更明显。

三、班主任要有爱心。

我的理解是,首先要体现在对班主任工作的爱。这是做好班主任工作的基础。班主任工作很辛苦,很琐碎,但是班主任工作很有意义,也很光荣。只有认识到班主任工作的光荣,我们才会从心底热爱班主任工作,对班主任工作充满爱心,我们才会有高度的责任感和强烈的事业心,才会以满腔的热情投入到工作中去。

班主任的爱心,也同样体现在对学生的爱。有的班主任以简单、粗暴的方式对待学生,甚至打骂、体罚学生,这是对学生缺乏爱心表现,班主任对学生要充满爱,就是班主任要尊重学生的.人格,以民主、平等的方式对待学生,出现问题时,不是一味的批评、指责,而是循循善诱,当他们的朋友。班主任的爱心,能唤起学生的求知欲,激发他们努力学习,给他们自尊、自信、自强的力量。让我不禁想起了苏霍姆林斯基的“没有爱就没有教育”,在以后的班主任工作中我会用我更多,更真挚的爱感染我的学生。让每个孩子都感到这份温暖。

其实班主任工作不仅仅是这些,复杂而繁琐,但我依然从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的关怀,把工作真正做到学以致用!

班主任的主要工作职责 篇2

根据国家教育部(教基一[20xx]12号)文件中《中小学班主任工作规定》,结合学校班主任工作实际,制定班主任职责如下:

一、依据《中学德育大纲》和学校的德育工作计划与教学目标,制定学年班务工作计划。计划的目标应明确、具体,措施应切实可行。在实施中要依照新情况、新问题适时调整、补充,学年末应有简明扼要、重点突出的800—1000字的总结。

二、坚持“爱、严、勤、细、活、实”的原则、方法,按照《班主任一周常规》要求,有效地进行班级常规管理工作,富教育于管理之中,做到教育与管理并重。

三、坚持不懈地教育和训练学生认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制定的《学生管理常规》。在教育指导的基础上,通过学生组织建立完善班规班约;通过学生本人制定个人的学习、生活计划。抓好对学生的思想政治教育、道德品质教育和心理素质的培养。重视做好后进学生的转化工作,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

四、教育学生努力完成学习任务。会同与协调各科教师教育学生明确学习目的,帮助学生端正学习态度,指导学生掌握正确的学习方法。联系与组织科任教师定期商讨本班的教育工作,沟通情况,协调各科教学活动、晚自习辅导和学生课业负担,培养学生的非智力因素,提高学习成绩。每期召开一至二次学生的学习方法、学习经验的座谈会。

五、指导班的团队会工作,以民主和科学的精神,努力调动和发挥学生参与班级管理的积极性。选拔培养班级学生干部,检查指导学生干部开展工作,发挥其小助手的作用。提高学生的自理能力,努力实现学生的自我教育、自我管理的能力与水平。

六、建立和健全班级家长教育小组,开展“三结合”教育活动。班主任在“家教小组”中要发挥创造精神,起好组织参谋、咨询作用,做好小组的工作和家长工作,有针对性的`定期分析和通报本班教育管理和学习情况,提高施教要求,指导好家庭教育,并建立稳定的社会实践基地1—2个,开展有实效的社会活动或劳动教育,使家教小组成为联系学校、社会、家庭的纽带,联系教师、家长、学生的桥梁,形成“三结合”的教育合力。

七、贯彻《体育卫生工作条例》,落实学校的有关规定。教育学生做好早操、课间操、眼保健操,保护视力,学会游泳,上好体育课。做好每天的清洁卫生和每周一次大扫除,搞好教室及环境的“两性”“三化”建设。完成规定的劳动任务和假期的家务劳动,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

八、做好本班经济困难学生的助学金的初审、呈报。写好学生的思想品德评语和等级评定。做好有关评选奖励工作。

九、关心学生课外活动。指导学生参加适宜的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的兴趣和特长,引导形成班级特色。有计划地安排使用好周三的心育课和晚自习班主任到班时间。

十、认真填写好《班主任工作手册》。通过学习、研究、实践、总结,提高班主任工作水平。

班主任的主要工作职责 篇3

“学生安全不保,谈何教育”,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务,是关系到家庭幸福和社会稳定的大事,班主任安全工作职责。

1、采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育,做到安全教育经常性、及时性和有针对性,增强学生的安全意识,掌握安全常识,提高学生自我保护能力;

2、平时加强教室、宿舍等学生学习活动场所的安全检查,发现安全隐患立即向学校报告,及时采取措施;

3、落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度,根据实际建立班级安全制度,做好班级安全日记记载;安排好班级宿舍的学生安全值日岗;

4、加强对学生的思想教育和行为习惯教育,随时了解学生的思想动向,化解学生间的矛盾冲突,预防打架斗殴等伤害事故的发生;掌握本班学生午休、晚睡纪律、寝室卫生及其他安全情况,加强与住校生管理员的联系沟通,及时处理学生的不良行为;

5、加强学生的心理健康教育,防止学生中出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题;

6、了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特异疾病或特殊体质学生的情况,及时将情况通报相关科任老师和学校,建立档案并制定落实帮教措施;对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾;

7、组织学生参加校内外各类活动要首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患,编制安全工作预案,并精心组织,亲自带队,确保学生人身安全;不得擅自组织学生校外活动;

8、做好学生课间、午间活动的安全监管工作,随时了解学生上学、放学途中的安全情况,发现问题及时进行教育;

9、密切与家长的联系,主动向家长反映学生在校情况,学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长,管理制度《班主任安全工作职责》。认真落实晨检制度,学生非正常缺课、身体不适等要立即通知家长并报告学校;

10、做好晨检、午检及全日观察工作并及时记录,对学生在校内发生的疾病或其他危险情况,要立即组织抢救,并及时报告学校,通知家长。

做法

一、引导学生远离安全事故。

安全教育的最终目标是促使学生形成安全行为,从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所,学习是集体性生活,学生是未成年、缺乏责任感的人群,安全隐患不可避免,我们要做好的就是防范于未然。防范于未然,重中之重是规范学生的不良行为习惯,引导学生以安全的行为在安全的环境中学习、生活、成长。导之以行,注重引导与规范,引导学生积极开展丰富多彩有益身心健康的课外活动、读书活动等;规范学生不参与不科学的活动,不到有安全隐患的区域活动;培养学生良好的行为习惯,使之远离安全事故。

二、以活动熏陶学生

寓教育于活动之中,受教育于熏陶之时。

1、组织学生寻找发生在身边的安全事故及藏于身边的安全隐患,把自己的所见所闻编成小报张贴于班级或学校的公告栏,让学生得到警示教育,并提高安全防范意识。教育家第斯多惠说过,教育艺术的本质不在于传授,而在于唤醒、激励、鼓舞。我们通过学生身边的小事唤醒了学生对安全事故的重视与防范。

2、寓教育于各种活动之中,如:“危险预知训练”活动以及“安全月”、“安全周”活动等;组织开展安全文艺汇演,“安全在我心中”演讲会和征文活动,安全书法、漫画展;安全教育故事会;组织开展安全知识竞赛,安全征文征联竞赛,有奖征答。

三、通过情景模拟激发学生的学习主动性

通过设置情景,让受教育者获得身临其境的感受。邀请交警队的工作人员来校现场消防安全实地演习;邀请卫生院医生来进行溺水后的人工呼吸救治法。并让学生动手操作。让操作和判断中,获得经验和感受。

四、动之以情,提高学生自我保护能力。

有研究表明,体验是学生发展能力、形成技能的最好途径。教师只是一味地反复叮嘱或是训斥,而没有真正让学生去体验、去感受,那么学生是无法形成良好的技能的。安全教育的重要内容是提高学生的自我保护能力。学生自我保护能力的培养,也要从小事入手,在小事中让学生体验自我保护的重要性及自我保护的过程,从而形成技能。

班主任的主要工作职责 篇4

一、常规工作

1、出勤守岗

①学生管理(周会课、课间操、大扫除、就餐)迟到、早退扣5分,缺岗扣10分。

②班主任会议迟到、早退扣5分,缺会扣20分,因私事请假扣10分。

任务完成

班主任工作计划、总结不按要求完成扣10分,不按时完成扣20分;学生手册评语不按时完成扣20分,不合要求扣10分。

②每周不按要求上好班会课和养成教育课,每节扣20分。

③教室布置没有按时完成扣10分;每月不按时出好黑板报扣20分,每月不按要求完成班级学生养成教育评价扣20分。

④每月班干部培训少于2次扣20分。

⑤班级博客没有按时按要求完成扣10分。

⑥各类表册、资料不按时上交扣10分,缺交扣20分。

⑦班主任工作手册记录每缺一项扣10分,周工作总结不到位每次扣5分。班级日志记录不到位每天扣2分。

⑧学校布置的各项中心工作不按时完成扣20分,不完成扣50分。

⑨班级学生发生意外伤害事故或者生病没有及时采取措施造成不良影响每例扣20分。

⑩月考、期中、期末考试,班级学生总平均分低于年级总平均分5分以内(含5分),扣10分;低于10分以内(含10分),扣30分;低于15分以内(含15分),扣50分;低于20分以内(含20分),扣80分;低于20分以上,扣100分。

2、师德修养

①体罚班级学生造成家长投诉每例扣20分,造成学生受伤依法追究责任并扣100分。

②违规向班级学生收取各种费用,每例扣100分。

二、纪卫评比

1、安全管理

班级学生打架每人次扣2分,在校园内飞跑每人次扣1分。学生受伤导致缝针每例扣10分,骨折、断牙每例扣20分,住院治疗每例扣50分。

2、财产管理

不按时关灯、关电扇,每次扣2分;班级学生弄脏墙壁每人次扣5分;班级学生故意损坏公私财物每人次扣10分。不按规定收看电视,每次扣10分。

3、路队管理

班级学生排队进出操场、寝室、食堂、教室时,出现队伍奔跑、混乱的每次扣10分;队伍中推挤打闹的'每人次扣1分;上课期间排队出教学楼、艺术楼时大声吵闹每次扣5分;商店购物插队每人次扣1分。

4、就餐管理

班级学生就餐时大声吵闹每次扣5分;就餐时不按指定窗口排队抢占其他班级窗口每次扣5分;就餐时乱倒饭菜每人次扣1分;就餐时没有将餐桌清理干净每人次扣1分;在窗口排队时推挤打闹讲话的每人次扣1分。

5、三操管理

课间操出操时迟到扣5分;不检查、不督促学生认真做操每次扣10分;学生无故旷操每人次扣2分;学生不认真做操每人次扣1分;周会课或课间操*时听会纪律差每次扣20分。做眼保健操时班级吵闹每次扣10分,没有认真做眼保健操每人次扣1分。

6、就寝管理

午睡、晚就寝时不按时睡觉在教室、寝室内吵闹每人次扣1分。

7、卫生管理

一日三扫不按时打扫完毕每次扣10分;教室、走廊保洁效果差,地面垃圾多每次扣10分;在校园内乱扔垃圾每人次扣5分;在校园内乱倒垃圾每次扣5分;不按要求拖地每次扣10分;劳动工具及课桌凳没有摆放整齐每次扣5分;大扫除没有按照学校要求完成扣20分。上课倒垃圾每次扣5分。

三、奖励分

1、安全管理

全月没有发生较大的意外伤害事故奖励20分。

2、卫生管理

评为卫生习惯优秀班级每次奖励10分。

3、班级活动

参加学校、年级开展的各种活动,获得一等奖奖励20分;获得二等奖奖励15分;获得三等奖奖励8分。

4、学风建设

月考、期中、期末考试,班级学生总平均分高于年级总平均分5分以上(含5分),奖励10分;高于10分以上(含10分),奖励30分;高于15分以上(含15分),奖励50分;高于20分以上(含20分),奖励80分;高于25分以上,奖励100分。

5、班级博客

在“班级博客”评比中获一次优秀加10分;

四、班级管理月考核办法

1、按照评分细则进行考核记分,月考核得分〓200分-考核扣分+奖励分。

2、班级德育月考核奖的数额〓月考核得分的数值。

班主任的主要工作职责 篇5

1、热爱班主任工作,以德治班,加强班级的组织和领导,坚持思想政治教育工作。热情关怀和爱护学生,培育学生具有良好的思想品德和高尚情操,使班级形成遵守纪律,勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的集体。

2、经常和科任教师联系,了解学生的思想和学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,提高学习成绩,培育学生爱科学、学科学、用科学的优良风尚。

3、组织和指导学生开展体育、文娱、卫生活动,教育学生积极参加体育锻炼和卫生习惯,并在日常活动中加以指导。

4、教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,学校拟定的规章制度,正确处理班级日常的班务工作,对学生的教育要做动“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒”的原则,禁止体罚、变相体罚和侮辱学生人格,认真执行“教育法”和“未成年人保护法”。

5、组织领导班委会,协助与指导团的工作,开展多种多样的有意义的教育活动,培养班干部的独立工作能力。

6、组织和领导学生参加劳动和社会活动,指导学生的课外活动,配合科任教师开展课外科技活动,组织指导学生体育达标锻炼,完成上级和学校规定的达标任务。

7、进行家访工作和交换学生的操行情况、学习情况和遵纪守法情况,研究对学生的教育工作,组织开好家长座谈会。

8、认真做好学生的操作评定工作,写好评语,完成“三好”学生评选工作,做好双差生教育转变工作。

9、向学校和教导处提出对本班学生的奖励、处分和降级的建议,做好学生“免费”评定和申报工作。

10、期初制定出班主任工作计划,期末做好总结,做好班级学生的学籍管理,认真记好班主任工作手册,积极参加学校组织的政治业务学习,按时参加各种会议,坚守岗位,坚持跟班活动,以身示范,为人师表。

班主任的主要工作职责 篇6

1.跟进数学语文课程,进班听课,家长的跟进沟通。

2.做好学员管理,与家长保持良好沟通与互动,提升教学质量;向家长反映学员学习情况;

3.对接、处理各部门关于上课问题的反馈

班主任的主要工作职责 篇7

1、树立正确的教育思想,全面实施素质教育,努力培养具有创新精神和实践能力的初中生。以人为本,尊重学生,要树立为学生服务的思想。

2、认真贯彻德育工作计划,引导学生自觉执行《中学生守则》等有关规定,积极组织各种有意义的教育活动,培养优良品德和行为习惯;并做好综合素质考评,填好考评手册。

3、根据班级实际情况,不断为班级确立正确的前进目标,向全班学生提出各种具体要,培养班级健康的集体舆论和优良的班风,为创建优秀班集体而努力。

4、加强学习目的性教育,培养学生的学习兴趣和克服困难的意志品质,培养良好的学习习惯,充分发挥学生的爱好和特长,促进学生素质的全面提高。

5、关心学生身心健康,重视心理教育,进行心理疏导。

6、积极做好各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作,及时把学生的意见和建议反馈给任课教师。主动争取家长对班级工作的支持,有目的的开好家长会。

7、搞好班主任的计划和总结,做好学生的操行评定工作,填好学籍卡片。

8、廉洁自律,为人师表;对学生一视同仁。

9、自觉学习教育理论,每学期至少写一篇有关学生教育、学生管理方面的论文或经验总结。

10、努力完成学校交给的临时任务。

班主任的主要工作职责 篇8

1、能及时制订本学期班主任工作计划,并按时上交。

2、认真组织好每周一次的班团队活动课,每学期不得少于16次,要求班团队活动课有主题,有内容,有记录。3、周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加,接送正常,纪律严明、秩序井然,无迟到现象。

4、经常和学生家长取得联系,每月对15%的学生作一次家访或与家长书面联系一次。

5、做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风,学风情况。每周至少能组织1次班级学生干部会议,每学期不得少于16次,要求有会议记录。

6、积极参加学校举行的各项集体活动。

7、按时参加学校组织召开的班主任会议。

8、按时交接学生,严格履行交接程序,不敷衍了事,无交接事故。

9、能科学、规范管理班级,启用班级一人一岗制。无重大违纪违法现象发生。

10、指导班级卫生。

11、无学生意外事故。

12、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交。

班主任的主要工作职责 篇9

班级是学校进行教育、教学的基本单位,班主任是班级的组织者、教育者和领导者,是班级安全管理第一责任人,其主要职责是:

1.全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,对学生全面负责,使学生在德、智、体等方面都得到全面发展。

2.对学生进行坚持四项基本原则教育、爱国主义教育、社会主义道德教育、革命理想教育和劳动教育。要教育学生遵守《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,切实进行社会主义精神文明教育,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人。

3.与各科任课教师通力协作,教育学生明确学习目的,指导学生端正学习态度,改进学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习质量,努力完成各门功课的学习任务。

4.指导学生的生活,关心学生身心健康,教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。

5.组织和指导学生参加公益劳动和有益身心健康的文体、科技等课外活动以及必要的社会活动,培养学生的劳动观念和劳动习惯,丰富学生的课余生活,加强学生的安全意识教育。

6.组织和指导班委会工作,协助搞好团委的活动,注意培养学生干部,提高学生的自理及独立生活能力,努力建设一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上的班级集体。

7.要坚持疏导的原则,以正面教育为主,采用循循善诱,说服教育的方法,防止简单粗暴的做法,严禁体罚和变相体罚。

8.做好家访工作,关心学生校外生活,争取家庭、社会的配合,共同教育好学生。

9.全面了解学生和掌握每个学生的思想品德、学习成绩、身体健康等方面的情况,做好学生的操行评定工作,三好学生的评选工作。

10.根据德、智、体几方面的要求,拟定本班工作计划,经常向校领导汇报本班学生的思想、学习、生活情况,期末进行工作总结,吸取经验,改进工作。

班主任的主要工作职责 篇10

1、班主任在教务处、政教处、年级组领导下,负责班级的教育教学工作,推动学生德、智、体、美、劳全面发展,全面提高学生素质。

2、经常性地对学生进行思想教育、品德教育和心理品质教育。每周召开一次班队会,每学期召开的主题班会和其他各种教育活动不得少于四次,每次班会记录送交政教处审阅。

3、依照有关规定对学生进行遵纪守法教育、文明行为教育、集体主义教育和养成教育,努力培养良好的班风。

4、有计划、有目的地培养学生干部,积极组织班干部参加学校的各项活动,指导班委会开展工作。

5、大力抓好提高学生学习质量工作。教育学生明确学习目的',端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习质量。

6、配合有关部门和教师认真组织学生参加课内外各项活动,全面锻炼和提高学生素质。

7、协调各学科教学活动的开展,协调各科作业负担,协调科任教师之间与学生之间关系,协调学校和家长的关系,调动各方面积极性。必须做到四到位:班会、校会、家长会、家长学校到位;课间操、卫生大扫除、升旗仪式、广播站、黑板报到位;开学典礼、文艺演出、运动会等大型活动到位;早读课或自习课到位。

8、组织好每期家长学校和家长会,有计划地进行家访,每学期直接家访和电话家访人数不少于班级总人数的五分之一,并做家访记录,热情地接待家长来访。

9、经常深入班级,做好调查研究工作,全面了解学生,注意积累学生思想品德、学习成绩、健康状况、个性特长等方面的情况,有针对性地做好学生工作,学期结束要实事求是地给学生写操行评语

10、认真总结经验,提高思想教育和管理水平,积极参加德育科研活动,每学期上交德育论文或德育工作总结一篇。

11、班内发生重大案件,应及时向政教处报告。

班主任的主要工作职责 篇11

一、做好营养改善计划的各项政策宣传教育工作,教育学生养成良好的饮食、卫生习惯。

二、组织日常学生营养餐食品的领取和发放工作。按统一时间到学校储藏室领取营养食品。

三、营养食品发放前逐一检查,看有无破损、胀包、过期等现象,如果有及时找管理员更换。

四、全程监控学生的食用过程,自己不到教室学生不得发放并食用,监管学生不得食用其他同学剩下的营养食品,不得交叉食用。

五、必须做好学生食用情况记录。

六、班主任必须摸清对牛奶、面包等食品过敏的学生数,及时统计上报。并对学生每天早餐情况进行统计,未吃早餐的学生坚决不能饮用牛奶,确保学生不空腹饮用牛奶。

七、营养餐食品分发后,班主任指导学生检查确认自己分到的食品无问题后,再按食用方法集体食用。

八、做好晨检记录,对当日身体不适的学生停发营养食品,并及时向学校汇报,结合食用记录观察学生身体状况。

九、教育学生养成自护意识,发觉食品有异味、霉变或其它异常现象立即报告,停止食用,进行更换。加强学生食用后身体状况的`观察,若发现学生出现身体不适,如恶心、呕吐、头晕等现象时在第一 1 时间报告给学校领导,按照学校食品安全应急预案,协助做好紧急处理。

十、做好如何正确食用营养餐食品的宣传工作,监督、指导废包的回收。

十一、积极与家长沟通,及时为家长答疑解惑。

班主任的主要工作职责 篇12

一、言传身教,为人师表。

二、不断进行教育理论的学习和教育实践的探究,提高班级工作能力,增强工作艺术。

三、根据学校及各部门工作计划与本班具体实际,制订并实施好班级工作计划

四、积极进行班集体建设,按照班集体建设的目标、组织、舆论、纪律、人际关系等要素培养、建设良好班集体,争创文明班级。

五、经常与任课教师联系,激发学生的.情商,端正学习态度,改进学习方法,使学生养成良好的学习习惯,形成自学能力,不断提高学习成绩。

六、深入课堂、食堂、宿舍、阅览室、体育活动场所,了解学生思想实际,加强心理疏导,重视班级文化建设,形成优美、高雅、文明的班级育人环境,促进学生身心健康发展。

七、组织领导班委会,指导本班团支部开展健康有意义的活动,积极支持学生进行自主教育管理,精心设计主题班会活动方案;做好行为问题学生和心理偏差学生的教育转化工作;认真做好学生的操行评定工作、各项竞赛评比工作及三好学生等评选工作。

八、注重学校教育与社会、家庭教育相结合,定期、不定期召开不同形式的学生家长会或协助学校召开学生家长会,沟通学校、学生、尊重家长在学生成长过程中所须解决的实际问题,形成学校、社会、家庭三者之间的教育合力。

九、服从工作分配,服从学校各部门对班主任工作的检查和督促。

班主任的主要工作职责 篇13

职责描述:

1、 确保学生小学语文学科课业完成;与学生和家长沟通,及时跟踪反馈学生课业成效,有效传达公司的通知;

2、 负责课程推广、咨询,解答学生和家长的疑问,通过线上形式跟踪维护,促进后期的续费;

3、 完成领导交与的其他工作;

4、 后期可往管理岗发展。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、汉语言及相关专业或高考语文学科分数高分者优先;

3、有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题。

4、认真踏实、有较强的应变能力;服务意识强,能积极应对学生和家长提出的问题;具有团队合作精神;

5、热爱教育行业,抗压能力强,对线上教育工作有热情;

6、熟练掌握word、excel等办公软件。

班主任的主要工作职责 篇14

一、班主任的任命:

班主任由政教处提名报校长审批,交政教处执行。任期一般一至三年。

二、班主任与年级及各处室的关系:

班主任在政教处及年级组长领导下开展工作,接受各处室对班级工作的检查、评价和指导,并予以积极配合。

三、班主任的职责:

班主任的主要任务是:按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作。全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律,体魄健康的一代新人。

1.热情关心、爱护学生。负责做好班级学生的思想政治教育工作,教育学生热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,逐步树立为人民服务和为实现社会主义现代化而奋斗的志向。把班组建设成为有坚定政治方向,有共同的奋斗目标,有坚强的班级核心,有正确的集体舆论,有优良的班风和遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。

2.组织、指导班委会工作,关心、支持并指导班级、团组级开展各种有意义的活动。注重培养学生干部,提高学生的自立、自强、自理能力。班主任每月至少召开一次班干部会议,分析本班情况,研究解决存在的问题。

3.指导班委会制定工作计划,组织安排好各项教育活动,开好班会,寓教育于活动之中。根据学校每月教育内容每月召开一次主题班会,出一期班级黑板报。对平时的班会必须做到不占用、不空缺、有内容、有效果。

4.教育并督促学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《徒司中学学生手册》和学校的各项规章制度、国家法律和社会公德,加强行为规范教育和养成教育,及时处理本班学生中的偶发事件。

5.加强对学生的个别思想教育工作,多和学生开展谈心活动,耐心细致地做好差生的思想转化工作。对差生、犯错误的学生要做到不嫌弃、不姑息、不体罚,满腔热情地关心教育和帮助他们。

6.关心学生身体健康,组织学生开展体育、文娱、卫生等活动。教育和督促学生认真参加早操课间操和体育锻炼,提高班级体育达标率。教育学生自觉爱护环境卫生,讲究个人卫生,形成良好的卫生习惯。特别要注意协助校医室做好“防近”工作,教育学生注意保护视力,养成用眼卫生习惯,做好眼保健操。

7.组织学生参加建校活动和绿化活动,组织学生到部队、工厂、农村等参加社会实践活动,指导学生配合有关科任教师开展课外科技活动。

8.认真做好班级“三好生”的评定,先进班集体的评选工作以及认真做好学生的鉴定或操行评定工作。毕业班级班主任要指导学生填好志愿,做好毕业前的学生思想政治工作。

9.建立与科任教师的联系制度,互通情况,共同研究学生的思想学习情况。

10.定期召开家长会,并通过家访、通信、约见等多种途径,保持与学生家长的经常联系,每学年与班级学生家长普遍联系1-2次,做好班级家长小组的工作,每学期于开学初、结束前至少活动二次。

11.加强工作计划性,注意总结工作经验和教训,每学期(前二周)根据学校教育工作的中心,制定班主任工作计划,确定教育研究的课题,学期结束前撰写班主任工作总结或德育论文一篇。

12.完成政教处布置的其他各项工作。

四、班主任的权限:

1.选用班级干部,协助团委选用团干部。

2.提出对学生在年级或全校范围内的奖励和处罚意见,决定对学生在班内的奖励和批评。

3.学生请病假在两周以内,事假在一周以内凭医生和家长证明由班主任批准;病假超过两周不满一月,事假超过一周或二周,由班主任批准,报学校教务处备案;病、事假超过以上时限,由班主任报学校教务处批准,学生停课必须报政教处批准。

五、班主任的常规要求:

1.加强教育理论学习,不断端正教育思想,努力熟悉和掌握教育规律,尤其是班主任工作规律,探索做好学生思想工作的新方法,不断提高班主任工作水平。

2.深入了解,全面掌握班级学生学习、思想、身体各方面的情况;熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,以及学生的心理特点,及时分析学生各方面的情况,使教育具有针对性、科学性。

3.认真执行班主任工作职责,自觉、积极、有计划地完成工作任务,创建先进班集体。

4.重视自身仪容、仪表及持人接物,言谈举止,穿着大方、得体,不佩戴金银饰物,不化妆、不吸烟。

5.广播操、课外体锻、校会、班会、晨会以及班级、年级、全校性活动,必须按时到岗到位,做好组织教育工作。

6.贯彻执行学校常规要求。对班级学生严格要求、严格训练、严格管理、并将执行情况如实向政教处汇报。

7.认真填写班级日志,按时参加学校、年级召开的班主任会议和活动。

班主任的主要工作职责 篇15

一、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

二、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

三、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的`文明习惯。

四、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

五、做到班队课、晨会课专课专用,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

六、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

七、能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

八、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

九、重视班容班貌布置工作,有条件的班级设生物角、图书角等,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

十、搞好班级常规性管理工作,建立班级常规,对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

十一、做好班级学生管理材料的填写工作(班主任工作手册、学籍表、学生成长脚印等),填写完整,及时上交。

十二、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

班主任的主要工作职责 篇16

班主任是班集体的组织者、管理者的指导者,加强常规教育、行为规范训练,形成良好班风是班主任重要职责之一。为使常规教育得到落实,制定班主任工作一日常规例举如下:

一、每天早上检查学生出勤情况,如有缺席,及时与家长取得联系或进行家庭访问,搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育。

二、督促学生认真参加广播操和升旗仪式。

三、检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作。

四、观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理。

五、检查课代表收交作业情况。

六、每天做好学生晨检工作,观察班级出席和上课情况,掌握班级学风的'进展和变化。

七、检查学生眼保健操以及学生课间文明活动的状况。

八、注意和处理好班级偶发事件。

九、随时发现班中的先进事迹或不良现象,及时进行表扬或批评教育。

十、认真上好校班会课。督促学生认真收听学校教育广播和组织观看爱国主义教育片。

十一、关心学生用就饮食及饮水情况,注意保持环境整洁。

十二、离开教室时,检查班级卫生情况以及四关工作。

班主任的主要工作职责 篇17

1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

2、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

3、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

4、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、认真组织班会和队会,上好少先队活动课,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

6、班主任要为学生做出表率,切实做好言传身教。组织上好两操、社团活动等工作。

7、引导组织学生积极参加校、区、市等组织的各级各类竞赛、文体活动,并力求在这些活动中取得良好成绩。

8、关心学生课外生活,指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、研学旅行、社会实践活动。

9、教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、社会等实践活动。养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。

10、周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加,纪律严明、秩序井然,无迟到现象。

11、值周中队班主任老师要认真组织升旗仪式,安排学生校门口礼仪岗、校园值周纠察,作好记录,及时在升旗仪式上公布值周结果。

12、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

13、协调各方面教育力量,沟通各种渠道。能与任课教师密切联系,负责联系和组织科任教师商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。协调各种班级活动。经常联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。

14、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

15、负责班级文化、卫生、环境建设,重视班容班貌布置工作,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

16、搞好班级常规性管理工作,依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定班级常规、班级制度,培养良好的班风。对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

17、做好班级学生管理材料的填写工作,如学籍表、学生成长记录袋等,填写完整,及时上交。

18、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

19、重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家长,尊重依靠家长共同教育学生。每学期定期家访,并做好记录。

20、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣,找隐患,保安全,及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排,确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育,中午、下午的路队要认真组织,到岗到位。

21、教育学生爱护公物,爱护学校财务,做好学校财务的借、护、还工作。

22、定期向学校和有关部门汇报班级工作及学生情况。

23、按时参加学校组织召开的班主任会议。

24、积极参加德育工作研究,重视理论学习,不断总结经验,每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

25、鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。

26、处理班内突发事件,重大事故立即上报学校。

27、组织学生参加全校、年级的活动。

28、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交。

班主任的主要工作职责 篇18

1、负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。

2、负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访

3、在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用。

4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质,最终实现二次销售。

班主任的主要工作职责 篇19

为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,根据我校实际,特制定本细则。

一、考核办法:

1、班主任考核分为少先队常规工作、学校活动、后勤管理及教导处工作四部分,满分为100分,分值各为40分、30分、20分、10分。

2、班主任工作考核分值依以上三项内容为依据,采用得分制和扣分制相结合的方法。

二、考核内容及考核细则:

少先队常规工作考核:

1、以少先队每周检查为依据,检查内容包括纪律、卫生、路队、眼保健操四项,每周评出各项积分前两名班级颁发流动红旗,若大队委抽查不合格,则扣除先进班级流动红旗数一次。

2、能认真开展好学校布置的班级主题队会活动课,做到有内容、有记录,并按时上交记录,此项检查优秀等级相当于两次流动红旗,合格相当于一次流动红旗,不开展或不能按时上交记录不计分。

3、班级黑板报检查计分方法参照主题队会计分方法标准执行。

4、升旗仪式轮流制,国旗下的献词演讲和旗手三至六年级轮流,任务完成情况优秀加3分,良好加2分,合格加1分,较差扣1分。

5、计分方法:学期结束,统计各班流动红旗总数和队会记录情况,第一名的班级为满分40分,其他班级计分办法:40分÷第一名班级红旗数×该班红旗数。

6、扣分事项:

①每周一的升旗仪式,要认真组织学生全员参加,班级中发现有学生不参加升旗仪式,每人次扣0.5分。

②课间、课外活动和日常行为是否规范,一周内班级中有两人次打架或随地扔纸等其他与学校要求不符的不文明行为的,取消该班本周流动红旗评选资格。

学校及少先队各项活动

1、每学期少先队活动分值30分,次数不限,每次活动分数=30÷活动次数。

2、计分方法:按每次活动细则和评分标准选出前三名为一等奖,计满分; 四至七名为二等奖,减3分;其余为三等奖,减5分;不开展活动不计分。

、班级财产管理考核内容:

1、学期初班主任和后勤签订财产管理登记表,期末后勤处负责验收。

2、班级财产管理优秀为满分。有轻微损坏,视情节每次扣1-5分。班级财产损坏严重,视情节每次扣5-10分。

3、班级财产管理不善,静校后不关锁门窗,不关灯,每发现一次扣1分。

、教导处工作考核:

1、以班主任任教学科成绩分期中、期末两次考核,每次5分。考核内容为任教学科两次考试平均分为依据。

2、计分方法:第一名为5分,第二名3分,第三名2分。

三、其它加分、扣分情况:

1、承担学校一次任务,完成优秀的加3分,良好加2分,合格加1分,不能按时完成或不合格减1分。

2、班级中队长参与大队部活动情况,优秀等级加3分,良好加2分,合格加1分,不合格不计分。

3、班级学生在校级大型活动中被学校选拔一人加0.5分。

4、班级学生在少先队布置的活动中获奖均给班主任加分,区级一、二、三等奖依次加3、2、1分;市级依次加4、3、2分;省级依次加5、4、3分;国家级依次加6、5、4分。

四、班主任津贴发放办法。

1、班主任津贴标准:一等每月为65元,二等每月为55元,三等每月为45元。每学期期末统一发放,不足月班主任费为:实际天数÷30天×所获得等级月奖金数。

2、按四项量化考核总分高低,取一、二、三等奖。前三名为一等奖,四至七名为二等奖,其余为三等奖。

五、学校每学期区级优秀班主任评选,参照本积分量化细则执行。其它未尽事宜,学校研究解决。

班主任的主要工作职责 篇20

为了加强对职业技能培训工作的管理,提高职业技能培训质量,增强培训教师的工作责任心,特制定本职责。

一、培训教师的主要职责

(一)教师应忠诚职业教育事业,树立正确的教育思想,对培训学员既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。

(二)教师应自觉遵守国家法律,严格遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。

(三)教师在工作中要服从分配,勇挑重担。要积极开展培训教学研究,撰写教研论文或调研报告,努力提高培训教学水平。

(四)培训教师在确保上好每一次培训课的同时,要及时与培训班班主任交流教学信息,共同解决培训教学过程中遇到的有关问题,保证每次培训课的质量。

二、培训教师工作基本要求

(一)每位教师应根据培训班类型、培训对象及专业不同,制定科学合理的培训教学计划及教学进度安排表,精心制作培训课件,确保培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳,每一次集中授课时间不少于2小时。

(二)教师对所授(培训班)课程教学质量全面负责,充分考虑成人学习特点,在培训教学过程中时刻保持与培训学员的有效互动,共同探讨培训课题,坚持理论与实践操作紧密结合,实用性、可操作性要强。培训班结业时要求每名学员认真填写培训意见反馈表,针对学员反馈意见及时梳理总结,不断改进培训方法,确保培训效果。

(三)培训班每次集中培训时,培训教师必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材,不准缺课,教师因特殊情况下不能按时上课,应提前两天通知培训科,并安排补课时间。

(四)教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度,对自己所担任的课程和班级一定要按照劳动部门教材要求上好每堂课,确保95%以上的学员通过考试,能拿到职业资格证书。

班主任的主要工作职责 篇21

1、班主任是班级工作的组织者和领导者,要热爱班主任工作,不断提高科学管理班级水平。

2、要以身作则,为人师表。

3、学期初要做好班主任工作计划,在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况,学习基础和思想品德表现 ,期末做好班主任工作总结。

4、合理使用干部,领导班委会,指导班级团支部的工作,指导学生“立志成才”达标活动。

5、认真贯彻执行学校各项常规制度,执行学校决议。

6、配合学校搞好助学金、奖学金的评定,搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选,搞好对违纪学生的 处罚等工作。

7、参加班级间操、劳动及各项集体活动,指导学生的体育活动和课外活动,每周要参加早操1——2次,每周 要深入学生宿舍1——2次。

8、维护保管好班级一切备品。教育学生保持班级,宿舍整洁优美的环境。

9、对本班学生的品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责,在班主任手册中体现出来,填好学生记实卡片 ,定期送交德育处检查。

10、抓好班级的学风,检查督促学生按时完成作业,指导学生的学习方法,抓好后进生的转化和提高。

11、积极争取社会家长的支持,做好学生工作,每学期通过家访书信等形式,至少与每个学生家长联系一次 。

12、管理好本班学生的学籍,认真做好期末学生的操行评语,填发家长通知书

13、与科任教师密切配合,抓好重点学生的提高工作,努力完成学校下达的各项指标。

14、有计划有目的地上好班检、班会,抓好经常性的常规教育,开好主题班会(每学期至少五次)。

15、记好班主任工作手册,接受学校定期检查,学年末存档。

班主任的主要工作职责 篇22

历史已进入21世纪,随着国家改革、开放的日益发展,教育改革的日益深入。摆在我们面前的任务加重了。社会对学生的影响非常复杂,既有“正面”的,又有“负面”的,这就对班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象过去那样靠经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。

一、班主任工作的意义

班主任工作的意义主要反映在班主任的地位和作用上,全国中小学有500多万班主任教师,这是一个宠大的特殊的具有重要意义的教师群体,每一位班主任都在教育第一线为祖国的社会主义事业培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的接班人,假如没有班主任这个特殊群体,整个教育大厦就会倒塌(当然不能否认其他科任老师的重要作用)一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过“班级”这个基本单位去贯彻、落实,“班级”不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风,班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。

如果把学校比作一个网络系统,这个网络系统由纵横交叉的各种教育和教学渠道组成的话,那么班主任就是这个网络中的一个“网结”。有人形象地说:“在学校,条条渠道通向班主任”实不为过。班主任既是班级的核心,又是联络各教育渠道的“纽带”和“桥梁”。学校对学生德、智、体、美等的教育,都要通过班主任这个“关注人物”去发挥影响力,完成各种教育活动。因此,班主任是班集体的组织者和领导者,是学校贯彻教育方法针促进学生全面发展的骨干力量。

随着改革开主放的进一步,信息技术迅猛的发展,计算机逐渐进入沟通,上网已不是什么新鲜事了,学生在学习新知识的同时,不可避免的接受负的影响。暴力、色情、西方腐朽的思想,这就要求我们自己要有正确的世界观、人生观、价值观。要密切关注社会,走向每一个家庭,对来自社会、家庭的各种信息进行鉴别、筛选协调、引导,形成三位一体的教育合力。班主任要处在“沟通学校与家庭、社会教育”之间联系的主成地位上。既是学生的领导者,又是学生的老师,更是学生的知心朋友,对全班学生的全面发展和良好个性形成负有直接的教育责任,班主任的工作质量,关系着未来人才的质量,班主任的一言一行,一举一动时每刻都在影响着学生。

二、班主任的基本任务和职责

1、基本任务:

在校长领导下,按照德、智、体、美、劳全面发展的指示开展班级工作,培养良好班集体,全面关心,教育和管理学生,使他们身心得到全面健康发展,在为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

核心内容:培养良好班集体,搞好班级管理、教育,促使学生在集体中健康成长。

2、职责:

(1)对学生进行思想品德教育,培养学生良好道德品质,学习、劳动习惯和文明行为习惯,《中学生守则》是重要依据,因此要结合《守则》根据学校的规章制度结合起来,进行教育。

(2)经常与课任教师取得联系,了解学习情况,协同对学生进行学习的教育,激发学习兴趣,学会学习方法,掌握学生课业负担量。

(3)关心学生身心健康

提倡坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。

(4)指导班委会和少先队、团支部的工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好学生的个别工作。

班会活动和少先队、团委活动各有其特点是两种组织形式,不能顾此失彼,要重视并做好“特殊生”的教育、转变工作。

(5)指导学生参与劳动实践

关心课余生活、支持并组织学生开展各种有益的课外活动,主题班会等。要根据本班学生的劳动内容时间提出具体的要求,并有检查措施,常抓不懈,同培养学生正确的劳动观念,劳动态度和劳动习惯。(切忌以罚代劳)

(6)搞好班级经常性的管理工作

对学生进行常规管理,做好学生的操行等第评定,评语要充分肯定优点和进步,明确指出缺点和努力方向,要针对学生实际,写出“个性”避免千篇一律或过于空泛。

三、班主任工作的主要原则和方法

(一)面向全体学生,全面了解学生的思想品德、学习、健康、劳动和生活情况,对学生全面负责。

体现了我国的教育方针的基本精神,班主任的全部工作就是为了做到这两个“全”对每一个学生负责。歧视任何一个学生,放弃对他的教育或只重一“育”,忽视了“五育”并举,都是违背班主任原则,就不是个好老师。

(二)正面教育,启发诱导

对学生要应用说服教育的方法,调动各种积极因素,是充分发挥榜样的作用,力求简单粗暴、严禁体罚和变相体罚学生。

(三)热爱尊重学生,严格要求学生

光强调老师爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,要爱的得法,想爱还要会爱,如果不会爱,原来想爱,后来也会变得不爱。比如父母哪有不爱子女的呢?但由于有的爱的不得法,变得溺爱子女,纵容子女,使之走上邪路,父母因此也由爱生怨,由爱生恨,因此,希望通过你们的实践去体验这种爱。

(四)要从实际出发,根据学生的心理特点,思想实际,个性差异以及社会、家庭的影响,提出不同的教育要求,有的放矢地进行教育。

这就要求我们选择,确定有针对性的教育内容,提出的要求要有层次性,要采用学生喜闻乐见的教育形式、方法。比如针对某个问题的命题作文。

主题班会,就某一事件提出自己的观点,进行分析,讨论,达到教育的目的。

(五)以身作则,言传身教

要严格要求自己,增强道德修养,起表率作用,俗话说:“正人先正已”,在班级工作中凡要求学生做到的自己首先要做到,并能主动要求听取学生意见改进工作。

(六)集体教育同个别教育相结合

要通过开展集体活动,如运动会、班班有歌声,美展,春游等,发挥学生的特长,建立正确的集体舆论,培养集体荣誉感,自豪感,形成良好的班风,要充分发挥集体教育的作用,对每个班级成员施加教育影响,同时要注意培养学生的良好的个性品质。

班主任工作原则是相对稳定的,但方法是灵活多样的。我衷心希望你们通过自己的努力,不断学习探索、积累,提高自身素质,创造出更多,行之有效的德育工作的方法和途径,以自己出色的工作证明自己是一合格的班主任,更是一名合格的人民教师。

班主任的主要工作职责 篇23

一、认真贯彻教育方针,积极参与业务学习和幼儿教育研究活动,努力做好班级保教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到健康的发展。

二、观察了解幼儿,依据国家规定的幼儿园课程标准及幼儿园的要求结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,有计划有秩序地开展班级保教活动,作好各项活动的记录和总结。

三、树立正确的教育观、儿童观,根据幼儿年龄特点,热爱全体幼儿,严禁体罚幼儿,坚持正面教育,耐心细致地做好幼儿的思想教育工作,教师要在各方面成为幼儿表率,语言文明,不讲粗话,不大声训斥幼儿,穿园服,戴胸章,不披长发,微笑服务。

四、认真备课,做好充分的课前准备,积极参与教研活动(包含级组备课),写好上课和游戏的课时计划,自制教玩具,按时完成各科教学任务,使用普通话组织各项活动,不断提高教学技能技巧。

五、进班前必须做好一切准备工作,带班时做到“人到、心到、手到”,严格执行幼儿一日作息制度,按照《教育纲要》和《规程》要求,负责组织幼儿进行早操、上课、游戏、进餐、午睡,户外活动等各项活动,不随便离开工作岗位,防止不安全事故发生。

六、严格执行幼儿园安全、卫生制度和幼儿一日生活作息制度,全面关心幼儿的生活,每天做好一摸二看三问四查的晨检工作并检查幼儿是否带不安全物品;注意幼儿的食欲、睡眠时的姿势;注意幼儿的头发、手指甲、衣服、鞋袜的整洁;注意天气变化及时给幼儿穿脱衣服;注意保护幼儿视力,定期调换座位,做好班内幼儿卫生保健工作,培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯。

七、做好交接班工作,在任何情况下接班老师未到不能离开幼儿,接送幼儿时要严格执行接送卡制度,下午幼儿放学离园时应将本班未离园的幼儿及名单送到放学集中地点与值班教师做好交接班工作,才能下班。

八、注意幼儿安全,如带班时发生问题,尽可能自己处理好,未尽事宜,需向接班老师交代清楚,带班期间幼儿有病或发生事故应及时向园医和园领导汇报,做好处理并进行家访。

九、做好家长工作,每学年普访一次并做好记录,每周按时发放课本、作业本,定期发放幼儿园“幼儿手册”和“家园联系书”,定期更换本班“家长专栏”内容,对没回园的幼儿要及时了解情况,争取家长配合共同完成教育任务。

十、根据保教工作需要,每天要保持室内外清洁,定期布置教室,并管理好班级一切教具、玩具、图书、自然角的物品等。

十一、做好放学前的准备工作,如幼儿服装、书包、教育幼儿放学后带回家,认真清点人数,做好交接班工作,下班前关好门窗、电器开关,保证环境、桌面桌底整齐清洁。

十二、班主任热情指导副班主任和保育员开展工作,正副班主任、保育员配合和谐;收费期间正副班主任都同样上早班,正班负责“课室日志”等记录和制定计划;每天依时消毒茶杯和手巾,副班主任课间洗厕所,负责幼儿出勤和开膳登记(正班主任要检查)。

十三、领取班上所需财物要做好登记,每个学期末清点一次,调班时做好交接班工作。

班主任的主要工作职责 篇24

1.联系本班的实际,进行思想品德教育,着重进行培养学生良好的道德品质,学习习惯,劳动习惯和文明行为习惯。

2.经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。

3.关心学生的身体健康,教育学生坚持体育锻炼,主义保护视力,培养良好的卫生习惯。

4.关心学生课余生活,指导学生参加劳动实践。班主任要支持并组织学生开展各种有益的课外活动,丰富学生的课余生活,使学生把精力用到有益于健康,有益于学习的活动中去。

5.搞好班级的经常性管理工作。对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

6.经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合。指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

班主任的主要工作职责 篇25

中职班主任工作职责

就目前中职学校的现状,提高教育教学质量是学校的生存之本。而学生管理则是影响教育教学质量提高的重要因素之一。如何做好学生管理工作,这不仅是学校管理层要思考的问题,也是班级的第一责任人——班主任更要思考的问题。根据两年的学生管理工作实际,就班主任如何做好班级管理工作提出一些浅见,愿能为中职学校教育教学质量的提高尽些绵力。

一、全面深入地了解学生

众所周知,中职学校的学生多数是中考或高考的落榜生,甚至还有不少在中学阶段中途辍学的学生,他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机,没有养成良好的学习习惯,纪律意识和自控能力也较差,入校后违规违纪现象频发。20xx年7月29日发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(—20xx年)第六章职业教育中明确指出:职业教育要面向人人,面向社会。我们面对的就是这样的学生。面对这样的学生,中职学校教育教学质量的提高,归根结底要体现在学校的最基本单位一班级的管理上。因而,最终的担子也就落在班主任身上。所以,中职学校的班主任担子更重,责任更大,更不好当

二、认真履行班主任的主要工作职责

1、加强对学生的思想品德教育。教育和引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观和就业观,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质劳动者。

2、加强对学生的法制教育和纪律教育。教育学生严格遵守国家法律和学校的各项规章制度,明礼修身,诚实守信,自觉遵守社会公德和中专学生行为准则。

3、加强班风、学风建设。引导学生增强集体荣誉感和责任感,尊敬师长,团结同学,关心集体,形成良好的班风。教育学生,勤奋学习,自强不息,重视职业能力的锻炼和职业素养形成,提高学习效率,巩固和发扬良好的校风。

4、加强对学生的身心健康教育。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文艺和各种社会实践活动,培养学生的自我教育、自我管理和自我服务意识,引导学生提高自己的心理素质,树立健康、正确的自我形象,增强适应环境的能力,学会与人友好相处,指导学生进行生涯规划,树立正确的适应社会发展的就业观念,注意培养学生的自立意识和安全意识。

三、切实履行班级管理工作职责

1、认真落实学校各项规章制度,切实加强学生日常管理工作。经常深入教室、宿舍等学生学习、生活和活动场所,加强检查与督促工作;按要求填写学生档案;认真组织实施学生思想品德考核与鉴定;及时对学生的奖惩、资助和评先评优以及推荐就业等提出建议;制订和落实班级学期(学年)工作计划,搞好班级总结;认真填写《班主任工作手册》,做好班级台账建设;会同有关部门做好新生报到、入学教育、军事训练、毕业鉴定、毕业就业实习指导和毕业离校等工作。

2、全面了解和掌握班级学生的自然状况和思想、学习、生活、纪律等情况,经常同任课教师、有关部门和家长联系,围绕学生的学习目的、学习态度、学习方法等问题进行思想教育,保证学习任务的完成。

3、组织和指导学生参加第二课堂和开展社会实践活动、社团活动、文体活动及其它有益于学生身心健康的课余活动,引导、培养学生发展自己的兴趣、爱好和特长,促进学生全面发展。

4、指导班委会、团支部开展工作,做好班团干部的选拔、培养、考核和推荐工作。

5、关心学生,主动解决学生思想、学习、生活中的困难;及时向学生科汇报本班学生违纪情况,协助调查处理并制订帮教措施,做好学生思想转化工作。

6、组织学生参加公益劳动;抓好宿舍、教室和卫生区的卫生;督促学生坚持体育锻炼;组织学生积极开展创建“优秀班级”、“文明宿舍”和“文明教室”等活动。

7、督促班委管好班费,负责班级学生数据的统计、分析和填报,督促学生按学校规定按时缴纳相关费用。

8、按时完成学生科布置的各项工作。

四、班级管理基本工作方法

班主任对班级的管理方法仁者见仁,智者见智,即常说的“管无定法”。对中职学校的班主任而言,我认为在班级管理中树立威信、教学生做人和培养学生生存观三种做法尤为重要。

1、树立班主任的威信。要当好班主任,首先须树立班主任的威信因为威信是沟通班主任与学生之心灵的纽带。是班主任与学生之间感情传递的载体。没有这样的纽带和载体,班主任就无法把班集体搞好。班主任的威信应该有这样三种内涵:权力威信、能力威信、情感威信。权力的威信令人畏,叫人不敢违;能力的威信令人敬,使人不能违;情感的威信令人亲,让人不愿违。

2、教做人,帮助学生确立人生观。学生在职业学校里,学习知识重要,学习技能更重要,而学会做人最重要。班主任的最主要工作就是教学生学会做人,帮助学生树立正确的人生观。正如陶行知所言:“先生不应该专教书。他的责任是教人做人。学生不应当专读书,他的责任是学习人生之道”。

其次,严格规范学生的日常行为。

苏轼日:“君子以其身之正,知人之不正;以人之不正,知其身之有所未正也。”学生进入中职学校是一个转折,为了使学生尽快了解和适应学校管理,除学校统一安排新生入学教育外,还应在新生入学后—个月内充分利用每周的班会课时间认真学习中职学生的日常行为规范以及学校的各项管理制度。在学习:讨论的基础上写出心得体会保证书,使学生充分了解学校的各项管理制度以减少违纪现象的发生。同时,要根据班级的具体工作,制定班级公约和奖惩制度,由全班同学讨论达成共识后执行,以培养好的团队精神和良好的班风。

3、以就业为导向,培养学生生存观。人的一生有两大任务:一是作为自然人,要恋爱、结婚、生育,担负起繁衍人类的任务;二是作为社会的人,要择业、就业、职业发展,担负起发展人类、发展社会的任务。学生来中职学校学习,其目的就是找个工作。找到满意的工作的依据是什么呢?主要有三条依据:一是就业的机制和劳动力供求状况;二是个人的因素;三是一些外部环境因素。而个人因素是选择职业的首要影响因素。

个人因素是指个人的知识、技能、态度等自我因素。所以班主任就以就业为导向指导学生认识“我是谁”,让学生了解自己的个人需求、长处和短处,从而知道自己会傲什么、能做什么、怎样去做等个人能力问题。然后引导学生针对性地去从如何提高自己的知识、能力、技能方面下功夫。就知识而言,包括基础知识、专业知识和复合知识,其中对中职生来说,基础知识和专业知识尤为重要。基础知识:语言知识、常识知识、工具知识;专业知识:重要的专业基础课、专业课和操作实训课。与此同时,班主任再指导学生应具备的职业素养,包括学生行为习惯、良好的卫生习惯以及热爱劳动、诚实守信、吃苦耐劳等优良素质的形成。学生在为之努力的过程中便形成了良好的班风和学风,同时为自己今后的独立生活也就是生存创造了条件。

五、班主任工作的抓手

许多班主任在交流心得时多多少少都表露出对班级中个别“能”学生的无奈。他们经常旷课、旷宿、上网、吸烟喝酒,甚至时有打架斗殴事件发生,这些行为严重违反了学校的相关规定。班主任在处理这一类问题上想尽了办法,费尽了心思,可收效甚微。久而久之,不仅对其个人发展无益,对班级其他学生也会造成负面影响。那么,对于这些学生,班主任怎样去挽救他们,转化他们,尽可能地留住他们呢?我认为可以从以下三个方面入手。

1、就业。就业是谋生的手段,是实现人生价值的直接体现,中职学生就学的主要目标就是找工作。如果说就业是立国之本,安民之策,那么就业更是我们的制班之道。目前,大多数中职学校对学生就业推荐都制定了一系列规章制度,含有对学生学习成绩、操行评价、技能等级证书等各项规定。班主任就以就业推荐为班级管理的抓手之一,自学生入学,在开展正常教育中,就要引导学生树立正确的就业观,使学生一开始就做好就业的准备,对于上述个别“能”学生敲响警钟。如果他们漠然置之,班主任则根据学校相关规定,给予其推迟推荐就业或不予推荐就业的处理,视其以后表现再酌情对待。

2、学籍档案。学生学籍档案是记录学生个人的主要经历、政治面貌、学习成绩、操行评定和班主任评语等情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,尤其是就业后在个人转正定级、办理养老保险等方面必须用到学籍档案。档案作为个人身份的一种象征,随着人事服务工作的发展,其作用会越来越重要。所以,每一位获得正式学籍的学生,他的在校学习经历都会记录在案。而且,在学生就业时,用人单位还要调阅个人档案以了解其在校表现,作为是否录用的铁的依据。对于班级屡教不改的学生,班主任评语在学籍档案中就会体现出来,这样对其以后在校的表现将会起到鞭策和激励的作用,其行为将会有所收敛,甚至会发生彻底改变。

3、纪律处分。根据教育部《/FONT>中等职业学校学生学籍管理办法》(教职成[20xx]7号)的规定,学校对于有不良行为的学生,可视其情节和态度分别给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。对于一学期旷课累计达90课时以上或擅自离校连续二周以上的学生,学校可以作退学处理。对于经常违纪经教育而不知悔改的学生,报学校申请给予其纪律处分虽是无奈之举,但也是对其施行教育的一种方式,是班主任工作的最后抓手。

六、结束语

著名教育家魏书生说过:“当老师不当班主任,是亏了。”因为当班主任有三种收获:第一收获多类人才;第二收获真挚的感情;第三收获创造性劳动成果。班主任的工作是有创造性的,每每针对学生的实际情况和学生的差异,创造性地处理各种问题时,看到有的学生由后进生转化为先进生,感觉班主任工作真是魅力无穷,由一种幸福感和成就感。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”可以诠释出中职学校班主任管理工作的真谛!

班主任的主要工作职责 篇26

1、认真做好学生的思想教育和品德教育工作,爱护每一位学生,引导学生朝德、智、体方向全面发展,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人。

2、学生学完九年义务教育是法定任务,因而要做好后进生的转化工作,确保本班无流生,一旦发生流生,(不管是现任班主任,还是刚卸任的老班主任)都要做好动员工作,要一抓到底。根据《中华人民共和国义务教育法》,学校、教师个人均无权劝其退学。

3、教育学生遵守好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,加强常规管理,对苗头性问题及时教育引导。

4、教育学生认真学习,努力完成学习任务。不旷课,不进“二厅一室”。

5、平时常与任课教师联系,协调课业负担,共同做好学生的思想工作。

6、教育组织学生参加学校规定的各种劳动。组织本班同学认真做好课间操、眼保健操,积极参加体育活动,锻炼身体。教育学生养成良好的卫生习惯和生活习惯、落实卫生责任制,搞好教室、包干区及专用教室的环境卫生,责任到人,承包到组,张贴上墙,保持校园整洁优美,教室环境布置要规范,不乱涂乱贴,发现损坏要及时修整。教育学生坚持穿着校服,佩戴胸卡上学。

7、认真组织本班学生参加学校及有关部门组织的各类竞赛活动,发展智力、培养能力。

8、强化学生爱护公物的意识,不乱涂黑板,爱护课桌椅、橱、门、窗、墙等等,承包到人,并作好记录;损坏东西要赔偿,玻璃打碎,台凳损坏必须在三天内上报总务处,否则将加倍处罚;中午、晚上放学,要关好门窗,打扫干净卫生,车棚和包干区等。

9、上好晨会课,组织好本班活动。课余时要常深入本班了解学生情况,与学生打成一片;在学生成长过程中要积极取得家长的配合,为此,要经常与家长取得联系;每学期家访不少于 20 次。

10、认真填写《班主任手册》、“学籍管理卡”等。并按学校要求及时做好收费工作。

11、认真搞好班集体建设,培养学生集体主义精神,树立良好班风,在本班中培养好学生干部。

12、期初订好计划,期末认真总结。学生因病,因事不能到校上课,要及时填写好《点名册》和《学生病假统计表》

班主任的主要工作职责 篇27

1、在校长室与教导处领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理,全面了解和研究学生,制订并实施班级工作计划,做好班级工作总结

2、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规,运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育,逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

3、会同任课教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度。组织丰富多彩的校内外文体活动,协助学校贯彻体育与卫生工作条例。

4、培养和建设好班集体。指导班委会的管理工作。协调各学科课外活动及作业负担。

5、做好学生的个别教育工作,做好学生的操行评定,处理好本班学生中的偶发事件。

6、做好家访等社会工作,努力争取家庭和社会对班级工作的支持。

班主任的主要工作职责 篇28

一、教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针,组织全校教育、教学工作,教导处是学校行政工作的职能部门,教导主任必须按部门岗位职责,独立地、主动地、创造性地进行工作

二、教学常规管理。期初指导教师制订好学科教学计划;平时要经常深入教研组、年级组和班级,检查教师的备课、上课、批改作业和辅导学生的情况,检查学生的学习态度、学习方法和学习效率;期中、期末组织质量调研并作好认真分析。总结推广教学经验,提出改进教学方法的办法和措施。抓好普及教育,保证教学质量的.稳步提高。

三、教学秩序管理。要严格按照教学计划,科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。控制活动总量,建立稳定的教学秩序。要根据《小学生守则》制订学校常规和纪律,严肃校纪、校规,建立良好的学风、教风和校风。要加强值日管理,保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。

四、学籍管理。认真做好招生、编班、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。

五、资料管理。加强图书、仪器、资料室的领导,不断充实教学资料。要按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导处工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、班级工作计划、教师任课表、教学经验总结、期末考试卷等,且要装订成册,归档专室保管。加强教改信息管理,重要的资料要及时向教师介绍。

六、班主任工作管理。指导班主任制订班级工作计划,定期召开班主任会议,总结交流班主任工作经验,组织评选优秀班级、优秀班主任和三好学生。组织召开家长会议,研究学校教育与社会教育、家庭教育的协调问题,切实抓好学生的思想品德教育工作。教导主任要主动配合大队辅导员开展少先队活动。

七、教学研究管理。期初制订好学校教学工作计划(教导处工作计划),指导教研组长制订好教研组工作计划,制订教改实验计划,积极进行教改试验,帮助教研组根据学科特点和实际教学需要,确定研究课题,开展多种形式的教研活动,组织观摩教学,不断改进教学方法,总结交流教学经验。

八、教师专业成长管理。组织教师文化业务进修,帮助教师制订进修计划,举办教育科学的理论讲座,培养骨干教师,提高青年教师的教学水平,加强教师的业务考核,建立教师业务档案。

九、教师工作考评管理。协助校长做好对教师的德、能、勤、绩的考核工作,坚持群众路线,听取教师、学生意见,不断提高教学管理水平。

班主任的主要工作职责 篇29

班主任工作是学校教育教学管理工作中的一个重要组成部分,是对学生实施素质教育的一个重要环节。班主任在落实学校及上级有关部门的各项方针政策方面、在维护学校正常的教育教学秩序方面,在形成良好班级风气、培养学生干部方面、在培养学生的思想道德素质、学习素质、心理身体素质和劳动素质方面、在组织班级活动、进行日常教育教学管理方面以及和课任教师、家长的联系等方面具有不可替代的作用。

班主任在教导处领导下进行工作,其主要职责是:

一、热爱班主任工作,工作勤奋负责,要善于把握学生心理,对学生就读期间的表现要全过程负责。认真学习上级对教育的有关指示精神和教育管理理论,按时参加学校组织的班主任例会和其他学习活动,不断提高班主任工作的理论水平和实际工作经验。能够进行教育管理方面的科研活动,并积极撰写论文。

二、热爱学生,坚持正面教育,多用鼓励性的语言,无体罚或变相体罚现象。关心学生全面发展,对学生的思想道德、学习素质、身体素质、心理素质、劳动习惯等方面全面负责。关心全体学生,特别是学习困难学生和行为偏常学生,对特长学生要善于发挥其特长,关心其成长,使其健康发展。

三、组织学生认真收听校会内容,完成校会布置的任务,根据学校要求或班级实际情况,认真准备主题班会的内容,对学生进行生动的思想教育,提高学生的思想道德素质。特别要认真做好学生法制教育、纪律教育和日常行为规范的养成教育,把学生培养成守秩序、懂礼貌、讲文明的好少年。

四、认真组织学生参加学校、班级组织的各项活动,并将此作为凝聚人心、进行教育的重要契机。

五、负责班级学习、纪律、卫生、公物等方面的常规管理。每天预备铃、课余时间都要到班级了解学生作业、出勤、服饰、值日等常规情况及其他偶发情况。要严格要求学生,对学生日常出现的不符合要求的行为敢于大胆管理。

六、关心学生的生活和身心健康,加强生活管理,组织和指导学生参加文体活动,督促学生认真做好眼睛保健操、广播体操,搞好清洁卫生,培养学生良好的生活习惯。

七、开学初根据学校工作计划,结合班级实际情况,认真制定班主任工作计划,计划要有针对性、创新性和可操作性,计划在格式上要有统一要求。工作中要认真落实计划中的各项工作内容,并根据实际情况增加新的内容。放假前要根据计划内容,总结本学期班主任工作的成绩与不足。

八、平时要做好学生情况的观察记录工作,要能够向学校提出对学生的奖励或处分的建议。学期末要按照学校的要求做好评优工作,要坚持民主集中的原则,鼓励先进,带动后进。要认真组织学生的评语,坚持实事求是的原则,如实反映学生的成绩及存在的问题。坚持用发展的眼光看待学生的原则,多发现优点、肯定优点,对缺点要从鼓励的角度提出。对毕业班学生要做好鉴定。

九、组织领导班委会工作,注意培养学生干部的工作能力,提高学生干部的思想水平,有条件的班级可实行干部轮换制度,注意培养更多的学生干部。协助学校大队委员会、团委,组建中队委员会、团支部,对学生入队、入团工作进行指导,鼓励中队委员会、团支部在纳新工作上发挥更大的作用。指导中队委员会、团支部开展各项活动,注意培养学生组织的自我教育、自我管理的能力。建立班委会、中队委员会、团支部例会制度,并逐渐过渡到学生自主召开、自主管理。

十、加强和任课教师的联系,了解研究学生的思想、学习等情况,协助任课教师共同解决班级存在的各种问题。

十一、积极学习家庭教育方面的理论,不断提高指导家庭教育的水平、利用家访、约见家长、和家长书信或电话联系等手段,加强和家长的联系,介绍学生在校情况,加强沟通,指导家庭教育。定期召开家长会,介绍班级情况及学校要求,和家长进行交流。积极参加学校家长学校的学习、讲座活动及组织工作,对家长家庭教育方面进行科学的指导,借助家长学校的资源,提高指导家庭教育的水平。

班主任的主要工作职责 篇30

1、落实、反馈学校布置的工作。

2、加强家访,关心特殊学生的.学习、生活情况。

3、返校时对学生加强思想、纪律教育。

4、认真总结一学期的班级工作,肯定好的做法,找出存在的问题及原因,策划新学期管理班级的方法和措施。

班主任的主要工作职责 篇31

1、深入了解、全面掌握本班学生学习、思想、身体方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,要建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的情况和表现,研究学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。

2、组织并指导班委会工作,建立班级领导核心,注重培养学生干部,通过他们和班级活动积极分子完成各项任务,形成良好的班集体,班主任要定期召开班委会,分析本班情况,研究解决存在问题,注意培养学生的自我管理和自我教育的能力。

3、要认真拟订班委会工作计划,组织安排好班会等教育活动,寓教育于各项活动之中。要重视学生的社会实践和校园实践活动,活跃第二课堂,组织好劳动教育。

4、与科任老师保持经常联系,在考试前后定期分析学生的各科学习情况,相互配合,统一要求,注重培养学生的良好学习习惯和学习风气,不断提高学习效率和学习质量。

5、关心、支持并指导团队工作的开展,注意发挥团支部的作用,做好团的建设和团内外的思想教育工作。

6、组织学生开展群众性体育活动,督促学生认真参加早操、课间操和体育锻炼,做好眼保健操,经常关心学生的健康情况,协助校医做好卫生保健工作,尤其是防近工作。要关心住宿生的生活情况,到学生宿舍了解情况,配合生活指导员做好对住宿生的教育和管理工作。

7、定期召开家长会,并通过家访、通信、约见等各种途径,保持与学生家长经常联系,教育家长担起教育好自己子女的责任。

8、加强对个别学生的思想教育工作,及时处理班上的偶发事件,耐心细致地做好后进生的转化工作,对犯错误的学生做到不嫌弃、不姑息、不护短,关爱每一位学生。

9、制订班主任工作计划并报政教处,确定思想教育专题研究的`课题,学期结束进行总结,要认真组织好“三好学生”的评定和文明班级的评选工作。实事求是,认真负责地给每个学生做出鉴定,做好个人成长记录档案。

10、加强对教育理论的学习。注意寓教于师表之中,探索做好学生思想工作的新路子,不断提高班主任的水平。

班主任的主要工作职责 篇32

1、支持配合教研组长工作,积极参与教研和学校教研活动。

2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

3、积极参与血虚爱校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。

4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案,不备课不能进入课堂上课。

5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。

6、课后要及时出教学反思

7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业。

9、对学生参加的各项活动要认真进行辅导。

10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做材料的积累工作。

11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少天16节。

12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。

13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

14、学期末做好学生操行评定。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。

16、高质量的实现学校制定的工作。

17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事是地完成科研阶段性总结。

19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

20、注意科研成果的积累,每学年年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

21、在课常教学中渗透科研课题实验,接受学校科研室的指导。

22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。