《秩序主管岗位职责与任职要求（推荐31篇）》

秩序主管岗位职责与任职要求（通用31篇）

秩序主管岗位职责与任职要求 篇1

1、监督管理小区秩序维护员日常工作;

2、负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;

3、协助主管进行秩序维护员的日常培训工作;

4、负责小区安全防范工作;

5、协助小区突发事件应急预案的制定与实施;

6、配合小区内组织的各类活动;

7、负责秩序维护员的招聘及安护员工宿舍管理工作;

8、协助公安机关开展各项治安防范工作;

9、完成秩序维护部门服装及固定资产的日常管理工作并定期盘点;

10、负责秩序维护部门月度易耗品申购及管理工作;

11、负责临时停车费发票的管理工作;

12、完成小区秩序维护员的考勤、排班、月度考核工作;

13、完成项目分解的物业费催缴工作;

14、完成领导交办的临时事宜。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇2

1、全面负责项目安全保卫、消防监控、车场管理、装修管理工作;

2、负责各租户装修期间的消防跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作 ;

3、负责所辖项目管理区域的安全隐患的巡视及整改，确保服务区域安全;

4、负责制定治安、消防应急处理方案，防范措施及宣传教育工作，并组织实施;

5、指导属下执行公司工作流程及标准，确保服务质量。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇3

1.计划制定

(1)编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划;

(2)编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进;

(3)编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

2.标准制定

(1)根据项目秩序人员职责，指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范;

(2)根据分管项目现场安全运行的需要，编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录;

(3)编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

3.过程管控

(1)实施事中管控的原则，对分管项目定期实施现场调查，以确认项目现场处于安全运行状态;

(2)通过现场检查与突发事件的处理，发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助;

(3)定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇4

1、负责长寿路商办综合体项目治安秩序，消防安全及停车场管理工作;

2、负责对保安岗位进行巡视检查和监督，保证工作正常进行并负责保安公司的考评;

3、负责日常消防工作，熟悉和掌握商场监控中心的各种设备和操作;

4、负责制定整体消防管理制度及年度消防工作计划，负责检查商场和写字楼各处防火安全情况以及各类消防设备、灭火器材、发现隐患、及时督促有关部门进行整改;

5、领导交代的其他工作。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇5

1)制定园区保安、消防工作程序，并监管其执行。

2)为配合各期业主的入伙，提供保安建议。

3)联络园区业主，了解、解决业主投诉有关安全方面的问题。

4)定期向项目负责人汇报有关园区安全及消防工作情况及提出建议。

5)协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题。

6)如遇有关安全、消防方面的紧急事故发生时，负责处理现场工作。

7)组织、召开部门工作会议，每月不少于一次。

8)与公安、消防等政府部门定期联络，协调解决园区有关安全的各项问题。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇6

1.根据公司相关制度及项目特性，拟定管理处安全消防管理制度细则，并监督执行。

2.拟定管理处年度预算及月度资金计划安全消防费用部分。

3.负责管理处安全消防物资的采购，检查物资使用情况。

4.负责本部门工作计划的制定与监督执行。

5.组织建立，健全项目公共秩序方面的各类预案和治安消防档案。

6.制定，部署重大节日，活动的安保方案，确保活动顺利进行。

7.组织建立安全消防器材等物资台帐，制定安全消防器材的维修，保养计划，并监督落实，确保各类公共秩序维护器材处于有效状态。

8.组织对施工过程中涉及公共秩序维护的部门进行核查。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇7

1、负责组织全体秩序维护人员履行职责，圆满完成公司交给的各项安全任务;

2、负责协助秩序维护人员的招聘，负责安排队员的各类培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作;

3、负责全队队员的内务管理和考勤监督管理工作;

4、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评;

5、负责定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念;

6、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;

7、负责突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟定，适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实;

8、负责制定秩序维护部监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全;

9、负责安排定期检查各项安保措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备检查;经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;

10、负责带领秩序维护部人员配合其他部门完成服务工作，制止、纠正各类违章行为;

11、完成上级交办的其他任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇8

1.负责安保部全面工作，确保本部门各项工作的政策运行;

2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;

3.主持召开部门工作例会，部署各项工作安排、责任到人，完成时间明确，督导、检查其各项决议的执行情况;

4.了解周边地理环境，熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好经常性的巡视检查，发现问题及时做出反应;

5.遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;

6.制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作;

7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇9

1、负责监督项目秩序维护专业标准化管理体系运行及改进工作;

2、负责监督项目秩序维护的各类工作计划的开展落实;

3、负责监督秩序维护的相关培训，以及骨干人员的挖掘与培训;

4、负责协助指导各项目解决秩序维护专业技术难题;

5、负责对秩序条线工作进行评价及考核，确保客户服务质量。

6、完成领导交办的其他任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇10

1、以项目领导为主导协助维护好日常工作;

2、负责小区的安全保卫工作和消防工作，杜绝恶性治安事件或消防事件出现，确保小区安全，提升小区业主满意度;

3、协助处理小区突发事件，确保小区业主人身及财产安全;

3、落实安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，对所存在的问题及隐患按规定的期限及时处理和整改;

4、配合项目领导，抓好秩序维护部的培训和管理，监督检查秩序维护员的精神风貌和工作落实情况;

6、协助项目领导，搞好项目团队建设，提高凝聚力。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇11

1. 负责督导全体秩序维护员的日常生活、内务、训练以及执勤工作;

2. 具体负责所辖区域治安、消防、交通、秩序维护等工作;

3. 协助项目经理落实各项工作计划、方案。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇12

1.负责所辖区域内的治安、消防及车辆交通管理;

2.负责对当值保安进行岗位抽查，发现不合格当场予以纠正，对各班保安质量记录进行抽查;

3.负责对治安突发事件应急处理的现场协调;

4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查，对保安进行消防知识的传达和消防培训;

5.负责物业范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;

6.完成领导交给的其他工作任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇13

1)安排 24 小时排班及巡逻程序和要求，组织领班、员工逐项落实;

2)负责对下属员工的培训、考核、评估;

3)检查下属员工在岗纪律及履行情况，按公司制度奖惩分明;

4)根据商场实际需求调整人员及岗位，确保商场安全管控;

5)检查岗位记录应清晰完整，按规定时间保存，无遗漏及缺页。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇14

1、在项目经理领导下，全面负责项目日常秩序维护工作;

2、负责制定项目秩序维护的工作计划，召开例会，传达公司、项目、部门的工作要求;

3、负责项目秩序维护岗位设置，建立日常交接班制度，做好秩序员的排班、考勤和绩效考核，对秩序员日常工作进行检查、监督，不符合要求的及时纠正;

4、按公司及项目要求和服务需求组织完成秩序维护员的各项培训和训练工作;

5、定期检查、落实项目治安情况，加强安全防范、对重点部位采取有效应对措施，发现问题及时与有关部门联系并整改;

6、负责按规定组织做好项目消防、安防设施设备的检查、管理、值守、维护工作;

7、制定、完善各类安全管理应急预案，并定期组织培训演练;

8、做好秩序员队伍形象礼仪、内务管理及团队建设工作;

9、负责部门工作相关资料的收集、整理、存档工作;

10、及时申报项目秩序维护所需的各项物资计划，并负责领用和使用管理;

11、负责与政府对口主管部门建立联系沟通，配合完成各项安全防范与事件处理工作;

12、负责完成领导安排的其他临时性工作。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇15

1、根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织、安排、监督工作，确保辖区内人身及财产的安全;

2、协助经理助理处理治安、火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序;

3、制定协管员、中控室、车管员、夜巡工的日常工作计划，合理安排日常工作;

4、根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆、人员出入的盘查、登记情况;

5、协助经理助理、公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件;

6、协助经理助理完成的其它工作安排。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇16

1、全面负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告;

2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;妥善处理有关安全方面的各种投诉;

3、主动督促检查重点工作，协调各有关部门，严格落实公司各项规章要求，确保重点部位的安全;

4、建立、健全、完善项目安全工作的业务标准和作业;

5、组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;

6、负责员工的岗前培训及分配工作;

7、协助解决重大安全隐患，督办公司各项重点安全工作的完成情况;

8、协助处理重大安全事故。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇17

1、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;

2、对新项目的开发建设阶段，就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;

3、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作;

4、定期检查、落实小区治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改;

5、负责消防设备的管理运行及业务督促;

6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;

7、负责指挥突发事件的处理;

8、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇18

1、在管理处经理领导下，负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实。

2、负责公司标准化文件在负责辖区的有效全面执行;

3、负责本部门的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理;

4、负责本部门工作计划的制定、流程的完善与日常工作布置安排;

5、熟悉、掌握消防系统工作性能，做好全体员工的防火常识教育和培训工作，贯彻落实国家的相关法律法

规、以及公司的相关规定;

6、领导交办的其他事务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇19

1、制定项目年度工作计划对安防类运营考核指标负责。

2、应急预案编制及突发事件处置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各类项目所需的预案、演习及处置。

3、业务、风险评估及检查，包括：对项目内各项目物技防设备运行情况评估、进行夜间查岗、团队培训训练情况验证、泳池秩序巡查、项目业务品质管理。

4、公共关系维护及相关对接沟通，包括：负责对接辖区内派出所、消防等单位的沟通联系，与物业的客服同事保持沟通联系，定期与项目的重点客户沟通联系。

5、团队管理，包括：团队内的技能培训、员工工作问题解决、工作规范要求及落地、团队活动及员工关怀工作的开展，保障团队战斗力。

6、其他团队间的配合工作事项。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇20

1、负责制定、修改、完善安全管理各岗位职责、操作流程并监督执行;

2、负责秩序员的岗位培训、军体训练，做好秩序员的培训、考核工作;

3、熟悉辖区内治安工作状况及特点，合理进行人员定岗定编;

4、熟悉和掌握辖区范围内各种防护设施的性能、位置和操作方法;

5、监督、检查辖区治安、消防工作并做巡视记录;

6、负责义务消防员的培训，协助服务中心经理组织消防演习;

7、负责检查秩序员的执勤情况;

8、及时处理顾客对秩序、安全类的投诉，并做记录;

9、负责处理小区各类治安、消防突发事件,并及时上报相关领导和相关政府部门;

10、协调与安全管理工作相关的各级政府部门的工作关系。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇21

1、负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准;

2、策划宣传工作(防盗等),组织实施并监督检查各班组落实情况;

3、组织开展本部门的治安防患培训,并进行考核;

4、制定项目全年消防检查计划,负责组织实施;

5、组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查,保证交通设施、设备的正常;

6、制定本部门新员工入职引导计划,并带领班组负责人对新员工实施培训,检查效果

秩序主管岗位职责与任职要求 篇22

负责熟悉小区环境、根据项目实际情况制定安全布防细则，定岗定员、人员招聘、培训。和社区及当地公安、消防部门建立联系，负责协助安防系统的承接查验，向开发商及各施工单位提出安防建设性意见和建议等工作。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇23

1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;负责统筹安全指标的达成;

2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;

3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;

4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;

6、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;并落实部门内部相关工作执行情况;

7、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

8、领导安排的其他任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇24

1.负责住宅小区秩序部管理工作、员工培养。

2.负责制定本部门工作计划、工作目标和实施方案，并监督、检查、落实。

3.负责掌握了解项目周边治安形势，有预见提出秩序安全工作意见和措施，防止各类事故发生。

4.做好项目消防、防汛、安全管理培训，确保相应设施设备处于良好状态。

5.负责部门员工培训，强化业务知识提高工作水平。

6.负责突发事件方案拟定及演练，并现场指挥解决突发情况。

7.与相关政府职能主管部门保持良好工作关系，按要求组织实施工作。

8.完成项目经理及公司领导赋予的其他工作任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇25

1.协助物管经理做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作。

2.负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向项目总经理汇报，并提出整改意见。

3.负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

4.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

5.熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。

6.负责安保部的文件管理工作。

7.统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

8.掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇26

1、 秩序部的日常工作及人员管理;

2、 督查各岗位工作质量，抽查各岗位情况;

3、 制定日常培训计划并监督执行;

4、 制定、完善安全相关管理制度并落实执行。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇27

1、秩序主管主管（队长）全面负责秩序维护部的各项管理工作，物品及交接班情况督促，对讲机使用及保养的讲解跟监督。

2、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

3、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

4、每月定期不定期检查队员的`工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

5、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为队员解决实际问题。

6、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平。

7、处理有关秩序方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，协助公安机关维持现场秩序，并采取果断措施，控制事态进一步发展。

8、协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇28

1.负责项目安全保卫、消防监控、车场管理、装修管理等工作

2.与政府相关部门保持良好关系;

3.负责监督指导消防演习等安全操作，建立消防队，降低火灾发生率;

4.制定紧急突发事件预案并参与全程;

5.负责部门员工日常管理，培训，考核。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇29

岗位职责:

1、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;

2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;

3、做好团队建设,关注员工培育及成长;

4、做好政府部门的工作关系协调。

任职要求:

1、年龄28-40岁,部队退伍军人优先;

2、从事物业安保管理工作经验两年(含)以上;

3、语言表达及沟通能力良好,有强烈的客服意识;

4、为人正直,具备自主学习能力。

秩序主管岗位职责与任职要求 篇30

职责描述：

1、负责落实小区治安管理工作；

2、负责落实小区消防管理工作；

3、负责落实小区公共秩序管理工作；

4、负责部门内日常工作安排及突发事件的处理；

5、负责部门内部管理；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、三年以上秩序维护部工作经验，两年以上管理工作经验。

2、熟悉物业物业管理工作内容和工作流程、具有秩序维护部专业知识，物业管理基本知识

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

秩序主管岗位职责与任职要求 篇31

目标计划管理

1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。

会议管理

1、负责组织召开部门例会。

2、参与运营部组织的安全专业双月例会。

品质监督检查

1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。

2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。

3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备)消防通道等。

4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录(含员工签到及签到表)检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。

5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。

6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。

人员管理

1、人才梯队的建设。

2、负责本部门人员合理配置;员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。