《区域招商经理的职责模板实用28篇》

区域招商经理的职责模板（精选28篇）

区域招商经理的职责模板 篇1

职责：

1、制定区域招商策略、计划等方案，负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;

2、建立和管理客户档案和信息数据库，维护客户关系，解决客户问题;

3、负责意向客户拜访及回访，认真讲解招商政策，回答客户疑问;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、和销售，设计开发，推广，工厂等部门密切合作，完成区域销售目标;

要求：

1、有丰富的招商经验，及橱具，家居商务运作经历者优先;无经验，优秀有能力应届生亦可;

2、具有丰富的招商渠道，掌握相关工作技巧;

3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理;

4、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力;

5、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道;

6、有自主创业思维和理念，较强的自律性

区域招商经理的职责模板 篇2

职责：

1、建材品类大客户开发及维护;

2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功;

3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;

4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;

5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。

任职资格：

1、大专及本科以上学历;

2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;

3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;

4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。

区域招商经理的职责模板 篇3

1、负责经销商的市场开发及建立;

2、维护新市场的销售业务渠道;

3、负责销售渠道的业务工作;

4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;

5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;

区域招商经理的职责模板 篇4

1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

区域招商经理的职责模板 篇5

1.根据项目公司制定的整体工作计划，协助制定招商计划和总体任务的分解方案，完成每月招商任务。

2.协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

3.协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

4.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

5.每周协助召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

6.团队建设：协助组织项目相互交流，分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

区域招商经理的职责模板 篇6

职责：

1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司，进行开发代理商业务，并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。

2、根据公司代理商引进政策，引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成;

3、了解代理商实际运营状态，优化当地销售工作;

4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源，需要与客户联系与维护，会场签约及引进代理商达成协议;

5、负责组建整个招商团队;

岗位职责：

1、学历不限，至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先;

2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力，熟练谈判流程与技巧，善于处理复杂人际关系，较强的业务指导能力，有管理和带领团队的经验;

3、成熟干练，责任心强，品行端正;

4、熟练运用excel，ppt，word，pdf，xmind等专业办公软件;

区域招商经理的职责模板 篇7

1、根据公司的战略布局，负责空白市场开发及招商工作;

2、执行公司招商政策，制定市场拓展计划，完成拓展目标;

3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;

4、开展市场调研及行业信息分析工作;

5、负责招商渠道的维护及拓展。

区域招商经理的职责模板 篇8

职责

1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务;

2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;

3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。

4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新;

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;

3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;

4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;

区域招商经理的职责模板 篇9

1.根据项目开展招商工作，接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈，介绍项目，落位推位，完成商户签约。

2.根据项目进度及合同，进行有规划，有计划的招商，保证招商进度，完成项目的既定目标出租率。

3.维护商户良好的合作关系，及时处理解决客户需求。

4.针对意向客户，核对租金，草拟合同，商户合同签订，意向金催缴，完成签约。

5.完成上级领导安排事项。

区域招商经理的职责模板 篇10

岗位职责：

1、制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；

2、招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；

3、招商业务管理:重大招商谈判、主力店招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；

4、人员管理：人员挑选、举荐；专业技能培训、工作指导；业绩考核等；

5、市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

6、参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；

7、业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；

8、收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；

9、管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的管理策略，建立预警机制；

10、提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成；

岗位要求：

1、30-50岁，市场营销、金融相关专业，本科以上学历

2、10年以上商业地产项目管理工作经验；

3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系，商业地产各业态招商、运营、管理流程及运作体系；

4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的.业务谈判和交涉能力；

5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。

6、具备良好的职业道德。

区域招商经理的职责模板 篇11

1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;

4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

招商经理工作职责最新合集

区域招商经理的职责模板 篇12

1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;

2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;

3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;

4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;

5. 公司招商合同的谈判与签订工作;

6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;

7. 进行代理商分析，建立融洽关系;

8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;

9. 完成上级临时交办的其他任务。

区域招商经理的职责模板 篇13

职责：

1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;

3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;

2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。

区域招商经理的职责模板 篇14

1.贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源

2.负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标

3.对各分店的招商工作进行监督和指导

4.参与重点品牌、联发品牌的洽谈

5.负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议

6.前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点

7.协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接

8.负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作

9.负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作

10.负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控

11.做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作

12.组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门

13.指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通

14.配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作

区域招商经理的职责模板 篇15

职责：

1、负责区域市场的产品招商，完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作;

2、与代理商一道，对目标客户进行详细分析，为代理商提供完整的学术体系以及方案，协助进行学术推广活动，帮助代理商提高销量;

3、及时反馈市场信息，收集整理经销商以及目标客户的资料;

4、负责代理商的甄选、评估、维护等工作;

5、签订经销协议，辅助经销商做好当地的市场运营;

6、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款;

7、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案。

任职要求：

1、大专以上学历，医药相关专业毕业，中药学专业优先考虑，具生殖科(男科或妇科)客户网络优先考虑;

2、行业内8年及以上工作经验，团队管理经验4年以上;

3、熟悉当地医院市场网络、商业公司等，具有较好的代理商拓展能力，熟悉医院、商业等操作流程;

4、电脑操作熟练，可自行组织学术会议、并能独立宣讲PPT者优先考虑;

5、具备招商的沟通技巧、谈判技巧和协调能力。

区域招商经理的职责模板 篇16

职责：

1、招商开发岗位，按照公司规划推进产品招商及合作伙伴开发工作，完成公司阶段既定的招商工作目标;

2、积极主动拓展客户网络和渠道，负责相关单位的关系维护与管理;

3、搜集市场信息，组织进行客户的有效拜访。

4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。

5、配合公司相关部门确保合同所约定回款金额如期实现。

任职条件：

1、年龄25-—40岁为宜;

2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验;

3、有强烈的事业心，(敢于挑战，追求高额提成)者优先考虑;

4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差

区域招商经理的职责模板 篇17

职责：

1、负责拓展广告渠道客户，完成区域代理商的招募;

2、负责代理商的合作洽谈，完成业绩指标;

3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;

4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务;

5、有效利用资源，挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息，提出并制定解决方案。

任职要求：

1、 大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;

2、 至少3年以上工作经验，有4A公司背景，线上线下广告销售经验优先;

3、工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;

4、了解广告运作流程，有户外广告工作经历者优先

5、有狼性，工作态度认真，刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。

区域招商经理的职责模板 篇18

1. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

2. 针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

4. 根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。

6. 负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

7. 根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

区域招商经理的职责模板 篇19

职责：

1、负责各自区域的新店指标按时按量达成;

2、制定各自区域的渠道开店策略;

3、负责各自区域内新店拓展、寻找意向加盟商;

4、负责各自区域的门店优化工作;

5、负责跟进各自区域大型连锁物业开店工作。

任职资格:

1、形象良好，普通话标准;

2、性格活泼开朗，具备较强的语言表达与沟通协调能力;

3、具备良好的职业道德及团队协作精神;

区域招商经理的职责模板 篇20

岗位职责：

1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作；

2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；

3、根据公司商业地产项目现状，编写广告和宣传文案；

4、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作；

6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案；

7、负责公司内部及外部的.策划、推广、宣传及监督推行工作；

任职要求

1、具备基本的市场营销知识；

2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案能力;

3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；

4、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底；

5、对品牌推广及管理有较强的执行能力；

6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

7、主动性及自我规范能力强，为人诚实有责任心、工作态度认真，良好的团队合作精神。

区域招商经理的职责模板 篇21

职责：

1、负责公司产品的全渠道招商工作;

2、根据市场营销计划，完成所属区域招商指标;

3、开所属市场，发展新客户，负责区域客户资源的统计梳理工作;

4、执行区域招商方案，完成公司制定的招商任务

任职要求：

1、3年以上快消品销售行业工作经验，有区域客户资源;

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承担较大工作压力

5、有团队协助精神，善于挑战高薪。

区域招商经理的职责模板 篇22

1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理的职责模板 篇23

1、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作，在合理库存范围内完成销售指标；

2、负责定期拜访代理商，辅导并培训代理商确保合理库存；

3、负责代理商的开发和管理工作，维持与代理商的良好的合作关系；

4、建立和完善代理商档案并定期更新。

区域招商经理的职责模板 篇24

职责：

1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

【岗位要求】

1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

区域招商经理的职责模板 篇25

职责：

1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;

2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;

3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;

4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

7. 协助财务部完成客户的签约及收款;

8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;

9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。

任职要求：

1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。

2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。

3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

区域招商经理的职责模板 篇26

1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作；

2、整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系；

3、掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等；

4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标。

区域招商经理的职责模板 篇27

1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家，与商户对接，制定好规则有效管理，保证app平台的产品体系落地；

2、品类规划。根据平台发展所处阶段，有效针对现状进行分析，制定品类发展规划并推进落地；

3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例，标杆商品，商家；

4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标；

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点；

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作；

7、对销售额和毛利率负责。

区域招商经理的职责模板 篇28

职责：

1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;

2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;

3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;

4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作;

5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;

6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;

7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;

8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;

9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;

任职要求：

1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;

2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;

3、良好的语言表达能力、善于沟通;

4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;

5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;