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《标准员工离职证明范文(汇编33篇)》

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标准员工离职证明范文(精选33篇)

标准员工离职证明范文 篇1

离职证明

XX部先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇2

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司:

日期:

标准员工离职证明范文 篇3

甲方:(单位名称)

乙方:身分征号:

乙方原为甲方(部门)的x(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇4

兹证明李浩先生,身份证:,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

x有限公司

20xx年X月XX日

标准员工离职证明范文 篇5

兹证明____先生原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

____公司

20____年____月____日

标准员工离职证明范文 篇6

兹有X员工,在(原)X公司工作期间任一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)X公司造成损失,有我本人承担。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇7

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

此致!

敬礼!

辞职人:

时间:20xx月xx日。

标准员工离职证明范文 篇8

兹有,性别,身份证号码:,社保电脑号:,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

感谢小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇9

____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章

____年____月____日

标准员工离职证明范文 篇10

兹证明女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为     年  月 日至     年 月   日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

年    月    日

标准员工离职证明范文 篇11

离职证明

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

标准员工离职证明范文 篇12

,身份证号:,于x年xx月x日申请离职,经研究,x年xx月x日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题,须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

证明人:

标准员工离职证明范文 篇13

兹证明_______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______年,在我单位工作_______年,职务为_______,岗位为_______,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:_______

其平均月收入为人民币(大写)元

填表人签字:_______证明单位(盖公章)

单位联系电话:_______

单位营业执照编号:_______

单位办公地址:_______

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

_______年_______月_____日

标准员工离职证明范文 篇14

甲方:

乙方:;身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇15

赵晓清,身份证号:,自年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇16

兹有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。

现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

xx公司单位(盖章)

x年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇17

__有限公司:

兹证明___,性别:_,____年__月__日出生,身份证号:___________,系我公司(_____股份有限公司__分公司)正式员工,自20__年__月__日起在我公司工作,现任__部门____职务。

特此证明

_____股份有限公司__分公司

20__年__月__日

标准员工离职证明范文 篇18

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

标准员工离职证明范文 篇19

x有限公司

兹有我单位先生身份证号码:自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位,位于。

特此证明!

公司盖章:x有限公司

负责人:

日期:__年__月__日

标准员工离职证明范文 篇20

甲方:x公司(单位名称)

乙方:,身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):。甲方代表签字:

乙方签字:

20xx年x月x日

标准员工离职证明范文 篇21

甲方:____________(单位名称)

乙方: ____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职位),在____年__月__双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理离职手续。

特此证明。

甲方(签字):

乙方签字:

____年__月__日

标准员工离职证明范文 篇22

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:

标准员工离职证明范文 篇23

,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

20xx年XX月XX日

标准员工离职证明范文 篇24

,身份证号:,于x年xx月x日申请离职,经研究,x年xx月x日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

证明人:

日期:

标准员工离职证明范文 篇25

,身份证号:,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任职务,由于原因提出辞职。

经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

证明人:

标准员工离职证明范文 篇26

________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的`劳动合同。特此证明。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

标准员工离职证明范文 篇27

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

×有限公司(盖章)

×年××月×日

标准员工离职证明范文 篇28

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼!

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

标准员工离职证明范文 篇29

兹证明 身份证号,为本公司离职职员,在xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任 岗位工作,月收入为 元。

特此证明

x公司

公司盖章:

xx年 x 月 x 日

标准员工离职证明范文 篇30

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

证明人:

20xx年xx月xx日

标准员工离职证明范文 篇31

,身份证号:,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任职务,由于原因提出辞职。

经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

证明人:

日期:

标准员工离职证明范文 篇32

某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

年 月 日

范本二:

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

年 月 日

范本三:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

范本四:

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

标准员工离职证明范文 篇33

甲方代表签字:

甲方:(单位名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章):

乙方签字: