《社工机构项目总监岗位职责(实用30篇)》

社工机构项目总监岗位职责（通用30篇）

社工机构项目总监岗位职责 篇1

1、传达、布署物业经理下达之和工作指令；

2、根据项目的经营目标，组织制定商业/办公/住宅物业的管理方案及年度物业管理预算计划，管理日常物业的服务品质、操作管理流程、人员招聘、人才储备及适当的财务运行情况；

3、负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及规范；

4、负责检查、监督物业各项制度、标准及规范的执行情况；

5、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务；

6、负责制定物业类培训计划，定期对相关员工进行业务培训和考核；

7、制定监督各部门内部管理制度，监督、检查、指导各部门人员工作，定期进行考核。

社工机构项目总监岗位职责 篇2

职责描述:

1.负责公司指定项目的管理工作;

2.销售团队组建,销售、策划人员的'培训与考核;

3.有计划的开展销售工作,熟练使用项目推盘表,掌控销售进度和时间节点;

4.维护好与甲方、客户的关系;

5.主导参与新项目策划提案、打标讲标等工作;

6.开拓市场新资源,确保公司业务良性增长;

7.做好公司领导的安排的其它工作。

任职要求:

1.本科以上学历,28岁以上,2年以上同岗位工作经验,有大型代理公司同岗位经验者优先;

2.熟悉房地产开发各个关键节点,精通项目策划、销售、渠道等全盘操作;

3.能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控,方案表现能力强;

4.团队管理能力强;善于协调合作,具备高超的沟通能力和执行能力;

5.在成都市场有操作过已呈现可供查询的项目案例;

6.需适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力。

社工机构项目总监岗位职责 篇3

1、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。

2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。

3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。

4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。

5、做好项目的`后期管理、验收工作，资金的到位工作。

6、完成总经理交办或授权处理的其他事项

社工机构项目总监岗位职责 篇4

一、工作职责：

1、研究开发社工岗位；

2、做好社工人才队伍建设试点工作，组织全站职工开展社工培训和职业考试；

3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；

4、负责对有需求的成年人开展个案小组工作；

5、负责对需要帮助的未成年人开展个案小组工作；

6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；

7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；

8、负责完成上级交办的其他工作任务

二、岗位职责：

（一）、科长：

1、负责社会工作科全面工作，落实站下达的目标任务的完成；

2、负责制定工作计划方案；

3、负责职工思想教育工作，组织开展业务知识培训；

4、负责内外业务工作的协调和特殊情况的处理；

5、负责参与小组工作个案工作的评估实施；

6、负责全科安全管理工作，按照安全目标的内容抓好具体督促检查落实；

7、负责完成领导交办的其他工作任务。

（二）、专业社工：

1、负责全站及社工小组社工业务培训工作；

2、负责组织和指导社工小组开展工作;

3、负责对有需求的成年人开展评估与个案工作；

4、负责对有需求的未成年人开展心理矫治心理评估个案小组工作；

5、对特殊的个案进行回访，并书面报告相关情况；

6、完成交办的其他工作任务。

（三）、内勤：

1、负责协助文稿起草工作；

2、协助做好社工人才队伍建设试点工作,协助做好社工培训和职业考试工作；

3、负责资料的收集记录整理分析评估工作；

4、协助专业社工做好个案和小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（四）、社工小组：

1、负责组织社工小组开展工作；

2、负责社工小组的'计划与安排；

3、负责协助社工科对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责协助社工科对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（五）、社工小组组长：

1、负责组织社工小组成员学习社会工作知识；

2、负责组织社工小组成员开展社会工作；

3、负责组织社工小组成员对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责组织社工小组成员对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

社工机构项目总监岗位职责 篇5

工作职责:

1、负责全国加盟酒店项目开拓;

2、负责收集行业资源，协助指导商务发展团队完成项目拓展;

3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方面进行评估，并完成新项目的swot分析与制作;

4、负责开发项目的独立谈判;

5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;

6、开拓渠道，负责寻找潜在客户及合作者;

任职要求:

1.大专以上学历;

2、熟悉当地房地产市场，有良好的社会关系、社会资源;

3、有项目独立开发成功经验;

4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神

5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差;

6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;

社工机构项目总监岗位职责 篇6

职责描述:

1、负责公司ppp投资项目前期市场调研、数据收集、可行性分析,规划项目融资并制定方案;

2、对拟投融资项目进行测算、筛选、评估以及后续的投融资服务方案;

3、ppp项目拓展、考察、研判并参与投资决策,内外部可研报告的制作,全程项目融资,投资决策分析及融资结构设计和执行;

4、负责寻找合适的`机构和资方,对接投资项目、以及后续的公关服务。

5、金融创新模式的探索和实践,如产融结合、ppp项目创新融资、私募、众筹等;

6、公司领导交代完成的其他的事项。

任职要求:

1、本科及以上学习,专业对口,5年及以上工作经验,具备优良的政府资源、银行资源;

2、具有丰富的金融投资经历和项目运作管理的实践经验,擅长分析、制定有效的投资策略,熟悉各种定性定量的分析方法,熟悉各种金融投资工具;

3、在项目投融资上、有丰富的金融行业人脉资源和管理实践操作知识。

社工机构项目总监岗位职责 篇7

1、工作诊断：发现地方商管公司工程物业管理中的问题与不足，制定改进决策并推动落地

2、重大经营事项管理：关注重大招调，大型企划活动等重大经营事项，从工程物业角度提供支持

3、经营管理要求落地：落实总部/区域经营管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展业务管理工作

4、在物业项目经理的领导下负责工程部的工作统筹，负责定制设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；

5、负责各种设备运行，维护保养及设备的资产管理；具体对供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及各类设施设备的巡检、维护、保养；

6、组织定制各岗位规范和操作规程。

社工机构项目总监岗位职责 篇8

1、有熟练的提案沟通能力,带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督,协调团队内部及其他部门协力配合。

2、有丰富的客户服务经验,能深入、准确了解客户需求,带领多个项目组进行项目管理和项目执行。

3、对娱乐内容营销有比较独到的经验,了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的.全盘整合思路,对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。

4、具有敏锐的洞察力及应变力,能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。

社工机构项目总监岗位职责 篇9

职责描述：

1、全面组织项目设计工作，管理项目团队，提出项目设计原则；

2、负责技术方案把关与管理，技术难题的指导与解决；

3、参与制定公司技术发展方向，负责公司技术创新、技术开发，带领团队。

4、负责建立、健全、更新和完善公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核办法并负责组织实施。

5、审阅和监督咨询项目编制、参与项目评审工作、指导并培训咨询人员，负责项目质量的把关。

6、参与重大项目的.业务工作，包括各类报告的编撰。

任职要求：

1、本科及以上学历，较高的专业水平和文字功底；

2、从事过机电、化工、建筑、环保、科研、咨询等行业10年以上工作经验；

3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等熟悉，有高级工程师资格证的优先；

4、对项目审批、咨询、规划、可行性研究、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较熟悉。

5、咨询类5年以上相关专业工作经验，其中技术审核工作经验2年以上，有设计院工作经验者和环保咨询行业审核工作经验者优先。

6、具有创新意识和不断学习的能力，具有很好的协调组织能力和良好的人际关系，具有敏锐的专业洞察力，善于发现问题、分析问题、解决问题。

社工机构项目总监岗位职责 篇10

工作职责:

1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划;

2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的`选择与关系维护等;

3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;

4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

6、营销大数据及营销费用管理;

7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

社工机构项目总监岗位职责 篇11

1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的`竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

社工机构项目总监岗位职责 篇12

一、岗位职责

1、项目主管为公司派驻项目工程代表，是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人，对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任；

2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总；

3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度；

4、前期准备阶段：

a、负责项目部日常运作管理，明确项目部成员岗位职责、分工；

b、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作；

c、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作；

d、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划（样板、交底、工序交接、质量检查）；

h、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底；

i、组织项目开工前的施工图纸会审；

j、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则；

5、工程施工阶段：

a、主持项目部日常工作例会，并监督会议内容的落实；

b、负责实施经主管领导审批后的进度计划，确保节点目标的落实；

c、负责落实审批后的质量、安全文明、成本等控制指标及要求；

d、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题；

e、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作，确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场；

f、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件；

g、组织并监督实施样板制、工序交接制度、三检制；

h、负责审核各类工程指令，并监督实施；

i、监督施工单位质量、安全保证体系的建立并保证其有效顺畅运转；

j、负责对监理单位工作的监督和管理，并充分发挥监理的质检功能，有效地对工程质量和进度进行监控，确保工程质量；

k、负责监督、指导施工过程中的'安全文明达标，并定期组织专项检查；

l、负责监督、指导施工过程中的工程质量，并参与不少于10%的质量抽查；

m、根据合同及时办理各相关单位的工程款审批、签证、技术核定手续；

n、负责组织项目地基验槽、基础验收、中间验收、消防验收、节能验收、人防验收、竣工验收等各项验收及检查工作；

o、按照公司要求及时编制上报各种报表；

p、按时完成上级领导交办的其它临时任务；

6、后期移交阶段：

a、负责竣工验收后工程实体、资料向物业公司的移交及交接手续的办理；

b、负责审核施工方提交的竣工（结算）资料，确认其完整、真实，并向成本控制部（资料室）办理交接；

c、负责组织项目部工程师进行工程管理总结，提炼工程管理、施工、设计经验与教训，并向工程部反馈。

二、工作权限

1、权限内的变更审批权；

2、权限内的签证审批权；

3、监理单位、施工总承包单位及专业分包单位考查、资格预审、选定的建议权；

4、所负责项目监理合同、施工总承包合同、分包合同、采购合同的合同评审权；

5、所负责项目工程款支付的审批权；

6、在与人力资源部门协商的基础上，有对项目部人员的选聘权、考核权、辞退建议权；

7、对项目部员工升职、加薪的建议权。

社工机构项目总监岗位职责 篇13

1、掌握老人的心理,生理的特点, 采用适切的服务回应老人及养老院的需要；

2、主动发现服务对象的需要, 并作积极的回应；

3、能用正面的眼光看待老年人，以积极乐观的'态度投入到老年服务中；

4、在工作中保证每天至少巡房一次，与长者进行交流，掌握最新动态；

5、在工作中，若发现长者出现情绪波动，应在结束活动后及时跟进、及时完成文字记录并向相关管理人员汇报；

6、在带领活动及巡房的工作过程中，发现个案要及时跟进、详细记录并定时上报院长、护理院长；

7、在每次活动开展之前，需提早一周上交活动计划，每次活动结束后一周之内及时完成评估；

8、各项文字资料，需及时整理完成。每月及时向院方汇报工作情况以及下月工作安排，上交总结以及计划书；

9、在养老院服务中，需同时关注院内的工作人员，与他们建立关系，可在完成本职工作之余，协助其他工作人员完成其它工作。

10、根据老人的特点及养老院的文化, 开展有针对性的具社会工作专业内涵的服务；

11、根据养老院及老人的需要, 订立相关的年度计划并执行；

12、综合及灵活地运用个案、小组及社区工作方法，服务长者；

13、引进及协调社区资源服务长者；

14、在院长的领导下负责全院社会工作的组织、实施和落实；

15、负责全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度；

16、定期组织院内社工开展专业培训，提高社工专业服务技能；

17、负责老人民管会的管理和沟通工作；

18、负责单位社工组织文化的宣传，对其他员工的社工行为和志愿者义务服务，给予知道、协调、强化和评价，间接渗透社会工作的督导作用；

19、负责我院的外部联络、社会捐赠、社会实践工作，沟通内外联系，开发社会资源，树立良好的单位形象； 20、在分管领导的支持下开展工作，拟定社工部工作计划，负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实；

21、负责制定部门工作制度、操作流程、考核细则、台账、活动的评估工作；

22、同意协调、部署社工部的各项工作，组织实施并督促检查社工工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工部全体工作人员认真履行职责，保证社工部各项工作任务的落实；

23、抓好社工部内部建设，定期组织开展专业培训，提高专业服务技能；

24、定期组织进行查房，发现、挖掘服务需求，收集多方建议、意见，及时反馈信息；

25、定期组织召开老人民管会，加强与各部门的协调与沟通。统一协调处理相关难点问题，定期向分管领导通报工作； 26、做好外部联络、社会捐赠、社会实践工作的管理和督导工作。

社工机构项目总监岗位职责 篇14

岗位职责:

1、有熟练的提案沟通能力，带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督，协调团队内部及其他部门协力配合。

2、有丰富的客户服务经验，能深入、准确了解客户需求，带领多个项目组进行项目管理和项目执行。

3、对娱乐内容营销有比较独到的经验，了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的全盘整合思路，对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。

4、具有敏锐的洞察力及应变力，能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。

任职要求:

1、三年以上品牌客户服务经验，或者两年以上娱乐营销项目经验，有优秀案例者优先;

2、熟悉新媒体，熟悉娱乐营销项目的策划、策略、及操作流程;

3、有创意、思维敏捷，具备提案撰写，与演说能力。

4、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。较强的处理应急事件的能力。

5、具备团队合作精神，吃苦耐劳，性格开朗，有主动学习能力，并有良好的抗压能力。

6、大专及以上学历，广告、市场营销，新闻传播等相关专业优先。

社工机构项目总监岗位职责 篇15

职责描述：

1、全面组织项目设计工作，管理项目团队，提出项目设计原则；

2、负责技术计划把关与管理，技术难题的指导与解决；

3、参加制定公司技术进展方向，负责公司技术创新、技术开发，带领团队。

4、负责建立、健全、更新和完美公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核方法并负责组织实施。

5、批阅和监督询问项目编制、参加项目评审工作、指导并培训询问人员，负责项目质量的`把关。

6、参加重大项目的业务工作，包括各类报告的编撰。

任职要求：

1、本科及以上学历，较高的专业水平和文字功底；

2、从事过机电、化工、建造、环保、科研、询问等行业10年以上工作阅历；

3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等认识，有高级工程师资历证的优先；

4、对项目审批、询问、规划、可行性讨论、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较认识。

5、询问类5年以上相关专业工作阅历，其中技术审核工作阅历2年以上，有设计院工作阅历者和环保询问行业审核工作阅历者优先。

6、具有创新意识和不断学习的本事，具有很好的协调组织本事和良好的人际关系，具有敏锐的专业洞察力，擅长发觉问题、分析问题、解决问题。

社工机构项目总监岗位职责 篇16

运营总监助理岗位职责

岗位职责:

1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作

2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;

2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;

3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;

4、参与运营部门临时数据分析需求的'调研、分析及实现;

5、跨部门沟通协调相关资源;

6、其他日常运营维护工作;

岗位要求:

1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;

2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;

3、沟通能力、项目推动能力较强;

4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。

社工机构项目总监岗位职责 篇17

1. 参与售前工作，配合售前方案架构师完成项目交付计划，识别项目解决方案落地风险。

2. 负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;

3. 收集和明确客户需求，形成需求文档并全程对需求进行跟踪，组织相关干系人分析用户需求，制定可交付的解决方案;

4. 按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案;

5. 确定项目工作内容及分解结构(WBS)，制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理;

6. 负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策;

7. 协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;

8. 按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报;

9. 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。

10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。

社工机构项目总监岗位职责 篇18

医院社工部工作职责

1、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；

2、监督医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；

3、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；

4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解；

5、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费方面工作；

6、完成上级交办的其他临时任务。

社工部介入临床工作流程

一、出现以下情形，应告知社工部：

1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题；

2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗；

3、病人对医护人员的服务产生严重不满；

4、病人不积极缴纳医疗费用；

5、病人遭遇本院可以设法解决的'特殊困难。

二、处置的基本程序：

1、一般情况下，由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要，即可通知社工部。

2、社工部到科室先了解病人情况，沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见，临床科室必须遵照执行。

3、特殊情况下，社工部可自行到科室调查，相关科室必须配合。

4、病人有意愿的，可嘱其直接来社工部。

5、情况较为严重的，社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。

社工机构项目总监岗位职责 篇19

1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

社工机构项目总监岗位职责 篇20

职责描述:

1.根据公司政府项目申报需求,制定整体管理及发展规划方案,对利润指标负责;

2.制定营销方案及策略;

3.负责建立与项目有关的各项管理制度;

4.负责组建管理团队;

5.对项目经营指标、管理指标负责;

6.能出差,具备较强的市场敏锐度和洞察力,善于沟通和表达,热爱销售工作。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,五年以上项目申报岗位任职经验

2.至少3年以上的团队管理经验,了解销售管理的流程和激励方案

3.团队合作能力强,需要和其他部门紧密配合,能够协同工作,包容性强;

4.具有极强的`目标感和自律性,不达目标不轻易放弃的精神;

5.勇于担当,有清晰的职业规划和职业目标;

6.人力资源销售行业优先考虑。

社工机构项目总监岗位职责 篇21

1、加强与相关单位和部门的配合与协调，努力创造良好的建设施工环境，协调好各专业工程师的技术工作。

2、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。

3、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修，负责工程保修金扣留及返还的建议意见。

4、组织考察调研先进小区建设做法，重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺，综合项目实际情况择优选用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工质量通病和用户投诉现象，创精品，树品牌。

5、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规，产业政策，公司管理规章制度，不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。

6、编写年度工作计划和总结，单项工程总结。

7、遵守职业道德、遵纪守法，维护公司的利益和荣誉。

8、加强与各部门之间的沟通合作，增进联系和交流。

社工机构项目总监岗位职责 篇22

1组织贯彻落实国家有关工程技术、质量、科研方面的政策法规，负责组织制定、修改公司相应规章制度，经批准后贯彻执行

2确定项目组织系统，明确各主要人员的职责分工

3确定项目管理系统的目标、项目总进度计划并监督执行

4控制工程项目投资额

5组织工程项目可行性研究报告和设计任务书的编制

6制订项目技术文件管理制度，建立完善的工程技术档案

7审查批准与工程项目建设有关的物资采购活动

8组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作，实现工程项目总目标

9负责项目的预算执行，控制项目成本，实现项目的利润最大化

社工机构项目总监岗位职责 篇23

职责描述:

1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行

任职要求:

1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;

2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

社工机构项目总监岗位职责 篇24

项目总监岗位职责

1.负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定;

2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成;

3.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效;

4.建立良好的.跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现;

5.有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。

项目总监任职条件

对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验;具有丰富项目管理及团队管理经验,，具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。

社工机构项目总监岗位职责 篇25

职责描述:

1.全面负责公司项目工程进度控制、质量控制、安全文明施工;

2.全面组织各部门、各单位,按时完成公司制定的相关一级计划;

3.全方位控制、消除项目工程风险;

4.负责最终审批施工组织设计和专项施工方案,负责审定监理规划、监理实施细则、监理月报及专项方案;

5.负责审批工程甲方通知单、工作联系函、现场签证和工程量核定单;

6.负责审核工程合同所有条款,监督工程合同的部门内部交底,负责审定施工单位提交的月、周及专项进度计划;

7.负责审批及处理施工单位提交的各类报告;

8.负责全面处理与项目工程有关的.内外部协调工作;

9.负责现场工程量核定、技术核定、变更通知(含设计变更和工程变更)、工程任务通知单、对合作方处罚决定的签发;

10.负责审核甲供材料供应计划;

11.全面负责处理、协调总、分包单位关系;

12.全面组织工程重大验收和移交;

13.负责处理现场突发事件,对重大突发事件总体负责;

14.参与招标策划、考察、评定标工作;

15.参与项目开发计划的审核,部门内部交底和牵头执行重要工作;

16.全面负责组织项目集中交付及集中交付期间的整改;

17.全面组织并负责工程管理策划书的编制。

任职要求:

1.本科及以上学历,房地产建筑相关专业(工民建、土木工程等);

2.具有房建工程类项目管理经验,同岗位3年以上经历,有商业综合体经验优先;

3.具有较强的计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力和解决复杂问题的能力。

社工机构项目总监岗位职责 篇26

任职要求:

1、二年以上房地产销售现场管理经验;

2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程,熟悉房地产相关法律、法规、政策;

3、2-3个以上地产个案独立操盘经验,具备较强的'销售现场管理经验;

4、熟悉市场态势与运营模式,具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力;

5、能承受较大的工作压力,可驻外地工作者优先。

项目:

南宁市大唐、碧桂园相关项目

社工机构项目总监岗位职责 篇27

1、负责公司软件部门的行政管理和技术管理。

2、负责制订和执行软件开发部门的工作计划。

3、负责制定软件开发部门的长期发展战略。

4、精通产品开发流程,控制公司所有产品的'开发流程。

5、协调研发部门和市场部门之间的工作接口。

6、对产品开发进行严格的项目管理控制。

社工机构项目总监岗位职责 篇28

职责描述:

1、参与市场及行业的分析研究，寻找和筛选有发展潜力及投资价值的.投资机会;

2、负责评估投资项目，撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件;

3、负责组织实施项目的尽职调查，进行项目调研策划、投资价值及风险分析，确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投融资方案设计、投资分析报告编制等;

4、在集团授权下开展项目商务谈判与合约签署，把握项目实施进度;

5、参与被投资项目的投后管理，对已投资项目进行持续评估与监控，对未达到投资目标的项目，出具改善建议或处理处置建议;

任职要求:

1、本科及以上学历，法律、金融、财务、等相关专业优先考虑;

2、有律师证的，优先考虑;

3、具有3年以上房地产投资岗位经验，且有成功的投资拿地经验;

4、具备商务谈判、公关处理能力;

地产项目投资总监岗位

社工机构项目总监岗位职责 篇29

一、军休社工即军休服务管理机构中的社会工作者，其遵循社会工作价值准则，综合运用个案、小组等社会工作专业方法，为军休干部提供专业社会工作服务。

二、协助军休干部融入社会、构建社会支持网络、完善社会功能等，做好心理关怀和精神服务。

三、全面了解和掌握军休干部实际需求，建立完善军休干部社会工作服务专业档案，保护服务对象隐私。

四、立足单位实际，研究制定本单位社会工作发展规划，明确年度、季度、月份具体服务计划，做到专业服务开展有计划、有步骤。

五、协助推动相关政策的研究制定，积极维护军休干部的合法权益。

六、协助做好本单位工作人员的'情绪疏导和压力释放工作，加强社会工作专业培训，促进提升服务水平和质量。

七、畅通信息沟通渠道，及时向有关领导、部门汇报本单位社会工作专业服务进展情况。

八、加强宣传力度，依托各级各类媒体，重点对服务过程中的典型案例、先进事迹、重大事件等进行深度报道，扩大军休社会工作的社会影响力。

九、及时总结提炼军休社会工作经验性做法，积极探索军休社会工作标准化服务模式，利用专业优势促进军休工作规范化建设和星级服务水平。

十、积极整合各类社会资源，建立社会工作资源库，动员、开发和有效利用各方资源来协助服务对象实现自我发展。推动志愿服务并对志愿者进行指导。

十一、完成领导交办的其他工作任务。

社工机构项目总监岗位职责 篇30

岗位职责描述

1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;

2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;

3、配合相关部门完成投资业务全流程;

4、对投后项目后期的运营管理;

5、负责对已投资项目的后期管理工作;

任职资格要求

1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的`社会资源;

2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;

3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。

岗位职责描述

1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;

2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;

3、配合相关部门完成投资业务全流程;

4、对投后项目后期的运营管理;

5、负责对已投资项目的后期管理工作;

任职资格要求

1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源;

2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;

3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。