《春节走访慰问简报优秀14篇》
在不断进步的社会中，接触到简报的地方越来越多，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。简报到底怎么拟定才合适呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，这里是细心的小编为大伙儿收集的14篇春节慰问的相关文章，欢迎阅读，希望对大家有所启发。
公司领导春节慰问简报 篇1
新春将至，岁寒情深，为真正把关心少数民族工作落到实处，促进民族团结进步，营造温暖祥和的节日氛围，1月27日，和田销售公司深入结亲认对点开展“节前慰问送温暖，民族团结一家亲”迎新春走访慰问活动。
活动中，公司干部员工对结亲认对的少数民族亲戚们进行了走访慰问， 与他们亲切交谈，详细询问家庭生活、身体状况等，宣传党的。民族政策法规，送去节日问候和美好祝愿，以及慰问品等，向亲戚们致以节日的问候，并祝他们身体健康，节日快乐。
通过开展“民族团结一家亲”迎新春走访慰问活动，让群众在欢乐、祥和的节日中感受民族团结一家亲，共同唱响民族团结主旋律，加深各族群众民族团结意识，使少数民族同胞感受到了党的。关怀和中华民族一家亲的温暖，进一步铸牢了中华民族共同体意识，营造出平等、团结、互助、和谐的温馨氛围，共迎新春佳节。
春节慰问新闻稿 篇2
1月23日，深圳福田区组织全区各部门以及各街道对辖区内部分百岁老人、低保户、困难侨胞等困难群众进行慰问，区侨办、侨联慰问了困难归侨宝杨杨老先生，为他提前送去了新春的祝福。
据深圳侨报报道，宝杨杨老先生于1999年的'从南斯拉夫回国，此前曾得到市住宅局租赁中心为其一家五口提供的一室一厅套房免费住宅和福田区民政局向他们一家发放每人每月低保340元，每月医疗费48元。在回国前，宝杨杨在欧洲南联盟地区曾饱受战争灾难，无法生存而返回祖国。这位上世纪四十年代参加解放战争的老革命，现已花甲之年，并患有严重前列腺增生症，眼睛严重白内障，严重的风湿性关节炎，颈髓增生，动脉硬化，胃溃疡等多种疾病。回国后，大孩子在深工作，勉强可维持最低生活水平，后来大孩子失业，小女儿辍学在家，全靠民政部门的一点最低生活补助维护5口人的生活。
为了表示党和政府对困难群众的关心和爱护，福田区政府、区侨办侨联、街道的领导为其送上了慰问金和慰问品，并鼓励宝杨杨一家要积极面对生活，争取早日摆脱病困。
春节慰问简报 篇3
殷殷关怀情，浓浓祝福意，在传统新春佳节来临之际，1月31日下午，市住建局党委书记、局长朱发沐带队赴芜湖城南过江隧道开展春节慰问活动，市住建局党委委员、副局长吴文斌，市住建局质安科科长、四级调研员王陆驰，市轨道（隧道）质安站站长郭斌等参加慰问。
朱发沐局长一行认真听取了项目部春节期间工作安排的简要汇报，仔细询问了项目部低温雨雪冰冻天气防范应对、疫情防控、安全生产、质量控制、施工进度、后勤保障等工作进展情况，看望慰问了节日期间“留守一线、在岗过年”的建设者们，向现场工友们拜年，给大家送上新春祝福，感谢各位工友为芜湖过江隧道建设作出的贡献和积极响应“留芜过年”倡议的。责任担当。
朱发沐局长指出，城南过江隧道是我市重大城市基础设施项目，建设者来自全国各地，为做好疫情防控和重点工程不停工保障，坚守岗位、就地过年，充分体现了“舍小家、顾大家”的奉献精神。项目部要在抓好施工安全等各项工作的同时，多关心关爱在岗职工，把春节期间的生产生活安排好，确保大家安心搞建设、舒心过新年。
春节慰问新闻稿 篇4
“马上就要过年了，工会为我们送来了关怀，让我感到心里暖暖的。”1月5日，在石嘴山市工会系统2023年“两节”集中慰问活动上，大武口区“饿了么”骑手张相斌手里拿着慰问金感动地说。
当天，石嘴山市总工会在全市工会系统开展集中慰问活动，为广大困难职工送上“暖心大礼包”和新年祝福，切实为职工办实事、办好事。
活动期间，市县区总工会对受疫情影响的商贸、餐饮、交通、快递、外卖等行业的困难户及困难边缘户、苦脏累险一线职工进行摸底调查，为1583名困难职工送上了价值90万元的慰问金和米、面、油、春联等慰问品，确保广大困难职工都能过一个欢乐祥和、幸福安康的春节。
“快过年了，很感谢党和政府以及工会组织对我们的帮助，今后我一定努力工作，继续发扬爱岗敬业精神，靠双手劳动去创造幸福。”大武口区兰花花餐厅服务员薛小娟领取慰问金后高兴地说。
“此次活动主要以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标，突出节日送温暖示范引领作用，推进提升职工生活品质。今后，全市总工会系统将进一步加大帮扶解困力度，当好职工群众的‘娘家人’。”石嘴山市总工会负责人介绍。
近年来，石嘴山市工会系统始终将帮扶解困工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要抓手，截至目前，共筹集资金500余万元，慰问困难户及困难边缘户、一线职工近10000人次，不断提升职工群众的满意度、获得感和幸福感。
春节走访慰问简报 篇5
1月28日，罗甸县计生协到困难计生家庭开展春节期间“送温暖”慰问活动，向他们转达党和政府的关怀和关爱，为他们送去慰问品、慰问金及美好的新春祝福。
走访中，慰问组同群众拉家常、问冷暖、听诉求，并督促乡镇计生协要加强对困难计生家庭的关心关爱，多联系走访上门服务，认真落实好计生帮扶政策。
慰问组一行向计生特殊家庭黎承因送去新春慰问和关怀。老人现已86岁高龄，去年意外摔伤，导致目前无法直立行走，慰问组的到来，让老人的脸上露出幸福的'笑容，并用布依话不停地表示对党的感谢！
困难计生家庭王凤杰对慰问组一行的到来流下了激动的泪水，用不太清晰的语言表达着感谢之情：“感谢党和政府对我的关心！谢谢各位领导来看我，时常牵挂着我，感谢党！感谢政府！”。王凤杰20xx年因脑溢血瘫痪在床，在其妻子的悉心照料下，现在身体正在慢慢好转。
值此新春来临之际，计生协把党和政府的温暖送到了困难计生群众的心头，更加紧密地保持党和群众的血肉联系，让他们对生活更加充满信心。据悉，此次慰问困难计生家庭20户，发放慰问金10000元。
春节慰问新闻稿 篇6
日前，崇左市国土资源局组织工作人员到定点帮扶贫困村江州区驮卢镇那模村开展春节慰问活动。
据了解，那模村属于自治区贫困村，地处偏远山区，全村286户，人口1266人，20xx-20xx年建档立卡贫困户45户，崇左市国土资源局20xx年负责帮扶贫困户7户。经过一年来的帮扶，7户贫困户通过种植中草药砂仁、养鸡等，增加了收入，现已脱贫。
同时，该局积极协调有关部门，解决了该村那模、那立等屯的道路硬化和基础设施建设问题，通过打井解决了那模屯饮水难问题，改变了村容村貌，深受当地政府和群众的好评。
春节慰问方案 篇7
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的。
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
xxx校长，xxx副校长，工会主席
七、慰问时间安排：
20xx年xx月xx日。
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等，环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品，xx日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于xx月xx日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节慰问方案 篇8
20xx年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果，促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对xxxxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。
一、慰问活动目的
送温暖、办实事、促和谐，促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
二、慰问时间安排：
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
三、慰问对象
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
四、慰问组成员
局班子成员，各科室负责人。
五、慰问形式
通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
六、慰问费用预算
1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
2、老党员共3人，人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。五项总计：慰问经费总支10300元。
七、相关要求
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
春节慰问活动方案 篇9
一、领导重视，精心组织。
为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查，明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。
一是建档困难青年；
二是工资收入较低的困难青年；
三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；
四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；
五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头，访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。
3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年提供切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。
四、积极宣传，创建和谐。
冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。
春节慰问信参考 篇10
全体干部职工、家属同志们：您们好！
春回大地，万象更新。值此岁序更换之际，我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候！
回首刚刚走过的路，我们豪情满怀！在过去的一年，我们局在市委、市政府和州局党组的正确领导下，紧紧围绕各项工作目标和重点工作，以服务经济和社会发展为已任，以提高服务本领为突破口，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进经济发展为目标，进一步解放思想、真抓实干，实现了各项工作的全面发展。
一、强化监管，确保安全。
我们强化安全管理体系，确保了特种设备安全和食品安全监管安全。一是质量管理工作稳步推进。我们充分发挥质量管理服务企业、促进发展的作用，协助*家食品生产企业获得了食品生产许可证，使我市获证企业达到家。代码管理工作按上级部门要求对1993年以来的所有代码档案进行了电子扫描和整理建档，10月底顺利通过了省代码中心的验收。二是大力开展市场专项整治活动。xx年，除按照上级部门的统一安排开展了农资、建材等专项整治活动外，重点加强了计量、特种设备安全专项执法工作，取得了一定的成效。全年共查处各类违法案件起，查获各类假冒伪劣产(商)品货值总额**余万元，捣毁制售假冒窝点*个。三是产品质量和食品安全专项整治工作扎实推进。从今年8月下旬开始的这次专项整治工作可以说是我们下半年工作的重中之重，我们在上级部门的领导下，开展了声势浩大的专项整治活动，取得了一定的成效。我市食品生产加工企业100%纳入监管范围并建立企业档案；企业100%落实了使用添加剂备案制度；100%的企业建立了原辅材料进货、添加物使用、产品生产销售台帐；食品生产加工企业获证率达到100%;农资等*类消费品生产企业100%建立了质量档案，并已解决无证生产问题，监督抽查合格率明显提高；我们对家企业建立了企业档案，实施方案中规定建档企业100%建档；特种设备制造单位100%取得了制造许可证，基本消除了无证上岗作业的问题。通过不断加强监管和整治，我市生产企业的产品质量有了明显好转。
二、加强教育，提高素质。
今年是省局确立开展“热爱质检、奉献质检和发展质检”的活动年，按照省局、州局的统一部署，我局成立了相应领导小组，制定下发了活动的实施方案，并以此项活动的开展为契机，全面提高全员的整体素质。实际开展工作中，做到两个强化，实现两个提高。一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的xx大会议精神、《党章》等内容为主题的政治理论学习，以《行政许可法》、《特别规定》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。领导班子成员带头向群众就廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示。工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。今年以来全体干部职工未发现一例“吃、拿、卡、要、报”违规行为，各项工作任务都保质保量按时完成。
三：
尊敬的各位业主、住户：
新年伊始，万象更新。值此辞旧迎新之际，华发物业公司向您及您的家人致以诚挚的节日祝福与问候，恭祝您及您的家人新春快乐、身体健康、家庭幸福、虎年吉祥！并对您一直以来给予我们工作上的关心和支持表示衷心的感谢！
在这喜庆的日子里，为了确保大家度过一个安全、快乐、祥和的春节，我们敬请您注意以下事项：
1、请自觉执行珠海市政府关于在市区内燃放烟花爆竹安全管理的有关规定，不要在本小区(大厦)内燃放烟花爆竹，如确有需要，请到政府部门指定的地点燃放。
2、春节期间用电量大，请正确使用各种家用电器，切勿超负荷使用；不要乱拉电源，如确需增加临时电源插座的，请与管理处联系，由管理处电工协助解决；春节期间使用长明灯的，一定要检查灯具和线路、开关等是否安全可靠，以免引起电流短路等事故；春节返乡探亲期间请关闭好门窗及电源、气源总开关。
3、注意防火安全，不要在家门口烧香点烛，以免引发消防自动报警系统误报，造成不必要的恐慌；请教育小孩不要玩火和燃放烟花爆竹，不要躺在卧具上吸烟，烟头请随手弄灭；家中烹饪食物时切勿无人看管远离外出，以免发生意外。
4、严禁在楼宇的安全通道内堆放杂物或设闸上锁，如有上述情况，请配合管理处做好清理、拆卸工作。
5、如需在春节期间外出走亲访友，请在室内打开1-2盏小灯，或在阳台挂上部分衣物，并告知管理处给予安全关注。
6、春节期间人流量大，请大家注意妥善保管自己的贵重物品。出门请注意交通安全和车辆防盗，一旦发现可疑人员请立即通知小区安管员或报警。
最后，华发物业管理服务有限公司全体员工祝您在新的一年马到功成、幸福安康！
春节慰问活动方案 篇11
一、活动主题：爱在收纳箱新年礼物派送
二、活动时间：20xx年x月x日
三、活动内容：
（一）筹备阶段
1、成立活动筹备小组，明确各个环节的负责人；
2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息；确定车辆及司机。招募规则：志愿者老、新搭配，以收纳箱认领人士为主，摄影摄像搭配。
3、志愿者活动前的培训，组长为18号活动各关爱站组长，对志愿者进行线路规划、分组；培训内容：资料更新填写和注意事项，培训人叶承波；花朵拍照，培训人徐美儿；车辆行驶注意事项，培训人马升雄。
4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。
（二）活动实施
2月1日 送爱心收纳箱
①7：30在市府广场红旗下汇合、拍照，按分组分车出发至各个花朵家中；
②负责拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵对收纳箱的看法，及时的让花朵写祝福卡
③活动当天结束时间不限，回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室；
④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向，接受社会各界监督。
（三）活动总结
（负责人：胡培德）
活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处，以利于今后活动中戒除、改善和提升。
四、活动工作人员安排
活动统筹：胡培德、陈芳
活动策划：胡培德 （部署详细方案）
联络小组：陈芳 （各部门协调）
招募小组：卢杨验 （志愿者招募、分工、照发送回）
物资组：徐俊涛（物资整理、发送）
资料组：应秋雯（资料整理、准备和回收）
宣传组：吕旭斌（活动宣传、资料采集、编辑）
五、1月30日召集相关人员进行活动前培训，落实工作内容。
主办单位：
协办单位：
赞助单位：
春节慰问方案 篇12
这个20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区（园区）总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的`困难工会干部（离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问）。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；
3、2015年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》（附件1）和《困难工会干部登记表》（附件2），于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
春节走访慰问方案 篇13
一、慰问活动目的
送温暖、办实事、促和谐， 促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
二、慰问时间安排：
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
三、慰问对象
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
四、慰问组成员
局班子成员，各科室负责人。
五、慰问形式
通（★）过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织xx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
六、慰问费用预算
1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
2、老党员共3人， 人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。
五项总计：慰问经费总支10300元。
七、相关要求
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
春节走访慰问简报 篇14
20xx年的春节比往年早，相对于送温暖慰问时间就非常紧迫，科技退管会在20xx年12月部署了科技系统送温暖的工作，并对送温暖工作提出具体要求，送温暖工作是为退休职工做好事办实事、是组织对老同志关心的具体表现。各单位退管会要结合本单位实际，重点关心身患大病重病、生活困难的退休职工，确保送温暖送关爱落到实处。
科技退管会加大帮扶力度，20xx年元旦春节期间为基层患重病大病及困难退休职工送温暖慰问399人，慰问经费万元。为70岁以上孤老送温暖慰问86人，慰问经费万元。
科技系统所属49个单位在20xx年元旦、春节为单位职工送温暖慰问6161人。其中：80岁以上高龄老人1903人、重病、抚养残疾519人、生活困难105人、孤老99人、独居、失独、空巢65人、为老服务志愿者48人、其他3422人。慰问金额共计万元。参加走访人员共317人，其中：党政工领导人员103人、退管干部及其他人员214人。在各单位的`党政领导支持和退管干部的配合下，送温暖工作圆满完成。