《公司员工请假条范文参考（推荐34篇）》

公司员工请假条范文参考（精选34篇）

公司员工请假条范文参考 篇1

尊敬的:

您好!

我是x部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从x年x月x日到x年x月x日，共( )天，请假期间的有效联系方式：。

恳请批准，谢谢!

请假人：

时间：

公司员工请假条范文参考 篇2

尊敬的公司领导：

本人于xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，x年xx月xx日开始半年内休完共计天。

请予以审批。

特此申请

此致

敬礼!

申请人;

x年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇3

申请人 部门 入职时间

调入时间 交通工具 □汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)

探亲时间 自 年 月 日 时起，至 年 月 日 时止

实际天数：

探亲地点

备注：第 次探亲

部门负责人

人力资源部

分管领导

执行副总

总经理

公司员工请假条范文参考 篇4

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年____月____日至20____年____月____日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

_______

_________年_________月_________日

公司员工请假条范文参考 篇5

尊敬的领导：

您好！

我于20 年 月 日生育宝宝，至今宝宝已 月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止，恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：

20 年 月 日

公司员工请假条范文参考 篇6

尊敬的黄经理：

由于我小孩昨晚突然发高烧，已经送去医院就诊，考虑到小孩年纪太小，需要我到医院照看，因此特向您请假一天，请假日期为：x年3月6日。望您批准!

此致

敬礼

请假人：

时间：x年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇7

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的`请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

公司员工请事假范文一

______(主管领导的名字或者主管部门等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假天，请批准。

请假人：

年月日

公司员工请事假范文一

XX部:

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：

____年____月____日

公司员工请假条范文参考 篇8

尊敬的学校领导：

我是 的一名教师，由于分娩日期(预产期 月 日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请！

此致

敬礼！

20 年 月 日

公司员工请假条范文参考 篇9

请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、或者从事其他集体活动的文书。

请假条一般需要写明如下内容：

1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

员工请假条范本

(主管领导的名字或者主管部门等)：

我因家中有事，于20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假天，请批准。

请假人：

20xx年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇10

（先生）：

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的`热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

谢谢！

此致

敬礼

申请人：

日期：20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇11

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于X年XX月XX日～XX日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人：

X年XX月XX日

公司员工请假条范文参考 篇12

尊敬公司：

兹有XX部门/单位，（姓名）于XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日需请假，共天，请假原因。

望批准为盼！

请假人：XX部门/单位负责人：主管：

日期：日期：日期：

公司员工请假条范文参考 篇13

请 假 条

填写时间： 年 月 日

姓名部门职务1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时审核意见批准人签字请假人签字日期日期

公司员工请假条范文参考 篇14

（先生）

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

姓名：

日期：

公司员工请假条范文参考 篇15

尊敬的公司：

我因，特向您请事假天。请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的任务已做好处理，希望批准。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇16

班组（部门）：

姓名

职名

假期期限自 年 月 日起至 年 月 日止请假理由天数探亲假 天，路程 天

年休假 天，事假 天，共 天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年 月 日

备注：

1、 探亲假需注明何年探亲假。

2、 职工请假应由班（组长）或部门主管（本站）填写意见后，再由分公司领导审批；

3、 职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；

4、 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。

请假日期： 年 月 日

公司员工请假条范文参考 篇17

尊敬的公司：

本人出生年月为x年xx月xx日，于xx年x月x日登记结婚，现年x岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于(晚、非晚、)婚，可享受天婚假(包括双休日)。现特向请求休婚假，假期自xx年x月x日至xx年x月x日共计天。目前的工作已安排交接完毕，请予以审批。

特此申请

请假人：

20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇18

尊敬的公司：

我和爱人于 年 月 日领取结婚证，为减少对双方工作的影响，拟定 月 日 办理婚宴，为做好房屋装修和婚宴的准备工作，特申请婚假x天(从 月 日至 月 日)，请批准为盼。非常感谢!

请假人：

时间：

公司员工请假条范文参考 篇19

尊敬的：

您好！

我是xx部（门）的（姓名），因为，需要请假，从20xx年x月x日x到x年x月x日，共x天假，请假期间有效联系方式：

恳请批准，谢谢！

请假人：

时间：

公司员工请假条范文参考 篇20

领导：

您好！

我因工作压力较大，希望组织上能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

日期

公司员工请假条范文参考 篇21

尊敬的公司：

您好！

本人邱平平因学校毕业答辩的需要，现请假10天，请假时间为20xx年5月20日（周一）——20xx年5月29日（周三），20xx年5月30日（周四）正常上班。我会尽快处理完学校那边的事，完事后，尽快回公司。

望批准！

此致

敬礼

请假人：

x年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇22

尊敬的_______________：

您好!

我是x公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇23

领导（先生）：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望领导给予批准！

谢谢！

此致

敬礼！

姓名：

xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇24

领导（先生）：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

请假人：

时间：xx年x月xx日

公司员工请假条范文参考 篇25

尊敬公司领导：

兹有XX部门/单位，（姓名）于XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日需请假，共天，请假原因。

望领导批准为盼！

请假人：XX部门/单位负责人：主管领导：

公司员工请假条范文参考 篇26

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

请假人：

xx年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇27

领导（先生）：

您好！

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

谢谢！

此致

敬礼

申请人：

日期：20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇28

尊敬的：

您好！

本人（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望能给我一个学习的机会！谢谢！

请假人：

公司员工请假条范文参考 篇29

：

我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴天，为此，特请假天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请批准。

请批示

20xx年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇30

尊敬的：

我需要请假一天，原因有：

1、我最近一直咳嗽不停，吃药也不见好，需要去医院就诊。

2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五(3月7日)一天假。

由于我的请假为此给部门工作带来不便，向公司经理致歉。希望该得到批准!

此致

敬礼

请假人：

时间：x年xx月xx日

公司员工请假条范文参考 篇31

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为x个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：

日期：

公司员工请假条范文参考 篇32

______（主管领导的名字或者主管部门等）：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假天，请批准。

请假人：

年月日

公司员工请事假范文一

XX部：

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：

____年____月____日

公司员工请假条范文参考 篇33

：

因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准！

此致

敬礼！

xx银行支行

营业部刘

20xx年x月x日

公司员工请假条范文参考 篇34

填写时间： 年 月 日

姓名 部门 职务

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：

3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时

审核意见部门主管 人事部

部门负责人 总经理