《会议通知格式（优秀10篇）》
在社会发展不断提速的今天，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么，怎么去写通知呢？下面是小编帮大伙儿收集整理的会议通知格式（优秀10篇），欢迎参考，希望能够帮助到大家。
会议通知格式 篇1
全市开展劳动争议仲裁工作以来，各区、县仲裁委员会所使用的仲裁文书表格各有不同，不够规范、严谨。为加强仲裁工作规范化建设，在广泛征求各区、县仲裁干部意见的基础上，我们对原有的仲裁文书表格进行了修改，并根据需要重新设制了一些文书表格。现将冠以“北京市劳动争议仲裁委员会”的仲裁文书表格发给你们，请你们依照表格式样，印制冠以本区、县仲裁委员会名称的文书表格，在使用过程中有什么意见，请函告我们。如需变更文书表格的内容，需上报市劳动争议仲裁委员会。
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｜ 劳动争议仲裁委员会裁决（调解）卷宗 ｜
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｜ 年度（ ）劳裁字第 号 ｜
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｜案 由 ｜ ｜
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｜ ｜申 ｜ ｜
｜当 ｜诉 ｜ ｜
｜ ｜人 ｜ ｜
｜事 ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜被 ｜ ｜
｜人 ｜诉 ｜ ｜
｜ ｜人 ｜ ｜
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｜承 办 人｜ ｜书记员｜ ｜
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｜收案｜ ｜结案｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜ ｜ 年 月 日 ｜
｜日期｜ ｜日期｜ ｜
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｜处理｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜结果｜ ｜
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｜归档｜ ｜归档｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜ ｜ ｜
｜日期｜ ｜号数｜ ｜
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｜ 年 卷 ｜ 本卷共 张 ｜
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北京市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书年 月 日你（单位）送来的仲裁申请书已收悉，经审查不符合规定的受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿特此通知
年 月 日
北京市劳动争议仲裁委员会劳动争议案件立案审批表
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｜ 劳动争议仲裁委员会裁决（调解）卷宗 ｜
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｜ 年度（ ）劳裁字第 号 ｜
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｜案 由 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜申 ｜ ｜
关于会议通知的范文格式 篇2
根据学校工作安排，定于6月15日召开月度工作例会，现将会议事项通知如下：
一、会议时间：
xxxx年6月15日(周三)上午9:00
二、会议地点：
图书馆8号会议室
三、主持人：
校长xxx
四、与会人员：
校领导，全体中层正职干部
五、会议内容：
部署月度及期末重点工作
六、会议要求：
1、请与会人员提前10分钟签到进场。
2、如有特殊情况不能参加会议，请提前履行请假手续。
3、只有一位中层正职的部门如不能参会，需请人代会。
4、会议期间请遵守会场纪律，关闭通讯工具或调至振动状态。
学校办公室
xxxx年6月12日
关于会议通知的范文格式 篇3
各院分团委、青年志愿者协会：
为全面推进我校志愿服务工作的科学化、数据化和规范化，积极发挥志愿者在志愿服务工作中的作用，根据团省委的工作要求，在全省高校推广使用志愿服务新媒体平台。经过前期调试和试运作，校团委决定举办“志愿者打卡器”APP专题培训会。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间及地点：
4月2日（本周四）晚18：30，大学生活动中心315会议室
二、参训对象：
各学院分团委（学生助理）、志愿服务类组织（红十字会、环保协会、法援协会等）及各级青年志愿者协会负责人。
三、培训内容：
“志愿者打卡器”APP的使用和管理
四、有关要求：
1、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织（志愿服务类），凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动；
2、各单位、组织要高度重视，明确专人负责。今后，共青团工作量化考核、评先推优将参考“志愿者打卡器”的使用情况；
3、请在4月2日上午前（周四）将参训回执单发送至管理信息下载@qq、com，参训人员应提前10分钟到场，切勿无故缺席；
4、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册，并作为二级管理者，请另指派1—2名人员参训。
校团委
20XX年XX月XX日
关于会议通知的范文格式 篇4
各会员单位：
一、会议名称：20xx粤港电信研讨会
二、时间：xx月5日(星期四)下午：00-18:00(14:30入场签到)
三、地点：深圳市华强北路4002号圣廷苑酒店锦绣厅
四、会议主题：手机电视
五、主讲嘉宾：工业和信息化部电信管理局张新生巡视员、香港电讯管理局、中国移动通信集团广东有限公司、华为技术投资有限公司代表。
请各单位于10月30日前将出席人员名单传真回协会办公室。
联系人：林妙诗、梁颖晖
电话：
传真：
广东省通信行业协会
二〇一 一年十月二十六日
会议通知的格式及 篇5
机关各部门：
为深入查找XX年机关各部门工作不足，便于安排布署XX年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作打算汇报会。要经过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确职责事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间：年月日时
二、会议地点：xx大院xx会议室
三、会议主要资料
机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成情景和XX年具体工作打算。
四、参加会议人员
局领导、专员、监事会，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
五、有关要求
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情景不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政本事，异常是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料构成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告，届时准时参考！
xx办公室
xx年x月x日
会议通知的格式及 篇6
校属各有关单位：
根据自治区教育厅《关于参加2016年全区教育工作会议的通知》(桂教办〔xx〕66号)精神，自治区人民政府定于2月22日召开全区教育工作会议。我校将设立会议分会场(视频)并组织相关人员参会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2月22日(星期一)9︰00-11︰00
二、会议地点
君武馆第二会议室
三、参会人员
(一)校领导；
四、会议内容
学习贯彻全国教育工作会议精神，总结“十二五”期间特别是全区教育工作主要成绩经验，部署以及“十三五”期间全区教育改革发展工作。
五、参会要求
(一)请各相关单位负责通知相关人员按时参会；
(二)请参会人员提前10分钟进场完毕。
党委办公室
校长办公室
xx年xx月xx日
会议通知的格式及 篇7
集团各部门、各公司：
为了推动各公司业务快速的发展，解决具体工作中遇到的问题，明确业务的发展方向，经集团公司研究决定召开月度工作总结会议，具体通知如下：
一、会议时间：
20xx年x月x日(本周六)上午9点
二、会议地点：
新乡分公司2楼会议室
三、参会人员：
各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。
四、会议主要议程
1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情况。
2、根据目前经营形式，研究下一步业务发展方向。
3、各公司结合自身情况，讨论接下来的重点工作安排
4、讨论企业文化的修改意见。
五、要求：
1、各公司要提前做好工作安排，保证参会人员按时到会；
2、各公司领导要结合本单位情况做好发言准备；
3、会议进行期间，请将手机调至振动模式。
通知人：
日期：
会议通知11-30
关于会议通知的范文格式 篇8
各分、子公司：
经研究决定，公司于20xx年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率，公司决定，此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下：
1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作，按附件大纲的格式，使用Microsoft powerpoint软件，编制汇报文件，并于20xx年7月31日18：00之前，上报公司综合部xx邮箱。
2、公司综合部汇总各单位上报文件后，进行整理，及时与上报单位联系修订事务，并做好技术指导工作。
4、会议时间、地点等事宜另行通知。
xx铁路xx建设股份公司
20xx年10月27日
会议通知的格式及 篇9
一、什么是召开会议的通知
通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：
①召开会议的通知；
②布置工作的通知；
③交流情况或信息的通知；
④转发请示、报告和意见的通知；
⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的'书面通知中的一种。
二、怎样写好召开会议的通知
执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。这些内容一般包括被通知的单位或个人，会议的名称，开会的时间、地点，要求参加会议者会前办什么事情等。此外，还要掌握召开会议的通知的结构、方法。
一篇完整的会议通知，包括如下几部分：
第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三种写法：一是只写“通知”二字；二是紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视；三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。
第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，“致”，给与送达。
第三部分，正文。
从标题下第二行，空两格写通知的内容，这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分段或分条来写。
第四部分：署名和日期。
分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。
请看范文：
通知
法学院负责抓教学工作的同志：
根据昨天学校教务会议精神，定于8月24日下午2时30分在法学院办公室召开会议，进一步研究和落实20xx级新生教学计划，任课教师情况等有关问题。希望做好会前准备并请准时出席。
XXXX大学法学院(章)
20xx年8月20日
会议通知格式 篇10
关键词：公司合并异议股东 股权回购请求权
一、我国立法例
我国《公司法》关于合并决议异议股东股权回购请求权的主要规定在第 75 条："有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： ……（二）公司合并、分立、转让主要财产的；自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提讼。"和第 143 条："公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：……（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。……公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。……"
另外，中国证监会的《上市公司章程指引》（2006 年修订，2006 年 3 月16 日）第23条规定，"公司在下列情况下，可以依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，收购本公司的股份：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股票的其它公司合并；（3）将股份奖励给本公司职工；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。除上述情形外，公司不进行买卖本公司股份的活动。"第24条规定，"公司收购本公司股份，可以选择下列方式之一进行：（1）证券交易所集中竞价交易方式；（2）要约方式；（3）中国证监会认可的其它方式。"第 25 条规定，"公司因本章程第 23 条第（1）项至第（3）项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照第 23 条规定收购本公司股份后，属于第（1）项情形的，应当自收购之日起 10 日内注销；属于第（2）项、第（4）项情形的，应当在 6 个月内转让或者注销。公司依照第 23 条第（3）项规定收购的本公司股份，将不超过本公司已发行股份总额的 5%；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当 1 年内转让给职工。"中国证监会的《到境外上市公司章程必备条款》第 149 条规定，"公司合并或者分立，应当由公司董事会提出方案，按公司章程规定的程序通过后，依法办理有关审批手续。反对公司合并、分立方案的股东，有权要求公司或者同意公司合并、分立方案的股东，以公平价格购买其股份。"
二、比较法考察
（一）德国立法例
德国《公司改组法》第 14 条规定，对一项合并决议有效性的诉讼，必须在决议形成后 1 个月内提起。不得以确定的股份转换比例过低为依据，或以承受财产的权利承担人的成员资格作为移转财产的权利承担人的股份或成员资格的对等价值并不充分为依据，对一个移转财产的权利承担人的合并决议的有效性提讼。换言之，于上述情形下，股东仅能行使股权回购请求权，不得对合并决议提讼。而股东对合并决议已合法时，除有例外情形外，公司即不得办理合并之登记。公司办理合并登记时，其代表机关应提出一份声明，内容包括并无股东对合并之决议，或未于法定期限内，或虽有但已撤回。在此一声明未提出之情形下，即不得办理合并登记，除非原之股东出具经公证之证件，证明自己已放弃上述诉讼上之权利。股东虽针对合并之决议提讼，但法院认为该诉讼显无理由，为避免不必要之时间拖延，法院则作出合并之公司得办理登记之裁判。致于股东嗣后举证其有正当理由时，已登记的公司合并并不受影响，的股东仅能获得相当之损害赔偿。
（二）美国立法例
依据美国《模范商业公司法》规定，公司与他公司进行合并行为，当必须经股东之同意（即股东有表决权）时，若股东反对合并行为则其得请求公司以公平之价格收买其股份；或当母公司将子公司合并于母公司中且符合简易合并的条件时，则母公司与子公司的股东对该合并行为并无表决权，但子公司的反对股东有股权回购请求权。原则上，股权回购请求权是反对股东唯一的救济途径，除非公司所计划进行的合并行为涉及违法或诈欺之情形。其理由为，该等结合行为既已经多数股东表决同意，则应使其继续进行。除非该等行为涉及违法或诈欺之情形另当别论外，反对股东经由股权回购请求权之行使所取得的现金，已足以弥补其因公司合并所可能导致投资上的损失。若允许其得阻止合并行为之进行，将导致善意第三人因此受害，影响交易安全。又若股东保持缄默而未为反对时，当股权回购请求权之行使时效消灭后，股东不得对合并之效力产生质疑，即使该合并行为有诈欺之情形，股东最多只得请求其它形式之赔偿，而不得请其撤销合并行为，此系基于禁止反言理论及维护交易安全之考量。
三、现行制度的不足之处
本文以为，相较于上述国家（地区）立法例，我国《公司法》确立的公司合并异议股东股权回购请求权规则存在以下问题和不足，应加以完善：
其一，异议股东股权回购请求权行使程序不尽完善。《公司法》第 75 条第 2 款规定了有限公司股权回购价格确定的两种方式及期限，即先协商定价，协商定价不成的，进入司法定价。但同法第143条未对股份公司股权回购请求权行使的程序作出规定，是否准用第75条第2款相关规定，也未见明确的法律依据。
其二，未明确公司对异议股东股权回购请求权存在的告知义务。我国《公司法》规定有限责任公司如果召开股东会，公司负有通知召开的义务，而无告知会议审议的内容的义务，除非公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外，更没有明确公司负有告知股东异议股东股权回购请求权存在的义务。股东很可能由于没有出席股东会投反对票而不享有股权回购请求权。就股份有限公司而言，公司法规定公司须将大会审议的事项在召开大会前通知各股东，但没有要求公司必须告知异议股东有股份收购请求权的存在和行使方法，中小股东会因不知情、超过期限未请求而丧失请求权。
其三，未规定股份有限公司股东异议事先通知义务。股权回购请求权名为"请求权"，实乃形成权，只要有一定的表示即拥有该项权利。有限责任公司可以根据股东投票行为直接了解享有股权回购请求权的股东范围，从而做出应对。股份有限公司中股东分散，并且股东只要持有异议即可享有回购请求权，异议股东在收购价格协议期限届满前处于不明状态，这样就不便于公司及时了解收购股份的资金需求情况以及时做好安排。公司法应明确股份有限公司股东异议时的书面通知义务，该通知义务行使可以在会后一定合理期限内，或者完全以与有限责任公司类似的方式明确股份有限公司享有请求权的股东范围，比如在股东大会投反对票而明确身份的，而不是以"持异议"为标准。