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《转岗通知书(优秀6篇)》

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转岗属于员工的内部异动。公司对员工进行工作的转岗时,需要发出转岗通知书。这里是敬业的小编帮助大家整编的6篇转岗通知书,仅供参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

转岗通知书 篇1

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到__岗位,调岗从__年__月__日开始执行,调岗后的薪资待遇以__标准执行。

请自收到该通知书之日起__日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达__日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

XX年XX月XX日

转岗通知书 篇2

女士:

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从 年 月 日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为 级,基本工资为 元,岗位工资为 元,即薪资总额为 元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!

再一次向你表示祝贺!

人力资源部

年 月 日

转岗通知书 篇3

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为,调岗从x年x月x日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=x元基本工资+x元月考核)

特此通知,请签收!

x有限公司

x年x月x日

转岗通知书 篇4

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存

转岗通知书 篇5

门店:□灵石路店 □欧阳路店 编号 致:员工

因工作需要,经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位,调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

年月日

转岗通知书 篇6

根据工作需要,现将由XX车间位调至XX部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于X年XX月__XX日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

XX公司

XX年XX月XX日