《精选教师产假请假条【优秀27篇】》

在日常学习、工作生活中，我们最不陌生的就是请假条了，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。如何写请假条呢？

精选教师产假请假条 1

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼！

请假人：

时间：年月日

教师产假请假条 2

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有 时间（医院相关证明附在请假条后），预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！

请假人：XXX

x年x月x日

教师产假请假条 3

尊敬的学校领导：

我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

X年X月X日

教师产假请假条 4

尊敬的学校领导：

因本人___期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年_月__日至_月__日共____天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

时间：__年__月__日

校方（校长）意见：

教育局（直属领导）意见：

教师产假请假条 5

尊敬的学校领导:

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

请假人:某某某

X年X月X日

教师产假请假条 6

尊敬的xxxx领导：

因本人生了个小宝宝，由于身体虚弱，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为28天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准！

请假人：xxxxx

20xx年xx月xx日

教师产假请假条模板 7

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为xx年 0月8日至xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 8

____（单位）办公室：

本人于____—____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20____年____月____日提前待产，特从20____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢！

____（单位）____（部门）____（姓名）

20____年____月____日

教师产假请假条 9

尊敬的学校领导：

因本人预产期将至，根据相关文件精神，特向校领导请假。假期从××××年××月××日算起，至××××年××月××日止。请校领导批准为谢。

此致。

敬礼

申请人:_______

____年___月___日

教师产假请假条 10

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批为感。

请假人：

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 11

尊敬的学校领导：

我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

精选教师产假请假条 12

尊敬的学校：

因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望审批。

请假人：

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 13

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：

日期：

教师产假请假条 14

尊敬的学校领导：

我是xxx的`一名教师，由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 15

尊敬的学校领导：

因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

校方(校长)意见：xxx

教育局(直属领导)意见：xxx

教师产假请假条 16

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有 时间（医院相关证明附在请假条后），预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年x月x日x

教师产假请假条 17

尊敬的xxx学校领导：

我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期 月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

请假人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

教师产假请假条 18

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自xx年x月x日至xx年x月x日，共计xx天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年x月x日

教师产假的请假条 19

尊敬的学校领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从____年____月____日到____年____月____日）。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

X年X月X日

精选教师产假请假条 20

尊敬公司：

由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于xx月xx日恢复上班，望批准！

申请人：

教师产假请假条 21

尊敬的学校领导：

我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

时间：xx年x月x日

教师产假请假条 22

尊敬的xxx学校领导：

我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

xxx

xxxx年xx月xx日

教师产假请假条 23

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕5个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

教师产假的请假条 24

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx0月8日至20xx月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼！

请假人：

X年X月X日

教师产假请假条 25

尊敬的领导：

本人于20xx年9月 日开始休产假，假期将于20xx年 2月 日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月 日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

教师产假的请假条 26

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期20xx年xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，xxx本人缴纳的`一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。

此致！

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

考勤管理规章制度 27

一、员工必须遵照店内的`工作时间上下班，不得无故迟到早退。

二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由，视为迟到或早退。月累计3次或3次以上，扣发工资30元。

三、超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工，旷工一晌扣20元，一天扣40元。

四、员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离开。特殊情况事后补写假条，非特殊情况不能以电话形式请假。主管请假必须提前请示店长，待有关工作安排妥当方可离开。

五、因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准，给予公假，工资照发。出差回来必须按时到岗，不得以出差为名久假不归。

六、考勤工作由店内主管负责，考勤员应有高度的责任心，坚持原则，做好考勤记录并保管好假条。

七、考勤记录不得随意涂改，如有差错必须及时更正，并由考勤员负责加以说明并签字。

八、店内主管必须将每月考勤报表与考勤记录核对无误后交店长，作为计算工资的依据。

九、员工请假必须到主管处领取统一请假单，正确填写，待店长签字后交给主管。

十、凡当月无迟到、早退、请假的员工，视为全勤，可获得当月全勤奖60元。