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《科长竞聘演讲稿【最新24篇】》

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通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在当今社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?

科长竞聘演讲稿 1

敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

本人自1995年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质。配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好。在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的'。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公。严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有�

非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,汇报我对于做好科长职务的总体思路,并且,将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。

首先,我简要介绍一下本人基本情况。我叫××,现任××××××。××××年×月毕业于××××。在学校期间任班长,获优秀学生干部称号。毕业后,分配至市××××局从事××××工作,××××年××月任市××局××科副科长(主持工作),在××局期间,由于工作成绩突出,先后被评为优秀共产党员、××××××××称号。年底通过公开招考,有幸加入到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事几年来,既有不小的压力,更有无穷的动力,激励着我勤勤恳恳,努力工作。如果说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果,在此,我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。

下面,我把竞争科长的基本条件向大家做一个简要汇报。

(一)立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。

我在大学期间入党,受党教育多年。到组织部后,更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,正确执行党的组工路线方针政策的能力不断提高。在工作方面,有政治意识和大局意识,能够紧紧围绕领导的工作意图,协助科长做好工作;在纪律方面,能够严格要求自己,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,切实遵守组工干部纪律;在党性修养方面,能够坚持做到公道正派,无私奉献。

(二)工作努力,独当一面,具备了就任科长的实际工作能力。

参加工作以来,我始终保持较强的事业心和进取精神,精益求精,不甘落后。经过多年的实践锻炼,各方面的素质和能力有了很大提高,基本能够独当一面开展工作。在××局期间,应××××软件公司邀请赴深圳帮助工作,受命组建一个新的工作部门,在不到三个月的时间内,独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作,并迅速分赴福建、北京开展工作,业绩很快显现,受到公司管理层,特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后,经过几年的摔打锻炼,组织协调能力进一步提高,对各项工作任务都能较好完成,没有误过事。特别是在××××年××××工作中,我带领来自七个不同单位的20余人吃住在一线,昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施,锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体,工作期间,××××,圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的锻炼和考验为我承担更重要工作,奠定了基础,增强了信心

(三)注重学习,熟悉业务,具备了较全面的业务知识技能。

到组织部工作以来,我始终注重组工政策理论及专业知识的学习,努力做到"三个熟悉",即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的具体规定和各种程序、熟悉全市干部基本情况。通过三年的认真学习和实际工作经验积累,对组织部的工作内容有了比较全面的理解,特别是对干部工作的各项方针和政策有了清晰的认识,并在实践中获得了一定的实践经验,逐步适应了本职工作的要求。

(四)为人正派、作风严谨,具有做好组织工作所需的工作作风。

在工作和生活中,始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人,埋头苦干,不事张扬。尤其是进入组织部后,更加注意自我约束,克己奉公。工作中处理问题小心谨慎,周到细致,注意把握政策的原则性与策略性,妥善处理一些棘手的事情,应该说得到了领导和同事的肯定。

科长竞聘上岗演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

有幸运,走上今天的竞聘舞台,有机遇,走上今天的竞聘舞台,有准备,走上今天的竞聘舞台,有感恩,走上今天的竞聘舞台,真的,此时此刻站在这里心里有着无限的感慨,无论结果如果,我明白,我深深知道站在这里对我来说就是一种成功。感谢医院党委提供的此次人事改革的机遇,感谢领导同事们的支持与帮助,同时也感谢自己时刻努力着做好每一项工作,谢谢大家!

话不多少,首先我根据自己的工作履历进行如下竞聘阐述:今天我竞聘的岗位是药剂科主任:

我,19xx年来院参加工作,先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作,现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专,主管药师职称。工作xx年中,先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次,并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛,在XX年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。

药剂科是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是:

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来,先后在药剂科各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局,只要利于集体的,总是以较高的姿态认真参与,具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是大专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会

如果能竞选成功,我的工作目标是:以为争位,以位促为。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的。,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化一切以病人为中心的服务理念,将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作:

一是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和质量第一是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

三是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是肿瘤药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下,将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标,定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和老药的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药剂科的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴。参加工作xx年以来,不论是以前还是现在,我都没有碌碌无为,我也不随波逐流,我始终坚持堂堂正正做人,踏踏实实办事,兢兢业业工作,曾为自己也为集体赢得了不少荣誉,但这一切都离不开交通系统领导的关怀和教诲,离不开同志们对我的关心和支持。此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的。

我的演讲完了,谢谢大家!

科长的竞聘演讲稿模板 3

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫,中共党员,本科学历,护理学学士学位。能够在卫计委这个大家庭中工作学习,我感到非常幸运。首先感谢单位、领导、同志们,给了我这次竞聘机会,我竞聘的岗位是区卫计委综合监督科科长。

综合监督科承担公共卫生、医疗卫生、计划生育等综合监督工作,还要负责综合治理、依法行政、安全生产工作,同时还要做好卫生和计划生育专业技术人员岗位培训工作,工作面广量大。这就要求科室工作人员要熟悉卫生和计生两个系统的各项法律法规与专业知识。

我曾经在九里区卫生局工作10余年,1996年2月——20xx年5月在九里区卫生局办公室工作,20xx年5月——20xx年10月任九里区妇幼保健所副所长并主持工作,20xx年10月——20xx年12月在九里区火花办事处卧牛村村长助理挂职锻炼,20xx年12月——20xx年10月在九里区妇幼保健所担任副所长一职。区划调整后到云龙区计生局工作5年,20xx年10月 ——20xx年3月在云龙区计生局办公室工作,20xx年3月——20xx年7月在黄山垄拆迁办参加动迁工作。

在两个局的工作经历,使我充分了解了卫生和计生的各项工作,有利于科室工作的开展。在基层锻炼的经历,丰富了我开展基层工作的经验。我非常希望拥有一次在新的平台上,学习提高的机会。

如果今天我竞聘成功,我将在新的岗位上发扬务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负大家的关爱与期望。在以后的日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和同志们的信任。 二、勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬敢想、敢闯的创新精神,创造性地做好各项工作。 三、尊重他人,在团结和谐中奋发进取。我将严格遵守工作纪律,始终把服从工作需要,作为第一选择,做好每一项任务。尊敬领导、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在团结和谐的氛围中,锻炼自己做人、做事的能力。 四、拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风。

尊敬的各位领导,同志们,如果我可以在云龙区卫计委综合监督科科长的岗位上,我将怀着一颗感恩的心,来面对综合监督科,这项光荣而又富于挑战的工作。在工作中努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流。用实际行动,向信任我的领导、同志们,交上一份满意的答卷!谢谢。

科长竞聘演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢医院为我创造了这次机会!提供了一次展示自我的舞台,更感谢大家给了我参与这次竞职的勇气和力量。所以,在此向大家真诚地道一声:谢谢!谢谢大家对我的信任和支持。今天我本着锻炼自己的原则,站到这里竞选总务办副主任一职。

我叫xx,今年xx岁,中共党员,大专学历,xx年入伍,xx年退伍分配到我院,因工作需要曾在xx处工作,于xx年回院。

参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

多年来,我在部队养成的`良好的政治素质和心理素质,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

为了不断充实自己,还选学有关管理知识。我除了积极参加院内组织各项政治学习外,不断加强知识的积累,提高自身综合素质。勇于接受新生事物,出色地完成各项工作任务。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

不断加强个人修养和党性锻炼,堂堂正正做人,老老实实做事,时刻严格要求自己,尊敬领导,团结同志。众所周知,总务工作具有综合性、广泛性、服务性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。随着卫生改革的不断深入,总务工作如何以人为本、立足本职、开拓创新,变“要我服务”为“我要服务”,建立适应医疗业务发展的后勤服务体� 总务工作必须紧紧围绕医院业务开展服务。树立“医疗业务发展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,确保各项医疗业务的顺利进行。总务工作必须树立“全心全意为病员服务”宗旨,不断开拓创新,建立起高效、便捷、优质的服务体�

如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任总务办副主任,我将在以后的工作中做好以下几点:

1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、认真履行职责,积极协助科长工作。树立全心全意为病员服务的宗旨,服务病员、服务职工;不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则、讲团结,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,树立良好的形象。

4、不断创新工作思路。随着医院的快速发展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,积极探讨物资管理、使用的新办法,杜绝各种浪费,使有限的资金发挥最大效应,为医疗工作提供有力的后勤保障。

我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为优抚事业多做贡献。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 5

各位领导、同志们:

首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会,其次要感谢同志们对我的信任和支持。如果我当选会计科长,我要从以下几方面入手,来全面提升我单位的财会工作水平。

一、严格执行《会计法》,不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律依据,会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件,单位性质不同,会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外,还要遵守本单位的会计制度。上任后,我要认真研究现有的会计制度,找到缺点和漏洞,并结合我单位的实际,不断加以完善,为会计工作提供良好的制度保障。

二、合理分工,健全内部监督机制

从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在,但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理,合理的会计分工不仅要“回避”,还要实现监督的职能。上任后,我要对会计科的人员进行分工调整,并健全内部监督机制,保证我单位的会计工作合法合理地运行。

三、加强会计电算化工作,提高工作效率

众所周知,现在的时代是信息时代,不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早,但大家对财会软件的应用还不够熟练,会计软件还有很大的开发空间。上任后,我要对我们目前使用的会计软件实行二次开发,充分发挥会计软件方便、准确、快捷的特点,不断提高工作效率。

四、定期开展业务培训,提高会计人员业务素质

会计法规和会计制度日新月异、不断更新,所以会计是一个必须终身学习的职业,从我们当会计的那一天开始,我们就承担了学习的义务和责任。上任后,我要时刻关注国内外会计制度的变迁,了解会计学科的前沿知识,定期组织会计人员开展各种形式的业务培训,让会计人员不断汲取新知识,不断提高自身的业务素质。

五、树立服务意识,简化报销手续

目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业,会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上任后,我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论,通过大讨论使大家牢固树立服务意识。在此基础上,我还要结合会计制度的完善,在不违反原则的前提下,简化报销手续。

六、科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息

有人说:“会计就是看钱、记账的管家,只要不把钱看丢,不把账记错就是好会计”。其实不然,我认为会计所从事的工作不仅是核算工作,更重要的是管理工作,他担负着为领导提供决策依据的重任。我上任后,要在每月提供基础报表的基础上,依据会计管理的有关原则,科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息,做好领导决策的参谋和助手。

七、主动与上级财政部门沟通,努力争取上级财政补助

自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后,我单位的收入完全依靠上级财政拨款,所有行政事业性收费均要如数上缴财政,而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后,我要加强与上级财政部门沟通,尽可能地争取财政能够根据我单位的实际情况灵活机动拨款,并努力争取上级财政部门的资金扶持。

八、合理编制会计预算,削减不必要的支出

在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下,“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。作为事业单位,会计预算就成为我们节约开支的突破口。上任后,我要根据业务需要,合理编制会计预算,尽量削减不必要的开支,真正做到“花小钱,办大事”。

以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。如果我能够有幸当选会计科长,我将全力以赴投入到工作中去,实现我的设想,全面提升我单位的财会工作水平,以回报领导和同志们对我的信任;如果我落选,说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距,我会一如既往地努力工作,不断学习,不断完善自我。

科长竞聘演讲稿 6

尊敬的院领导、同事们:

大家好!

我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。本人xxx年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,xxx年担任主管会计,xxx年获助理会计师职称,xx年任财务科负责人至今。

我在过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的`好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关� 日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

1、认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。到目前为止,全院各项收入xxx,比上一年度增加xx,支出xxx,比上一年度减少xxx。

4、除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

5、财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,在这方面可以进行有效尝试,其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

本人从事会计工作虽已有———40年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 7

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。

我叫XXX,1983年6月出生,汉族,民主党派九三学社成员,XX年调公司人事科任副科长至今。

在参加竞聘之前,曾有人问我,为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:

(一)坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策,言行副科长竞聘演讲稿一致,事事讲原则、讲正气、讲纪律。

(二)具有一定的政策理论水平,组织协调和管理经验。能够准确地把握角色,团结、带领科室人员共同完成工作任务。

(三)有强烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的服务观念。

我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质,全面发展自己,获得多方面实践经验。为此,我具备以下优势:

第一,具备较高的政治理论水平和文字知识。

我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探索和工作研究,撰写过各类工作总结、计划、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。

第二,具备胜任岗位的业务工作能力。

我在学校担任团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比较丰富的工作经验,写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,如果领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信心担当此重任。

第三,具备胜任岗位的个人素养。

我年轻健康,精力充沛,思想活跃,严谨踏实竞聘财务科长演讲稿,政治责任感和敬业精神强,能注意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假如我这次竞岗成功,我将重点从以下五个方面努力:

1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。

2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

3、增强工作的主动性和超前性。从多方面了解和掌握企业的基本情况,包括干部情况、党建情况、职工情况等,加强干部人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。

4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。

5、坚持原则,服从领导安排,严格按程序办事反贪局侦查科科长岗位竞聘演讲稿。以扎实工作、锐意进取的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。

伟大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的。,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘,就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美好的,可以使我实现自己的理想,实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们,相信我,支持我,考验我!

我的财经建设科科长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 8

各位领导,各位评委,同志们:

我叫xx。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢! 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 9

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历:本人于年毕业于XX省XX学院,学历本科,所学专业是工程财务会计财务科长,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于年获得国际注册内部审计师的执业资格。

今天站在财务科长竞聘的讲台上,我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为计划财务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。这次竞争上岗后,计划财务科要对几个分公司实行财务统一管理,这为我搭建了更广阔的舞台。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对计划财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

一是有过硬的实战经验。自进入公司以来,竞聘保卫科科长演讲我曾在几个分公司都做过会计,对分公司工作流程,业务处理,账务处理都较为熟悉。也能熟练地使用财务软件,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

二是有很好沟通协调能力。企业对外业务,比如税务协调或一些金融企业融资我都可以去尝试。

三是具有亲和力。我对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

三、如果竞聘成功,我能为计划财务科做什么?

虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

一是严格要求自己,在工作中提升自我,加强业务能力。协助科长做好科内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

二是不断提高财会人员的业务水平。我将协助科长根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《财务管理核算办法》。同时,我还将加强计划财务科全体人员的业务培训,计划财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

三是促进财务基础管理水平的提高。我将协助科长加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,积极参与银行保卫科长竞聘演讲考核,严格按责任制考核兑现,保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、干部借款写入方针目标。

四是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台《全面预算管理制度》,各科室分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

科长竞聘演讲稿 10

各位、各位评委、和与会的同志们:

大家好!首先感谢各位班子给了我一个以公平竞争职务的形式向大家剖析自己的机会。下面我来介绍一下自己的基本情况:

本人30岁,会计专业,本科学历,获会计学学士学位,是财计科会计工龄仅次于楚总的的一位老会计,有会计师职称达7年之久。

一、首先,我来介绍一下自己的求学状况:中学时代曾,年年被评为“三好学生”;毕业后参加了“全国高等教育自学考试”,于1993年会计专业毕业;95年通过了〈商业经济管理〉专业自学考试,并取得毕业证;97年通过刻苦自学,取得了会计专业本科毕业证,并获学士学位。

二、职称方面:92年会计人员开始执行“以考代评”制度,本人经过刻苦学习,于当年取得了“会计员资格证书”;按有关文件规定:会计员满两年方可报考助理职称,于是94年我报考并通过了助理会计师职称;助理满三年后,报考并通过了会计师职称、英语职称考试,加试计算机职称考试后,于当年取得〈计算机应用能力合格证书〉;

三、学术方面:发表4省级论文。

四、业绩方面:

a、在供销学校上学期间,代表学校参加全区珠算比赛获得个人第一名;

b、1990年因工作突出,被评为“全省供销系统技术练兵先进工作者”

c、曾参加全区会计人员专业技术比赛,获“市直团体第二名”;

d、97年获“全省棉麻系统财务会计工作第二名”;

e、97年获市财政局会计决算“先进个人”

f、98年至,年年被评为“全省棉麻系统先进工作者”,各项评比第一名,并获省公司通报表扬。

其次,工作情况:

91年参加工作----96年11月,负责记帐、跑贷款、办汇票铁路共办费结算等会计业务;96年12月楚总调到总公司财务科后,安排让我担任主管会计一职,负责银行贷款、回款、汇款及帐务处理、总帐记录等全面工作;直至1997年4月1日各库的总会计统一安排到总公司财务科;当时我被指派分管各种对内、对外会计报表和帐簿以及储备棉利息、保管费报表,直到现在。本着“干一行,爱一行”的,我经手的报表在全省棉麻系统综合评比中数一数二;报表、帐目清楚,素质高、思路清晰有口皆碑!

9月10日,楚总出于责任心、业务水平、道德品质等多方面考虑,安排我为业务主办,去参加四公司在故城县设置收棉点的结算、付款工作。大家都知道,在所有摊点盯摊的会计人员中惟独我自己是一位女同志,孩子当时刚刚两周岁,这一去就是40多天,不可谓:敬业不强!结算付款114万元,无一笔差错现象发生。白天结算、付款、核算业务人员报销费用单据,晚上要汇总当天的收购重量、金额,与业务人员核对相符后,再制凭证、入帐,还要盘点库存现金,忙完后已是深夜,早晨4、5点钟就有农民开着拖拉机在大门外等着排队出售棉花,我就住在收购摊点的大门口,这说话声与拖拉机的嘈杂声就好比叫起的闹钟,中午根本就没有时间休息,等结算完棉农的棉款后才去吃饭,中午甚至连吃饭的时间都没有,能够保证有吃饭时间就已是不错了,掐指算来每天也不过休息三、四个小时,辛苦自是不必说。

综上所述,我觉得个人能力并不差:学历是有的,职称是有的,学术是有的,业绩是有的,敬业可谓是相当强的。

今天我来竞争正科一职,只是为了向大家证明自己是有实力的,这首先是对历来奉行的“中庸之道”的一种挑战!富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。我现在竞争的是正科长,我要做一个当代的“毛遂”,自荐一把,今天干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个匆匆地过客,但我要张开双臂为春雷的到来而欢呼!

相信大家对《小草歌》不算陌生:“没有花香,没有树高,我是一棵无人知道的小草”,朋友们,当你高喊:“我是一棵小草”的时候,你的内心是何种感受,是觉得自己高大了?还是渺小了?是觉得自豪?还是失落?是觉得有了进取之心?还是觉得只是找到了混日子的借口?你问过自己吗?为什么我应当是一棵微不足道的小草?为什么我不去争做一棵参天大树呢?难道我们不应该坚绝抛弃这种可悲可怜的小草、小草理想,立志做一棵敢挡东西南北风、能为社会做出较大贡献的参天大树呢?

由于我个人的工作性质的缘故,与各位、同志们接触并不多,大家可能对我并不十分了解,因此就这点来讲:我在这次竞争中处于劣势地位,竞选成功的可能性可能微乎其微,但我认为:伯乐们终究是讲求公正的,终究是讲求以能力用人而不是以关系用人,同时我更认为:重要的在于“参与”,“参与”意识是成功的先决条件,那种安于现状、古板拘谨、因循守旧的人在当今社会是没有市场的,我们应该抛弃陈腐的观念,投入到火热的生活中去,实实在在地干点事情,应该知难而进,愈挫愈奋,用自己的实力来证明自身的价值,“这样即使你得不到缪丝女神的恩赐,起码也能够度过正常而和谐的一生!”

这次竞争如果成功,我要带领本科室职工更加注重抓紧学习,深入实际,踏踏实实地做好本职工作,尊重、团结同志,出色完成给的各项任务,准备承受千锤百炼!

如果竞争不成功,我还当我的普通职工,积极配合各级和同志们工作,当好自己的“绿叶”,以一颗平常之心来对待这件事,正确认识自己,加强锻炼,一如既往,任劳任怨、无怨无悔,把个人进退得失看得很淡薄,不管顺境、逆境、在朝、在野,始终保持一股奋发进取、百折不回的坚强信念和意志,在平凡的工作岗位上,有一分热发一分热,有一分光发一分光!

我认为:“千里马”一方面要等着“伯乐”来识取,另一方面要不畏俗言,勇敢地“表现自己”,消极等待不是办法。正如张总开会时所说的:“等死不如去找� 谢谢同志们,对我竞争失利后的鼓励,鞭策与指导,我懂得,那就是真诚。在这短短的十个月,我更深切地感受到局党组在统计队伍建设上的用心良苦,我也始终保持一颗平常心,努力完善自我。在此,我期待大家的继续支持与鼓励。

下面,我从竞争副处长的优势与对上岗的工作设想两方面,展开竞职演讲。

年至今,我在 市统计局工作 个年头, 岁,任主任科员 年。竞争上岗的主要优势,表现在以下四点:

一,年富力强,具备主持专业工作能力

二十多年的机关工作,把我培�

二,爱岗敬业,与人为善

二十四年的工作中,我坚持以高效率,高素质要求自己,要干什么成什么,迅速在所干专 今年,更达到15篇。在与人交往中,大事讲原则,小事讲风格,以平常心和换位思维,指导处理人和事,具有较强的“亲和力”,树立了较好的为人“口碑”。

三,具备较强的组织,协调能力

尽管走过多个专业,尽管不在领导岗位,但从务实工作出发,我始终与国家和省局各相关专业,保持良好的工作关系,组织横向协作与交流,是我开拓统计工作的重点,参与了和市物资局共同组织的市物资普查;与市建委的全市房地产企业资质年审;建立全市房地产职能部门联席会议;今年,根据领导安排,我参与了市房地产调控领导小组“《市六条》“文件的制订,参加领导小组计划投入一千多万元的房地产普查调研,对决策提出了独到意见,得到有关部门领导的采纳,暂时搁置了耗资巨大的普查工作,转向开展住房困难户及居民需求抽样调查,并对调查表的设计提供专业指导,该调查将在下月展开。在组织方面,第一次工业企业“50”强新闻发布的幕后组织与筹备,第一次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施,第一次房地产预警预测课题从论证到最后评审的筹备落实,任第一届工会文体委员期间,组织大量的比赛和活动等等,这些形式多样的组织与协调工作,培养了我大气,外向,开拓型的工作思路与作风,为竞争上岗积累了深厚的基础。

四,具有敢于创新的闯劲

郭沫若先生曾经说过:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老。”,我把郭老的话,奉为座右铭,在保持一份积极乐观心态和健康体魄的基础上,在二十四年的工作中,我坚持与刻板和守旧,与工作的局限性作斗争,注重相关知识学习,力求视野开阔,思想活跃,工作有活力,我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组;在省系统内第一个实现“计算机超级汇总”;开创企业赞助统计工作的创收模式;采用先进理论应用于统计分析等,这些大胆改革和创新,收到很好的成效。

对照自身情况,我自信有条件,有能力胜任副处长岗位。如果这次我能竞职成功,我的工作设想主要有三点:

1,当好参谋助手,服从上级领导决策

在工作中,尊重,维护处长威信,主动为局,处领导献计献策,做到职责到位而不越位。

2,做好承上启下,优质完成任务

在自身角色的转变中,既要学会“做正确的事”,又要继续“正确地做事”,既做好管理,又身先士卒,与系统内,处内同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

3,努力营造好团结和谐的工作环境

一是从凝聚人心入手,营造一种团结,和谐的良好工作局面;二是从加强自身建设做起,提升队伍的工作执行力;三是走开放之路,营造具有争先创新能力的环境与局面竞争上岗,总有得失,无论成败与否,我都会一如既往的勤奋学习,努力工作!

我的演讲完了,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

xxxx年5月我从南沙镇政府交流到农业局工作。几年来,在局领导和同事们、局各单位、各部门的关心支持下,我能够加强学习,努力提高业务水平,较快地适应岗位要求,认真履行岗位职能,开展好计划统计、生产综合的日常工作,为促进局职能工作的顺利开展积极搞好服务。现将近几年本人学习、工作的情况简要总结汇报如下:

一、不断加强思想、作风建设,努力提高综合素质和业务工作水平

虽然我有农学院的本科学历,也有在乡镇机关担任多岗位负责人10多年独档一面工作的经历,新的岗位要求主办者不但要有较强的事业心和责任感,又要具有一定的农业各产业和门类的基本知识和较强的分析问题、总揽全局的理论和政策水平,很好的组织协调能力和团结协作的精神。仅凭过去的一点积累是不可能较好地履行岗位职责的,更谈不上得心应手。几年来我首先端正自己的观点和认识,从头开始,自觉加强思想和作风修养,努力提高综合素质。着重:

一是自觉加强政治和理论学习。认真学习新时期党和政府关于“三农”工作的各项理论、路线、方针、政策,努力提高理论政策水平。

二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识,不耻下问,向老同志和同事学工作经验,虚心讨教,边干边学,在实践中总结和积累工作经验,提高业务水平。

三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失,尽力做好每一项工作。

四是强化团结协调工作。由于科室的许多事务需要其他单位和部门配合、支持或共同完成,所以我特别注意工作关系的协调,凡事更多的是讲风格,充分尊重和体谅共事者,把困难留给自己,给别人更多的支持与方便,但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。

五是克服家庭分居城乡两地的矛盾,坚持不因家庭和个人的原因而耽误和影响本职工作。

六是日常工作中做到了雷厉风行,对于上级交办的每一件事,区分轻重缓急,合理安排,能快则快,按时按质完成。

七是遵章守纪,较好地遵守机关的各项制度与纪律。

二、强化制度建设,抓好计划统计和生产综合的基础工作

由于机构改革等原因,本科室的组建和直属事业单位专职人员的到位到03年年底才算真正完成。为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范,近年来,按照泰州农委《农业统计工作目标管理考核办法》,对系统农业统计工作进行了有效的规范和目标管理。在局有关单位配齐专业人员的基础上,认真组织好业务培训,为做好工作打下了较好的基础。对于上级布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合统计等专项业务工作,都能严格按要求组织开展,做到及时、规范、全面、保质保量。较好地进行统一扎口、审核、提供和公布统计数字,确保数出有据,帐表相符和统计数据的严肃性。

三、积极开展农业生产和职能工作情况调查,为领导决策提供服务

按照上级有关部门和局领导的要求,我能够组织经常性的农业生产和形势的调研、预测、分析工作,每年分季度汇总农业生产中的情况和问题,提出建议,同时认真组织开展好有关的专项农业生产调查,形成调查报告报送有关部门和领导。每年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行调查和汇总并报局各位领导参考。

四、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作

主要一是组织进行年度农业重点工作目标及考核办法的调研与制定,将其纳入市委对乡镇农村经济工作百分考核,为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。二是根据市编制“十一五”发展规划的要求,组织系统各单位在总结、分析“十五”农业发展的基础上,结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划,完成了我市农业发展“十一五”规划和有关专项规划的编制工作。

说起来惭愧,几年来,我的工作谈不上出色,也没有取得多少值得一说的成绩,聊以自。慰的是也还做了一点琐碎的事情,基本上能够按照要求完成了各项工作任务,各方面也得到了锻炼和提高,得到了上级部门和大家的基本认可。03年我局被市政府表彰为农业统计工作先进集体;03、04、05连续三年被泰州农委表彰为计划统计、生产综合工作先进集体;科室两个人被泰州农委表彰为计划统计、生产综合工作先进工作者。借此机会向多年来在本人工作、学习和生活中一直给与很多关心和支持的各位领导、同事以及各部门、各单位的领导表示最衷心的感谢。

五、竞岗

这次竞争生产综合科科长职位,自认为与其他同事相并没有什么突出的优势,学历、文凭与大家都差不多,经历、经验、工作实绩与有的同事相比甚至还有不小的差距。唯有一点也是跟大家一样,十几年始终坚持一条“踏踏实实做事,老老实实做人”的基本原则,不图职位高低,金钱名利,为人做事,但求于公于私,于人于己,尽力而为,问心无愧。如果承蒙大家的信任和支持,让我继续担任科长,负责生产综合科的工作,我将继续在上级的正确领导下,依靠各部门、各单位和各位同事的支持、配合,按照“编制计划,切实可行;提供信息,准确可靠;农情调研,经常深入;事务管理,系统规范;为农服务,热情周到”的工作要求及服务,从严要求,从现在做起,进一步加强学习,开拓创新,在认真做好日常工作的过程中,着重在以下几方面进行改进和提高。

一是多到农业生产一线进行调研学习,努力做到吃透上情,熟悉下情,切实提高农业调查与分析的实际效果,充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。

二是进一步提高农业统计工作的计划性、时效性,提高组织和协调水平,在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等活动,促进农业统计工作上一个新的台阶。

三是充分发挥主观能动作用,提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性,圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务,努力使科室的整体工作在泰州市农委系统继续保持先进水平。

科长的竞聘演讲稿模板 12

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次神火煤电股份有限企业基建部土建科科长岗位的竞选。

首先我感谢我们神火煤电股份有限企业组织这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢神火煤电股份有限企业和基建部各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况:

我叫,今年37岁,大学本科学历,中共党员,工程师。XX年12月份来到我们神火煤电股份有限企业任土建主管,在这八年的工作中,在上级领导的指导和帮助下我都秉持着勤勤恳恳的工作态度和吃苦耐劳的工作精神去工作,先后参与并且组织牵头开展了企业的多个基建项目,积累了丰富的业务知识和管理经验。现任岗位为基建部副科长岗位。

今天,我参与竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。

我从XX年来我们神火煤电股份有限企业到参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(你以前获得的荣誉可以放在这里)。

在这八年的工作当中,神火煤电股份有限企业给与了我成长的平台,我希望用我更大的努力来回报神火煤电和企业各位领导对我的关爱和支持,我愿意在新的岗位上继续为神火煤电股份有限企业的发展做出我更大的贡献!

第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

十多年的现场施工经验和几近九年的甲方管理工作经验使得我对基建工作中的技术管理、施工管理、材料管理以及工程验收、预决算审计、反索赔等多个环节异常熟稔,并且养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力。在土建科这八年工作当中,对于领导布置的每一项任务,我始终坚持在立足岗位的基础上,将各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,工作成绩不仅得到了同志们的好评,也得到了主管领导的认同和赞同。

除此之外,从参加工作伊始到现在,我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和技术软件,用以不断提高自己的业务技能水平和分析判断能力,在当前我已经对天正建筑、鲁班算量、广厦结构能专业软件应用的极为娴熟,这也为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

第三,我始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。

从1994年参加工作伊始,在这十八年的工作当中,无论在哪个岗位上工作,在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,善于与其他战友、同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队,如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

第一,立足岗位,积极服从安排。

作为一名后基建部土建科科长,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成上级领导对土建科安排布置的各项任务,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成各项工作和计划目标,切实做将各项工作做好做到位,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。

第二,提升意识,推进技术交流。

在以后的工作中,我还将会坚持创新工作方式、方法,开拓进取,在做好主管领导“参谋”和“助手”的基础上,加强技术交流力度,把土建科打造成一个技术交流平台,定时、定期组织各基层单位土建人员互访、学习,使土建工程技术人员业务水平再上一个新台阶,为土建科工作的开展奠定良好基础。

第三,严格制度,加强协作沟通。

为更好实现土建科工作的精细化管理,在下一步的工作中,我将会加强工程档案管理力度,编制《工程档案管理办法使档案管理办法》并且严格执行,不漏一点一滴;除此之外,我还将会加强基建部各个科室之间、相关部室对口专业之间沟通协作,与同行们高航团结,做好与基层单位现场人员、监理方、施工方的沟通协调工作,确保项目工作能够顺利有序的向前推进。

各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们次神火煤电股份有限企业的成长与发展贡献我全部的力量。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 13

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩多年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们!是你们让我充满了工作的激情,是你们陪伴我取得了一次次成绩,是你们给了我参加竞聘的勇气和力量。我将珍惜这次机会,用我的奉献之心和爱岗之情,接受大家的评判和组织的挑选。

站在这里面对我的前辈们,我感到惶恐,惶恐自己还有很多需要向他们学习的地方,但我又很自豪,自豪凭借自己的努力和勤奋,我也可以站在这个庄严的演讲台上,实现自己的理想,从1992年我还是一名刚毕业的青涩大学生成长为一名合格的医院财务科干部,从一个什么都不懂的新兵成长成一个技能突出、素质过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。

这次我要竞聘的岗位是医院信息科长,竞聘这一岗 大学中我的专业是财务,但我凭着对计算机的喜好自学计算机应用专业知识,有较强的专业技术能力。自从1992年进入医院,我除了本职财务工作还一直具体兼职负责实施着医院信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全院信息化工作。近年,随着医院基础设施的发展,我积极参与了医院新门诊楼、住院部网络布线工程,通过此次网络和机房建设,不但使我学到了弥足珍贵的实践经验,也使我对医院信息化建设有了更加系统的认识。二十年来从无到有,从生疏到熟练,使我对此项工作有了更加深刻的认识,也建立了自己对信息化工作的想法和看法。

二是忠于医疗事业,乐于岗位奉献。都说男人是钢,我的性格成分中有着一种永不言败、永不服输的个性,我用我的个性书写医疗人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。这二十年来我担负的工作是繁杂的,但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐趣,始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。平时我的个性随和而开朗,工作中,有时会碰到这样或那样的困难,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持乐观的心态,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折,使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接受一项工作的时候,面对难题,总是不会就学,不懂就问,向领导学,向同事们学,向书本,学向实践学。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

三是我年富力强,接受能力强。作为一个刚过四十岁的大龄“青年”,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调能力也有了一定程度的提高。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,使我一定能胜任我竞聘的工作。

四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入工作角色,顺利地开展工作。如果能给我一个机会,我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。

“千里之行,始于足下。”我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的信息科长。

一是转变角色,我认为:信息科长应当既是通晓信息业务的骨干,又是能为领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节好与部门、下属关�

二是要找准自己定位,尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了科室职能的重新划分,新的机构设置必然会带来一些新情况、新问题,信息化的普及说明对医院信息管理工作提出了新的要求。信息科长的职责对于我来说是一个全新的领域,我要尽快熟悉业务,找准自己的定位,制定工作计划,扎扎实实地开展工作,做好自己所负责的工作任务。

三是坚持学习不放松,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的`政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是身在业务股室,更应不断充实完善,加强业务知识学习,具备较强的业务素养,使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的态度向同志们学习,向身边人学习,取人之长,补己之短,使自己尽快适应工作需要。

四是处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面更要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,经得起考验;另一方面要团结同事、宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。

如果说这次我能有幸竞聘成功,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 14

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。

我于****年7月走上教师岗位,27年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

20xx年9月,由于我校保卫科长职务空缺,根据学校领导安排由本人代理安全保卫工作,接此重任后,本人通过认真学习,深刻认识到,作为学校的综合管理部门,保卫科承担着维护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产安全、维护正常教学秩序的职能,关系着千家万户的平安幸福,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。在工作中,本人能认真贯彻落实上级精神,紧紧围绕学校工作重心,坚持“责任上移抓管理,重心下移抓基础,关口前移抓防范”的思路,按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则,以实现学校“零发案”、“零事故”为目标,以领导责任制和目标责任制为龙头,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作,为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。在这两年来,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开学校领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使

这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。通过近二年来的努力工作,本人在学校领导的关心、支持和帮助下,亲自制定和完善了“学校各项安全管理制度”、“各项突发安全事件防控预案”,编辑了“双江乡小学安全管理文件汇编”。本人拟定的“住校生管理日查制度”和“小卖部、食堂食品卫生管理日查制度”在08、09年度学校工作综合量化评估 同时,我还多次参加过上级相关部门争对学校保卫干部举办的“安全管理培训学习”,具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出生于一个农村多子女家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。在工作中,本人兢兢业业、任劳任怨,尽职尽业,主动工作,不求索取,只求奉献,在认真努力完成安全保卫工作的同时,还承担了普九工作和学籍管理等多项工作 ,特别是去年“甲流防控”工作中,本人既要制定、落实防控措施和防控管理制度,又要亲自打印各项登记表册,常常没日没夜,加班加点,有时累得腰都直不起来。为工作我掉了肉,白了头,而从没主动向领导索要过任何报酬,确实做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,爱一行,钻一行,努力把工作做得最好。虽然安全工作难度大、风险高,但这总是要有人去的做的,保卫工作千头万绪,涉及到学校整个教育教学工作的方方面面,和各部门、各岗位之间纵横交错,枝枝蔓蔓,所以,来不得半点粗心大意,必须认真细致和开拓性地制定好和各交叉点上的安全管理措施,明确目标、落实责任,融合关系,相互配合,才能把这项工作做更好,做到万无一失。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。从一个普通教师到一名代理保卫干部,领导的关怀、同事的帮助成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。近两年的工作经历,我深知,作为一名合格的保卫工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。

五是我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都能以高度负责的精神认真对待。

六是我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

当然,在工作中难免还存在着一些缺陷与不足。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

假如我有幸当上保卫科长,我工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安校园上求实效。以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键、最神圣、最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。

谢谢大家!

2024科长竞聘演讲竞职演讲稿 15

尊敬的各位、各位同事:

大家好!今天,我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲,我为自己感动与骄傲。当然,我知道,之所以能够走上这个舞台,是爱护和赏识的结果,是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

我在年参加竞聘荣幸地当上了医务科科长,在这个位子上已经干了十年,取得了一些成绩,我有信心有能力做好医务科的管理工作,如果我举继续竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院,完成医院交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理工作。

3、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

如果我竞聘成功我将努力地配合院进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。 尊敬的各位、评委们,以上是我的竞聘条件和思路,希望领

导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为把我们院工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!

我的演讲结束了,谢谢大家!

科长竞聘上岗演讲稿 16

尊敬的各位领导、同事:

您们好!

首先,感谢各位领导及同事给我这次展示自我、施展才华的机会。我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示忠心的感谢,并感谢在过去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事们;同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。

一、自我介绍

我叫,1982年月出生于,6月10日加入中国共产党,7月毕业于大学会计学系,8月至1月在8地方税务局工作,虽然参加工作才五年时间,我的工作经验和实践经验仍不够丰富,但在短短的五年时间里,我从事过税收管理员,税款征收员,发票管理员,文书档案管理,税源监控管理,税收会计和经费会计等涉税业务和财会业务,对税收各项工作有了更进一步的了解和认识。从征收一线到县局机关,再到州局机关,我始终坚持认真负责,以诚相待,团结协作,共同奋进的工作要求,得到了领导和同事的一致好评,工作上取得优异成绩的同时,我不忘日常学习积累知识,在每次岗位练兵,政治业务考试中成绩均在全县名列前茅,现在我正着手准备注册税务师考试和在读研究生学习,我深信干一行,爱一行,专一行的信念。

二、竞争的目的与岗位优势

在人生的旅途中,我喜欢大胆的、不断的追求新的目标,梦想,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生答案。我坚信:人生没有过不去的坎,只有走不完的路。所以我参加了此次竞争上岗,我竞争的岗位是,我认为自己有以下优势:

1、我受党的培养教育多年,有严明的组织纪律性和认认真真办事,实实在在做人的作风以及一颗忠诚于税收事业、服务于人民群众的责任心。且我正处于干事业的最佳年龄,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,这些是我做好一切工作的前提和保证。

2.事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。我工作踏实肯干,力求完美;业务上争先创优,不甘落后,处理问题切实有效,能当好领导的好帮手,同事的好朋友。

3、工作能力强,接受新事物快,这有利于开拓工作新局面。如我在参加工作的五年时间里换过多个工作岗位,能迅速进场入轨,开展工作,并在人员少、工作量大,各种事务性工作及检查繁多的情况下,对自己负责的各项工作能快速、准确、及时地完成,报送的各种材料、报表及时准确。

4、具有严于律己,诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人,严于律己的处世之道,在日常的生活工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,始终以实实在在做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

5、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的'提高,虚心好学,勤奋肯钻,做事对自己有信心。

6、具有较强的组织协调沟通能力,能尽职尽责认真完成领导交办的各项工作任务。沟通协调有利于组织合力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效;众人划浆开大船,我相信团队建设的力量,只有一个学习型的、协作型的、竞争型的团队,才会在工作中发挥最大的经济、效益、效率,促进各项工作提能增效。

四、竟职上岗后的设想与措施

如果我应聘上该职位,我将从以下四方面做好此项工作:

1、加强学习,全面提高自身素质。学无止境,从我做起,努力学习各种新知识,适应时代发展的需要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念,以全局为重,以事业为重,将自已的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不做无为之士。在工作中,我会维护中心形象,维护班子形象,讲团结顾大局。摆正自己的位置,做好自己的工作,做到三个服从,即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心,群众满意。

2、认真干好本职工作,配合正职开展好各项工作。紧紧围绕省局内提素质,外树形象,打造阳光地税工作总体目标,认真按照依法治税,阳光办税,科技管税,人才兴税,着力培税,服务促税工作总体要求,配合正职开展好税政三科十一税两费税(费)种具体业务问题解释和处理,做好相关税源监控管理及税收收入分析。不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结科内同事,共同做好税政工作。

3、凝聚三方面力量,提高团结协作能力。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

4、坚持以人为本科学发展为中心,在实际工作中提高地税文化精神建设,将地税文化的理念与地税人的价值观、道德观,结合起来,提高地税人的文化素养和整体业务水平。树立正确的世界观、价值观、人生观,树立地税人的整体社会形象。

各位领导、各位同事,我深知,税政三科副科长职位担子的厚重,但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,尽心尽责,就一定会使税政工作上新台阶、新水平。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘自己的闪光点。我将一如既往,加强学习、勤奋工作。在局党组的领导下,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写地税事业新篇章。

最后,祝各位领导和同事圣诞快乐,身体健康,人人都有一个更加光辉灿烂的明天。

科长竞聘上岗演讲稿 17

尊敬的各位领导:

大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。

在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后银行保卫科长竞聘演讲,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时期我还真的失眠了。学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”,说起来容易,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长,其职责就要积极配合处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开拓创新与应变能力。

我是学校培养出来的,19xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力,3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。12年来,我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲后勤科长竞聘演讲稿。另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。因此我想说,我行,我想继续干。

对于今后的工作设想,我想在科学发展观指导下,用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指;二是拳头;三是伸缩拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不过拳头的,而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。如何联合手指握成拳头,伸缩后才能重拳出击。

目前我个人认为,不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院,都只是在使自己的手指劲,而没有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能够整合或借助社会力量,伸缩后再出击,相信爆发出来的力量会大得多。

科长竞聘演讲 18

各位领导、同事们,大家好:

记得有位诗人曾说过:是血就要澎湃。感谢领导和同事们给我提供这次让我热血澎湃,展示自我,锻炼自我的机会。在这个春暖花开的季节,我们迎来了宁夏储备粮有限公司改革的春风,他虽然带来了惊涛骇浪,同时也吹来了总公司发展的新希望,响应总公司的号召,体现粮食人“为国家储好粮,为人民服务”的精神,我参加这次仓储科副科长竞聘。 虚心学习,经受磨练,增长见识,是我参加这次竞聘的出发点,同时我也坚信即使最微弱的灯光只要置于高处也能最大限度的照亮远方。

我叫宋慧娟,1968年9月出生,中共党员,1989年宁夏银川师范专科学校全日制中文系毕业,20xx年取得银川市科干局政工师中级职称资格证。工作二十多年来,两次被银川市评为先进工作者。自20xx年至今在仓储科工作已有十个年头了,20xx年、20xx年、20xx年连续三年被新城粮库评为先进工作者。

这次参加仓储科副科长竞聘,着重从以下几方面进行阐述。

一:岗位认识:

1、在仓储科工作的十年中,是我人生最大的收获。十年来,我从对业务知识的一知半解到运用自如。十年来,使我学到了许多书本知识以外的实践经验,能够把理论知识和实践更好的结合起来,因此,十年中是我人生最大的收获期。

2、在仓储科工作的十年中,是我人生最大的骄傲。因为我深知,我们的岗位虽然平凡,工作虽没有枪林弹雨,但一样是在保家卫国,为实现人民生活水平的安康站岗放哨,我们肩负的责任重于泰山,因此,在仓储科工作的十年中是我人生最大的骄傲。

3、在仓储科工作的十年中,是我人生无悔的选择。人人都知道仓储科的工作又苦又累,但十年来,自己脚踏实际,一步一个脚印的从保管员、组长、副科长走过来了,正是凭着自己无怨无悔的选择才有了今天站在这个舞台的的机会。

4、在仓储科工作的十年,是我人生最难忘的时刻。十年来,无论从工作、生活、学习上领导和同事们都给与了我极大的关心和帮助,尤其是同事们在工作上默默无闻的付出才成就了我今天的进步,在此,向您们表示深深的感谢。

二:突出优势

1、具备良好的思想道德和职业道德。多年来,认真贯彻党的路线方针政策,在实际工作中以良好的职业道德和情操服务客户,尤其是在夏秋粮大忙季节,严格执行国家粮油收购政策,向售粮客户做耐心细致的宣传。

2、具备虚心好学,拼搏进取的精神风貌。自参加工作以来,始终不忘读书,钻研业务知识,不断丰富充实自己。自己虽不是仓储专业毕业,但本着“干一行,爱一行,精一行”的理念,凭着爱学习,善钻研的良好习惯,经过不懈努力,在短短的几年中,比较全面系统地掌握了仓储专业知识,并取得了西安分公司上岗资格证,参加了20xx年中华人民共和国人事部在青岛举办的全国仓储信息化高级研修班,并取得了结业证书。

3、具备一定的专业知识和业务技能。自20xx年在仓储科工作至今十年中,我在理论上不断学习新知识,充实自己,在工作中不断实践,先后掌握了一些玉米、水稻、小麦三大品种的基本保管知识。在虫害防治方面也积累了点滴经验上掌握了玉米象和米象的区别,知道了黑菌虫喜藏在地脚粮中,米象喜藏在大米中,谷蠹则喜高温高湿,耐干、耐热性强。虽然我在专业知识上取得了一点进步,但离领导和同事们的要求还有一定的距离。俗话说:学无止境,学海无涯,这就要求自己在今后的工作中要百尺竿头,更进一步。

4、具有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神。仓储科的工作要身先士卒,身体力行。一年一度的春、秋季粮油普查是仓储科每年的必修课,由于我库基础设施老化,库房密闭不�

5、有一定的组织协调能力。自参加工作二十多年来,从事过办公室、工会、女工、粮库粮贸商行出纳、仓储科等工作,多岗位的工作锻炼了我一定的组织协调能力。20xx年我库在平罗五香销售水稻,最后由于场地租费问题,客户不让把平运机、扒谷机拉回粮库,当时科长有事出差,受分管主任委托,凭着自己的协调能力,耐心做客户的工作,最后机械设备硬是完好无损的从平罗拉了回来。20xx年秋季水稻收购中,自己下乡到暖泉农场十一队,为多收好粮自己当时和队长嘴都说破了,竟有1天一口水没喝一口饭没吃。在当时车辆特别紧张的情况下,自己组织协调5辆车从暖泉农场十一队拉水稻1000多吨。

6、有一定的文字写作能力,工作细心、认真。由于自己是学中文的,因此具有一定的语言文字功底,科室每周一次的业务分析、每月一次的粮情分析、年终总结、工作安排、计划、报告等文字性的材料都由本人起草完成。作为女同志我具备做事细心、认真的优点,科室工作自己有一本详细的日记,记录一天内科室、职工发生的事,以便以后工作有据可查。

如果在这次竞聘中能够得到领导的认可和同事们的信任,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,把仓储科的工作当做实现自我人生价值的目标,将个人追求与单位利益结合起来,继续加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、人性化的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。

三:工作思路

1、实现“两个转变”,尽快进入工作角色,完成仓储科独立工作向合并后的复合型科室转变;由“领导交办”向“怎么去办,半就办好”的转变,继续用特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的标准严格要求自己,甘当配角,当好参谋,做到“到位而不越位,求实而不死板。”

2、不断加强业务知识的学习,紧跟时代的步伐,不断提高理论素养和明辨是非的能力,尤其是科室合并后,自己要加强粮油检验及器材维修保养等方面知识的学习,虚心向有经验的老职工请教。俗话说:三人行,必有我师。在实际工作中做到:多理解尊重,少埋怨是非,多责己喻人,少横眉冷对,多将心比心,少冷漠无情。

3、创新工作理念,找准坐标,协助科长抓好科室管理工作,用制度管人,强化制度的约束力,同时注重以人为本,尊重个性,激发职工的积极性、创造性,使科室职工在比、学、赶帮中全面发展,加强同其他科室的相互沟通,营造科室之间互相理解、和谐共事的工作氛围。

4、由于我库面临整体搬迁,所以仓储科工作重,业务量大,协助科长做好搬迁前的准备工作,争取在较短时间内,并保证把保管损耗尽可能降到最低限度,出色完成搬迁工作。

5、推广绿色环保储粮新技术。我库整体搬迁之后,基础设施将得到极大改善,这为推广科技储粮新技术提供了有力保障。由于现代人身体普遍处于亚健康,因此,我们在储粮新技术应有新突破,应大力推广“双低”储藏技术,减少因熏蒸带来的药物残留对人体健康的影响,尝试在密闭粮堆内冲入二氧化碳或氮气,改变粮堆气体成分,达到抑制虫螨、霉菌的效果,或采取粮面隔热压盖技术,延缓粮食品质劣变,使储粮达到绿色、无公害。

如果能再次承蒙领导和同事们的信任,让自己走上责任更大的工作岗位,我将用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新。最后我想用三句话结束我的发言,对领导来说,您们的信任和严格要求是我努力工作的动力,对同事们来说,友谊和支持比什么都重要,对自己来说,我深信自然界本来就有风风雨雨,不然怎么会有春华秋实,所以保持一颗平常心,扎实工作,只要耕耘就会有收获。

谢谢大家!

科长竞聘演讲 19

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。

可能我一站到台上,各位就会想,这个小伙子怎么这么瘦啊!说到“瘦”,我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》,里面有两句话“无病休嫌瘦,奉公莫怨贫”,意思就是,只要身体健康,瘦点儿没有关系;只要奉公守法,收入少点也过得安然。自从参加工作,我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。

1996年我从大学毕业后,先是在乡镇煤矿下了三年的井,后来又在农机公司卖了四年的拖拉机,20xx年,通过公务员考试,有� 不同的岗位、不同的职业,丰富了我的人生,也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此,我得出这样一个公式:人生命运=才能+拼搏+机遇。

第一是才能。才,是一个人掌握知识的多少;能,是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。

第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位,而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能,能不能耐得住寂寞,奋力拼搏。

第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路,创新举措,在于把自己所掌握的知识发挥到极致。

在司法局工作五年来,我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广,我们坚持以司法鉴定�

20xx年的工作经历,我经历了不同的工作岗位和工作环境,积淀了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯,同时因为性格开朗、兴趣广泛,

在司法局工作五年来,我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广,我们坚持以司法鉴定�

20xx年的工作经历,我经历了不同的工作岗位和工作环境,积淀了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯,同时因为性格开朗、兴趣广泛,也易于和领导同事交流沟通,这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基础。*本文来自※*① ②本文仅供参考,感谢∽您的支持%

我竞争的职级是副科,如果领导和评委能给我这个机会,我将在今后的工作中做到“五要”:

一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力,务必做到发现新情况,推出新举措,培植新亮点,与时俱进,开拓创新。

二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督,环环相扣,一抓到底,务求实效。

是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,一身正气,两袖清风。

四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大,舞台就有多大”。既能容人之长,也能容人之短,一团和气,满座春风。

五是悟性要高。在充分调研的基础上,善于总结,善于提炼,从而决策上高屋建瓴,先声夺人。

尊敬的各位领导,各位评委,周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦,天下必肥”。我想说的是,给我一个机会,我将还你一份精彩!

谢谢。

科长竞聘上岗演讲稿 20

尊敬的各位领导:

大家好!

感激支行指导为我们发明了此次公道竞争的时机!为了呼应人事准则变革的呼唤,依照竞职方案,我契合支行方案财政科科长职务。我现年xx岁,大专学历,管账师技能职称。

我的优势:

一是任务阅历丰厚。参与任务以来,我先下一任过诸蓄员、信贷员、?i卫科科长等职,积聚了较为丰厚的理论经历。

二是变革面前有股“闯劲”。我不断把“爱岗敬业、开辟进步”作为本人的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,专心苦干,全身心肠投入。多年来,组织上的培育,指导和同事们的支撑和协助,培养了我勇于对峙准则,掌管公正,秉公做事,作风正派,求真务实,襟怀广大,辞让容人,擅长听取群众定见的风致。我一直以为,干功德业靠的是忠实于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在要害时分,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精力。

三是营业方面有股“钻劲”。在长时间的银行任务中,我干过x年的,干过x年的,无论是在营业进修中,照样在营业治理上,我都对峙走到哪里就学到哪里,向老指导进修,向专家们进修,向同志们进修,向理论进修,以肯于研究的进修精力,不给本人留疑问,无愧于指导和同志们的了解和信赖。

前年,我自动为本人“充电”,考上了湖南财经学院的在职研讨生,并较为系统地进修了银行治理、经济治理、核算机和英语等方面的常识。我感应本人在营业任务中积聚了一套较为成熟的思绪与办法,在治理和变革中也有本人的见地和办法。假如有幸获得列位指导和同志们的信赖和支撑,我将敏捷找准本人的地位,尽快进入人物,仔细实行责。

1、树立科学合理的组织构造系统。进一步共同加大银行的内部组织构造变革,构成各级行机构设置的一致,上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟,精确归集部分的收入和本钱,仔细编制明晰明白的分部申报及部分预算。还,在变革内部组织构造时,参照大型贸易银行的组织构造形式,以事业部制为偏向,充沛思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。

2、完美信息系统,供应具体的根底数据。分部申报的编制、部分预算的履行需求完美的信息系统支撑,经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等,合理科学地归集部分收入和本钱,并经过信息系统完成部分预算编制和剖析的主动化。尽快树立全行一致的信息系统和数据中间;已完成全行数据集中的行,从新审阅增强现有的信息系统,依据编制分部申报和部分预算的需求,进一步完美信息系统,为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。

3、提拔效劳条理,丰厚效劳内在。效劳是永久的主题。要提拔效劳条理,要丰厚效劳内在。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚心、热心、细心、耐性。要鼎力倡导“温馨效劳”,树立准则,熟习把握客户信息,把顾客看作是自已的亲属伴侣,看作是自已的家人,把自已的任务酿成传递温馨的窗口,树立支行的优越形象。列位指导、同志们,上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑,只需我能聘上,我会为此负责。

科长竞聘演讲稿 21

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

金秋十月,是硕果累累的季节,在这样一个美好的季节里,能够参与科长职务竞聘,正是一个展示自我,证明自己,实现理想的时机。下面我做一下自我介绍:我叫,今年岁。年月从财经学校税务班毕业分配到县国税局工作,历任税务所和税务所的税收核算会计兼内勤工作。年月份被调到市区国税局在人事教育科工作两年,之后在我局协查科负责发票协查和注销户的检查,年月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人的资格认定及防伪税控的推行等工作,年月份参与我局缺额科所长职务竞聘,被聘 几年来,无论是在行政岗位还是在税收执法岗位,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,在此期间先后在大学函授税收专业取得大专文凭、在中央财经大学函授站函授会计专业,取得本科文凭。

总之,在工作中我不断的提高和完善自己,尽量做到业务娴熟、秉公执法,严以律己,热情服务于纳税人。我本次参与竞聘的职务是税政科科长。选择这一职位时,我是对自己做过衡量的,这是一副重担,我能否挑得起呢?大家都知道,税政科是一个业务部门,又是一个枢纽科室,而且税收执法风险点比较多,尤其是县局去年的案件出来后,大家对去税政科工作都有点胆怯。但我认为,每个执法岗位上都有风险,就看你的廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位,有我自身的优势:我在税政科的前身即综合业务科的重要岗位工作过近四年,对税政科的部分业务相对比较熟悉,从业务技能上来说,我自身也是一个比较努力的人,“135”干部教育培训中,我先后拿过市局、区局的流转税业务能手奖。其次,我的廉正意识和工作责任心较强,这是大家多年来有目共睹的,加上近两年来的副职经历培养了我的大局意识,我愿意在这样一个高风险要求人员素质高的岗位上锻炼自己。当然,

我也有我的劣势,我是一个多干活少说话的人,沟通和协调能力上还有待加强。如果我本次竞聘成功,我对今后的工作有如下的想法:

(一)加强科室人员的政治业务学习。我局月份的人员调整,税政科人员调整比例为%,目前虽然熟悉了业务流程,但还不够精准,我希望我科室的人员能够业务精、流程熟、素质高,以带动和培训我局全体人员业务素质再上台阶;

(二)以综合征管系统显示的税政业务数据为入手,按季度做好风险点的评估与分析,有针对性的为分局提供并发布一些存在风险点的豫警数据,也可根据评估分析情况安排一些我局的税收专项整治工作,如一般纳税人的零负申报、同行业税负率的比对、专用发票的异常核查等。总之,税政科的业务比较繁杂,涉及流转税、所得税、减免税、出口退税等,政策的准确性和及时性要求都比较高,我会带领科室人员,紧密团结在局党组的领导之下,以大局为重,尽力将各项政策执行的精准,落实的到位,在做好上级部门布置的各项工作的同时,寻求我局在税政工作上的创与发展,努力做好税政科的各项工作。

尊敬的各位领导、各位同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一颗积极向上之心。相信我不 我会一如既往的和大家风雨同舟,为国税事业的美好明天而努力工作。谢谢大家给了我这个竞聘演讲的机会,谢谢!

科长竞聘演讲稿 22

刘院长常说,这一批的护士长是幸运的、幸福的,因为我们赶上了人民医院发展的辉煌时刻,历史赋予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今天我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何,我都会大声说:新人民医院,我来了!

熟悉医院各科室的具体情况。上研究生时,在内科系统和医技科室轮转三年,由于心研所没有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等,对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解,有很好协调科室的潜在能力。

我将以病人为中心、视长者为父母,视同龄人为兄妹,视年幼者为子女,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,将最最可贵的人间真情传递给每一位康复病人,用我的耐心、爱心、细心和责任心感动每一位病人。躯体上的不适给病人带来的痛苦是一个健康人无法理解的,这点我深深能体会到。因为我妈妈就是脑血管疾病带来的行走不便,在长期护理她的过程中,我逐渐摸索出一套行之有效的方法,我愿意毫无保留的奉献给大家。疾病的千差万别带给病人的痛苦也不尽相同,针对病人的不同需求,我将带领护理人员展开个性化护理,使他们能够回归家庭,社会,这将是我一生的荣耀与追求!

工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,这天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。(伤感美文)

专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了,今年还将辅以个人自学的考评,现在聘任的技术人员都已� 在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好服务,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。