《有趣的劳动节放假通知【优秀5篇】》
在我们平凡的日常里,我们越来越需要通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。在写之前,可以先参考范文,以下是敬业的小编帮大家整理的有趣的劳动节放假通知【优秀5篇】,仅供借鉴。
放假通知 篇1
经学院研究决定,对今年寒假做如下安排,请各部门遵照执行:
一、放假时间
1、学生于XX年1月18日正式放假(个别专业安排有实习实训的按教学进度表执行),XX年3月5-7日报到注册,3月8日正式上课;
2、教职工于XX年1月21日放假,3月4日正式上班。
二、寒假工作安排
1、放假期间各部门、各院(部)要安排好值班工作,保证正常工作的开展;
2、全院处级干部寒假值班由学院办公室统一安排,值班表见附件;
3、做好留校学生的管理工作;
4、做好寒假期间的安全工作,做好甲流防控、防火、防盗、防毒、防雪、网络安全等工作,重点做好计算机等贵重物品的安全防盗工作,假期不使用的实验室、库房要进行认真检查,并加贴密封条;
5、做好办公区域、校园的保洁工作和寒假留校学生的住宿安排、生活服务工作,合理安排南北区间班车运行,认真做好教室、学生宿舍、食堂、水电的基本建设、维修改造工作;
6、各部门要关心教职工生活,寒假期间要组织并做好看望离退休老同志及家庭困难教职工的工作;
7、按要求完成学校安排的其它工作。
三、值班要求
1、各部门值班人员要保证按时到岗,不得脱岗,带班领导应加强督查;
2、部门假期作息时间:上午8∶30--11∶30,下午13∶30-16∶00;
3、请各部门于1月15日16:00前将值班人员、时间、地点、联系方式通过oa报学院办公室(行政科何广豪),值班地点在南区,北区、西区的值班由信息商务学院牵头,会同亚太学院、软件学院、继续教育学院统一协调安排;
4、寒假期间周六周日不安排值班,2月15日(农历大年初二)不再安排值班。
公司放假通知 篇2
公司各部门:
根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月30日至5月x日(星期x至星期x)放假,共3天。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。
通知人:
日期:
放假通知 篇3
各分公司、车间、部室:
根据国家机关节假安排规定, 20xx年“端午节”集团部室、纺织公司机关管理人员和常白班人员放假三天,日期为20xx年xx月xx日至x月x日放假公休,共3天。运转人员不放假,具体事宜由生产部安排。
各分公司根据实际情况自行安排放假事宜。
放假期间,各分公司、职能部门做好安全保卫工作并安排好值班,于x月x日前将放假安排及值班人员名单发送至邮箱:
特此通知!
集团办公室
二○xx年xx月xx日
放假通知 篇4
在炎炎夏日里,紧锣密鼓的上了接近一个月的课程后,天气也越来越炎热,追梦艺术学校将于20xx年7月26日——8月9日放高温假。
假期,许多家庭都会选择出游陪伴孩子,当你尽情享受大自然的美好时光时,也要注意防暑和旅途突发事故。下面追梦艺术学校就为大家推荐几招应对出游的小妙招,让全家有个完美的假期。
1.夏季出游注意多穿白色、浅色的或素色衣服,吸热慢、散热快、穿着凉爽,不易中暑。戴隔热草帽,编织草帽的原料多为空心的,有隔热作用。另外,草帽对阳光还有一定的遮挡作用。夏季出游注意高温的暴晒,出汗过多,体内盐分减少,多喝些开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分,从而防暑。总而言之,夏季出游注意避免又闷又热的天气,很易中暑,应随身带些防暑药物。
2.夏季出游注意家人的饮食卫生,防止病从口入。例如瓜果一定要洗净或去皮吃,吃饭要选着干净卫生的店面。出游注意在车船或飞机上要节制饮食。由于没有运动条件,食物的消化过程延长、速度减慢,如果不节制饮食,必然增加胃肠的负担,引起肠胃不适。
3.夏日阳光强烈,紫外线辐射对人体皮肤有很大的伤害,出游注意一定要合理安排时间,尽可能避免午时外出,尽量穿浅色、质薄、宽松、吸汗透气的长袖衫为好,还有出游注意的是在身体裸露部分应涂上防晒霜,过多的暴露在阳光下,会加快皮肤的老化,久而久之会使皮肤变得粗糙、松弛,出现血丝,容易患上皮肤癌。
以上几送给准备暑假要出游的爸爸妈妈们,出游注意防晒、防暑、饮食安全,才不会在游玩过程中发生意外时措手不及。
追梦艺术学校祝大家过个愉快的假期。
放假通知 篇5
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的。假期。
**公司
20xx年xx月xx日