《供应部门岗位职责(汇编八篇)》
供应部门岗位职责(精选8篇)
供应部门岗位职责 篇1
工作职责:
1.负责LED照明产品的生产和供应工作,负责供应商和合作厂家的管理,产品资源和生产资源的整合、调配,产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作;
2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。
3.组织产品生产(自产)及产品的二次研发改进,保证产品在市场竞争中的优势地位;
4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。
职位要求:
1.全日制本科学历,电子电路、半导体或LED相关专业;
2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验;
3.熟悉LED成品灯的生产,有较好的电子电路基础,熟悉工程制图及线路板设计相关软件,熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。
4.较强的组织协调、沟通及管理能力。
供应部门岗位职责 篇2
1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;
2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;
3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;
4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;
2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;
3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。
供应部门岗位职责 篇3
1、推进供应链管理部战略目标,制定、执行并监督完善供应链管理制度,持续不断优化供应链流程。
2、规范ERP系统流程,确保ERP数据准确更新。整合供应链相关职能部门,规范采购订单、到货入库、采购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库,销售退货等流程链接点的人、单据、时间点,维护与优化ERP系统流程,确保ERP系统数据责任到人,更新有据,实时准确,。
3、仓储、运输物流绩效与数据分析管理,优化物流作业效率、流程,降低储运成本并改善服务,提高客户满意度。建立盘点制度,规范仓储账、实管理,确保账实一致,合理规划库容及仓库设置,提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗采购物资运输及成品、半成品销售配送业务,合理化组织运输业务,降低运输成本。
4、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间,建立各品类安全库存及库存短缺预警机制,降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。
5、跟进市场需求分析,建立长、短期的采购成本、采购周期、采购质量的战略和建议;促进供应商管理,确保采购质量,缩短采购交期,降低采购成本。
6、合理排备付款计划,改善资金流并提高资金使用效率。
7、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划,跟进生产进度,确保满足订单需求。
8、整合供应链相关职能部门,优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接,确保满足市场需求,保障生产有序进行,提高运营效率。
9、客服管理。客户资料管理,客诉及售后服务协调处理,并跟踪落实改善,提高客户满意度。客户订单接收并执行,跟踪订单完成进度。
10、部门预算编制及管控。
供应部门岗位职责 篇4
1、在供应部的领导下,负责仓库的原材料、及退货品的保管。入库、出库、退库等工作和帐目的建立与管理。
2、提出仓库管理运行及维护改造计划,在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收发货环节出现差错。入库要及时登账,手续、检验不符合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5、合理安排原材料在仓库内的存放次序,按物料种类、型号规格、等级分区摆放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
6、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到账、物相符一致,协助部门主管和财务部做好盘盈、盘亏的处理及调账工作。
7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。
8、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
供应部门岗位职责 篇5
职责描述:
1,负责公司深度相机,视觉检测设备,视觉检测子系统的生产计划管理
2,负责公司装配,制造体系的建设,车间管理
3,负责供应链的协调,跟踪供应商的的产品质量,交期等以保证生产进度符合计划
任职要求:
1,三年以上机器视觉,非标自动化行业的技术研发或者生产管理经验,至少一年以上的生产管理经验
2,从事过机械结构设计,电气设计研发者优先
3,具备一定的'项目管理经验和基础
4,良好的时间节点意识,灵活处理内部人员协调和供应商协调等事宜
供应部门岗位职责 篇6
岗位职责:
1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;
2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;
3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;
4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。
5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;
3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。
供应部门岗位职责 篇7
岗位职责:
1、掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用
2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购
3、根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施
4、供应链管理,物量预测及管理,预测出货量
5、组织建立采销的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理
任职资格:
1。学历本科以上,供应链相关专业优先。
2。供应链相关工作2年及以上经历,对不同仓储条件库房进行管理。
3。能够独立根据业务需求,提升供应链工作效率
4。具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力
供应部门岗位职责 篇8
岗位职责:
1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;
2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;
3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;
4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。
5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;
3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。
岗位职责:
1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;
2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;
3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;
4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。
5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;
3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。
