《CEO聘用合同推荐三篇》

CEO聘用合同（精选3篇）

CEO聘用合同 篇1

甲方：

单位名称：

经济类型：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方拍摄__________?剧拟聘请演员，现就_________剧（以下简称“该剧”）聘用演员事宜，甲、乙双方经过友好协商，在自愿平等的基础上达成如下合作协议，以资信守。

第一条?聘用内容

1、各方同意，甲方聘用乙方签约艺人_________担任_________剧演员工作，饰演：_________。乙方签约艺人接受甲方的聘用并保证在聘用期内完成以下工作：

（1）完成本角色的艺术创作及表演工作；

（2）完成本角色的配音工作。

2、乙方签约艺人的工作地点为：____________________。

第二条?聘用期

1、该剧的拍摄周期共计_______天，聘用时间_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。乙方签约艺人应于_________年_______月_______日到摄制组。

2、如因不可抗力等原因造成甲方拍摄不能如期完成的，延期在____日内的，乙方签约艺人同意积极配合甲方完成剩余戏量，如延期超过____日的，甲方应与乙方签约艺人协商拍摄时间并支付报酬。如因甲方原因造成不能按照拍摄周期完成拍摄的，就拍摄时间、增加报酬各方再行协商。

第三条?酬金及付酬方式

1、就本协议项下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金总计为人民币________万元整

（此金额为税后数额，甲方负责向乙方提供完税证明），乙方自行负责向乙方签约艺人支付约定酬金。

2、酬金支付时间为：

（1）签订本合同之日起______日内，甲方向乙方支付总酬金的_____%，即人民币_______元整；

（2）_________年_______月_______日或乙方签约艺人饰演的角色戏量完成过半（以发生早者为准），甲方向乙方支付总酬金的_______%，即________元整；

（3）_________年_______月_______日或乙方签约艺人饰演的角色戏量全部完成（以发生早者为准），甲方向乙方支付总酬金的_______%，即________元整。

3、甲方按照本合同的约定按时足额的将酬金付至乙方如下账户：

开户名：?___________________________

开户行：____________________________

账号：?_____________________________

第四条?甲方的权利义务

1、该剧剧组实行制片人负责制，由甲方授权该剧的制片人及制片主任负责该剧的具体摄制工作，并对乙方签约艺人有调度和管理的权利。为能按时完成拍摄工作，甲方有权根据该剧的拍摄要求，安排乙方签约艺人的工作时间和内容，但甲方应安排和协调好乙方签约艺人合理的休息时间。

2、如因创作问题乙方签约艺人与甲方及其导演发生分歧时，双方要认真研究、善意沟通，甲方应充分尊重乙方签约艺人的意见。该剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、发型、造型等，甲方应与乙方签约艺人进行充分的沟通。

3、甲方有按合同约定向乙方支付酬金的义务。

4、在拍摄期间，甲方应承担如下费用：

（1）乙方签约艺人往返摄制组的机票一套及在摄制组期间的食宿费用，中途因个人原因离组的费用甲方不负责承担。甲方提供乙方签约艺人住宿条件为剧组驻地酒店内标准单间一间。

（2）乙方签约艺人在拍摄期间一名助理人员的食宿和交通费用（飞机票经济舱往返一套）。

（3）乙方签约艺人出席甲方为该剧安排的宣传活动的差旅费、食宿费。

（4）乙方经纪人探班一次的往返经济舱机票一套以及食宿费用。

5、甲方应该为乙方签约艺人购买拍摄期间的人身意外_____和短期医疗_____，乙方及乙方签约艺人同意遵守甲方所指定之_____公司的赔偿条款；乙方签约艺人在本合同期间因拍摄工作所受伤害的医疗费用、误工费用等（不低于工伤_____待遇）均由甲方承担。

6、甲方应保证拍摄过程合法、不侵犯第三方权利，保证乙方人员和乙方签约艺人的安全。

第五条?乙方及乙方签约艺人的权利义务

1、乙方有按合同约定取得报酬的权利。

2、乙方应督促乙方签约艺人按照本协议的约定履行相应的义务。

3、为能按时完成拍摄工作，自本合同聘用期开始之日起，乙方签约艺人应立即参加该剧的筹备工作并积极配合甲方的工作安排。本合同有效期内，乙方签约艺人有权在不影响本合约履行的情况下参与其他工作。

4、乙方签约艺人充分理解影视剧制作时间紧、加班加点、工作作息无规律的特点，工作时间服从甲方统一调度安排并不受节假日的限制，当需加班、改戏、补戏、加戏时，乙方签约艺人须服从甲方安排。

5、乙方签约艺人应按剧情要求完成角色扮演，甲方与乙方签约艺人对剧本、情节、角色取得一致意见后，乙方签约艺人应顾全全剧利益，配合其它部门工作，并充分尊重艺术创作规律。

6、乙方签约艺人应尽职尽责的完成拍摄工作，并服从甲方拍摄计划安排，但乙方签约艺人有权拒绝暴力、淫秽、危险及色情演出，甲方同时保证不会让乙方签约艺人、不会用替身替代乙方签约艺人演出任何色情或暴露胴体之镜头。

7、乙方签约艺人应遵守演员职业道德、遵守甲方所订立的剧组管理规定。乙方签约艺人保证在合同期限内应绝对按甲方要求按时到位，严格遵守甲方的化妆时间、拍摄时间。在拍摄期间，乙方签约艺人不得迟到、早退，不得旷工、酗酒、赌博，斗殴。乙方签约艺人在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他（她）人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失，均由其自身承担相应责任。

8、乙方签约艺人不得以任何理由及形式损坏、扣留剧组的财产及财物，否则，因乙方签约艺人给甲方造成损失的，乙方签约艺人应负责向甲方赔偿。

9、被聘期间未经甲方同意，不能离组。如果因特别事由请假，须在事前提出正当理由并征得甲方的书面同意。乙方签约艺人在获准请假期间应向甲方提供活动去向及本人准确有效的联系电话，请假外出不得关闭手机。确保甲方可及时与乙方签约艺人联系。

10、为了更好的提高该剧知名度，乙方签约艺人有责任于该剧拍摄制作完成后，参加甲方有关该剧的宣传活动_____次，但甲方应事先与乙方签约艺人确认时间安排。

第六条?知识产权

2、乙方签约艺人在该剧中享有署名权，甲方应根据乙方签约艺人的工作内容为乙方签约艺人署名。

3、乙方及乙方签约艺人有权在接受新闻媒体采访、个人介绍、个人履历及视听专辑、自传、出书等情况时使用该剧相片、剧照，并无需支付费用，但仅限于包含乙方签约艺人在内的相片、剧照。

4、该剧各类衍生产品（包括电脑游戏软件、食品、日用品、植入广告的拍摄等）如需使用乙方签约艺人形象与声音的，各方就权利归属及利益分配另行协商。

第七条?合同的终止和解除

1、由于甲方计划变更停止拍摄或无限期推迟拍摄而终止合同，因此造成的给乙方及乙方签约艺人的全部损失由甲方负责。因甲方原因导致本合同终止的，甲方应向乙方支付本合同约定的全额报酬，并赔偿乙方和乙方签约艺人遭受的全部损失，合同终止后甲方依据本合同获得的权利全部丧失。

2、因政策、自然灾害等不可抗力因素，致使该剧不能拍摄，剧组解散时，本合同自行终止，已经支付的报酬不予退还，尚未支付的部分由甲方按照本合同约定的报酬标准按照乙方签约艺人实际工作天数进行折算。

3、如任何一方有合理理由认为乙方签约艺人不适于饰演本协议约定的_______角色，任何一方可提出与其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同时，甲方应按该剧的实际拍摄进度、实际工作日，根据本合同确定的报酬标准按日进行结算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方签约艺人让渡的相关的权利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方签约艺人形象与声音。

第八条?违约责任

1、甲方如不按时向乙方支付合同约定酬金，乙方签约艺人有权停止工作直至甲方完全履行其付款义务；如迟延超过_______天，乙方有权解除本合同，甲方应向乙方支付本合同约定的全额报酬作为赔偿，甲方依据本合同获得的权利全部丧失。

2、除本合同另有约定外，任何一方违反本合约条款时，针对违约方违约行为，另一方有权向对方发出纠正违约行为的通知，该通知发出后_____天内违约方仍未纠正的，守约方有权解除本合同，并要求对方赔偿由此遭受的损失。

第九条?争议的解决

甲乙双方发生争议时，应秉承互信互助的精神，友好协商解决，协商不成，可提交__________委员会，按照申请_____时该会现行有效的_____规则通过_____解决。在争议解决期间，双方对无争议部分的条款应继续履行，以利各方。争议解决适用中华人民共和国的有关法律。

第十条?其他

2、本合同中未尽事宜，双方另行签订书面补充协议方为有效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，一经签署后立即生效。

甲方：（签章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（签字）

_______年___月___日

CEO聘用合同 篇2

甲方：___________________________

乙方：___________________________

身份证号码：_____________________

甲、乙双方依据《劳动合同法》（简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、老实信誉的基础上，签订本合同。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事_____________________工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的布置及培训等工作。

（二）甲方布置乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房布置的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。

（三）甲乙双方商定劳动合同履行地为。

三、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每_____月_____日为发薪日。

（二）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳做以下分配：

a.甲方对乙方施行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月_____元，以后依据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内部分配方法考核确定。

b.甲方施行提成工资制。

（三）甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

四、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方根据执行。

五、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的。

2.在运用期内达不到甲方的根本业务力量的。

3.不听从甲方工作布置的。

4.因工伤或病害等无力量工作等原因的。

六、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调整不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门部门举报。

七、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系电话等发生改变，应当按时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。

（三）本合同不得涂改.

（四）本合同一式__份，甲乙双方各执__份。

（五）本合同于________年____月____日生效。

（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方：________________________________

法定代表人签名：_____________________

乙方签名：____________________________

公章

签名日期：____________________________

CEO聘用合同 篇3

CEO聘用合同范本

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份号：

住址：

联系电话：

根据《_____》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其CFO之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位

根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其CFO。

二、薪资报酬及福利待遇

（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照?元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴；

（二）甲方为乙方提供用车便利；

（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、_____、丧假等休假安排。

三、工作时间

（一）?甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）；

（二）?甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时；

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共计?年，自20_________年?月?日起至201?年?月?日止。

五、工作职责

本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

（一）项目成本及未来收益分析及预测；

（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；

（四）负责重要内审活动的组织与实施；

（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；

（六）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情；

（七）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；

（八）按规定审批从银行提现金的作业；

（九）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

（十）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

（十一）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；?（十二）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；?（十三）组织做好保密工作；

（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

（十五）公司现金流使用的统一规划。

六、_____和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；

（二）乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；

（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务；

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章_____行为，予以处罚。

（二）甲方须履行的义务；

1、使乙方及时获取薪资报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

（三）乙方的权利和义务；

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行CFO职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取薪资报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职（须提前30天提出书面申请）。

（四）乙方须履行的义务；

1、遵守甲方制定的各项规章制度；

2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散；

3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或_____，或从事与甲方利益有冲突的业务；

4、按时完成甲方指派的工作任务；

5、积极服从上级主管的工作调动；

6、爱护甲方的财产；

7、遵守国家和地方有关政策。

八、合同的变更和解除

（一）因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效；

（二）有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用；

1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的；?2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、_____，造成严重后果的；?4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；?5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方；

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理_________决定确需裁减人员的；

2、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的'；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同；?1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；?2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同；

1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

1、甲方依法宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

3、乙方死亡的；

4、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（七）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行CFO职务。

九、违约责任

（一）甲方的法律责任；

甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

（二）乙方的法律责任；

乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

十、附则

（一）甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力；

（二）聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国_____》等有关规定执行；

（三）双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决无异议的，双方必须履行；对_____裁决不服的，可以向人民法院起诉；

（四）本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行；

（五）本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效；

（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。