《客服主管的工作职责是什么【实用四篇】》

客服主管的工作职责是什么（精选4篇）

客服主管的工作职责是什么 篇1

1、熟悉天猫售前、售后整个过程的处理与维护;

2、负责小组员工的培训及日常管理，确保员工业务能力及服务达到较高水平，降低退款率及投诉率;

3、制定各类客服沟通话术脚本，带领团队持续提升服务品质;

4、对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报。

客服主管的工作职责是什么 篇2

1、规范客服团队日常操作流程，统筹安排客服人员的工作任务，提升客服工作效率。制订和优化客服相关管理规定并监督与执行;

2、公司售前全部外包，需要引导售前客服团队培训.提高询单转化率、服务品质，降低退款率和投诉率，提升DSR评分。每日对客户流失率进行分析与报告;

3、每天做出客服销售数据报表分析，提出改进建议，提升客服团队服务水平。

4、负责客服团队业绩考核、奖惩制度的制订、落实公司考核指标。

5、客服人员日常管理和培训工作。

6、指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

7、落实部门协调和各项推广活动的配合;

8、员工的排单安排及日常部门会议的组织。

客服主管的工作职责是什么 篇3

1.熟悉公司产品，了解产品及活动相关信息。及时给新员工解答疑惑。

2. 沟通协调全组的售前 售中 售后 退换货退款 等问题

3. 每天下班前要查看各店铺的发货情况，有未发货的及时通知打单及出货。没货或是调不到货的订单要及时通知客服或财务并处理。

4.对于店铺主推商品要经常查看ERP系统库存，如出现库存不足时，要通知财务及时补充，关注店铺链接库存数量，一旦出现货品被拍完的情况要及时补充上架。

5.每天关注主推商品的评价管理，客户负面评价及时和售后客服人员沟通，不合理的评价要及时处理。

6.培训新入职客服人员。

客服主管的工作职责是什么 篇4

一、岗位职责：

作为客服主管，我需要负责公司客服团队的管理和日常运营，确保团队能够提供优质的客户服务。以下是我的主要工作职责：

1、确保团队遵循公司的政策、客户服务标准和操作流程。我负责定期检查团队的，并在必要时进行改进和培训，以改进服务质量。

2、管理客户服务团队的日常活动，确保高效率和有效的运作。为了提高工作效率，我会监控和评估每个客服代表的表现，对需要提高效率的人员进行指导。

3、管理客户关系，与客户保持联系，积极解答客户问题，建立并维护公司与客户的信任关系。在这个过程中，我会扮演客户咨询的'首要联系人，与不同部门的同事保持有效的沟通。

4、对接其他部门，促进团队协作。作为一个团队主管，我需要在整个公司范围内协调资源，与不同的部门和同事进行有效沟通，以确保客户服务的顺利执行。

5、监控并分析客户服务数据，根据数据反馈改进服务流程和标准。我利用数据分析工具来了解客户反馈、问题类型和趋势，以优化我们的服务流程和流程改进。

6、制定，提升团队成员的和知识。为了确保团队具备最新和必要的知识和技能，我定期组织内部培训，以确保我们的团队能够适应不断变化的市场需求。

7、领导团队处理重大事件和危机管理。在必要时，我负责领导团队处理重大事件和危机管理，确保客户满意度不受影响。

二、工作目标：

我的工作目标是建立一个高效、专业、有良好客户满意度的客户服务团队。为了实现这一目标，我致力于以下工作：

1、确保团队成员熟悉并遵循公司的政策、客户服务标准和操作流程。我会定期检查他们的知识和技能，确保他们能够为客户提供高质量的服务。

2、通过监控和分析数据来不断优化我们的服务流程和标准。这包括优化问题和反馈的处理速度，以提高客户满意度。

3、通过内部培训计划不断提升团队成员的技能和知识水平。我会积极寻找外部培训资源和方法，以满足市场需求和提高员工满意度。

4、建立和维护良好的客户关系。我会积极解答客户问题，提供必要的支持和帮助，并与客户保持联系，了解他们的需求和期望。

5、促进团队协作和跨部门沟通。我会与其他部门保持密切联系，确保客户服务团队能够得到必要的支持和资源。

6、领导团队处理重大事件和危机管理。在必要时，我会与高层管理人员合作，制定应急计划并采取必要的措施来解决问题。

综上所述，作为客服主管，我负责管理客户服务团队、维护客户关系、优化服务流程、提供必要的培训和支持以及处理重大事件和危机管理。通过这些努力，我们希望能够提高客户满意度、增强公司声誉并促进业务增长。