《股金（权）转让协议(合集两篇)》

股金（权）转让协议（精选2篇）

股金（权）转让协议 篇1

转让方(甲方)：

受让方(乙方)：

出租方(丙方)：

根据我国《协议法》的有关规定，经甲、乙、丙三方友好协商，就下述门面转让事宜达成如下协议：

一、转让门面

转让门面位于 ，建筑面积 平方米；丙方为上述转让门面的所有权人和出租方。现对甲、乙双方根据本协议约定转让上述门面承租权的行为，丙方表现同意。原甲、丙双方所签门面租赁协议的权利与义务转由乙方享有和履行，乙方与丙方不再另行签订租赁协议。本协议生效和门面交接完毕后，甲、丙双方之间原门面租赁协议终止履行，权利义务自行解除。

二、租金的结算与支付

丙方与甲方原租赁协议，约定的租赁期间为一年，即自 年 月 日起 年 月 日止，月租金为 元人民币，现甲方剩余租期为 月，门面转让前尚欠租金、水电费、物业管理费等共计人民币 元，上述欠交款项由乙方在本协议生效后三日内支付给甲方。

门面转让乙方后，甲、丙双方原门面租赁协议中所约定的租金转由乙方根据该协议约定(指有关金额、时间、付款方式和违约责任等条款)向丙方支付，甲方不再负有支付义务。

三、门面设施、设备的归属

转让门面现有装修设施在转让后归乙方所有。转让门面租赁期(含门面租赁协议续签期限)届满后，该门面装修设施的不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁协议执行)所有。

乙方在接收该门面后，有权根据经营需要，在保证房屋安全使用的情况下进行再次装修。

四、门面转让费的支付

乙方于本协议签订之日向甲方支付定金 元。甲方在协议签订次日向乙方腾让门面并交付钥匙，同时乙方向甲方支付转让费共计人民币 元，(大写： )，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备(详见《转让财物交接清单》)及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、债权债务的处理

乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、交接条件、时间及方式

转让门面定于 年 月 日正式交接。门面交接时，甲方应腾空非《转让财物交接清单》范围内的一切设施、物品和货物，保持门面已有装修、装饰、设施、设备、门窗、墙面、地面和天花板面的完好和完整，以便于使用。

办理门面交接手续时，由甲、乙、丙三方共同进行现场验收，按照《转让财物交接清单》点验、接收有关财物，交接完毕后，甲、乙、丙三方应共同签署《转让财物交接清单》，在丙方的现场监督下，甲方向乙方交付门面钥匙。门面钥匙一经交付，转让门面即告验收、交付完毕。

转让门面不符合约定的交接条件时，乙方有权拒绝交接，甲方应及时整改、修复，直至符合交接条件为止。并将视为甲方逾期交付门面，由甲方承担逾期交付的违约责任。

七、违约责任：

甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让，应该按时交付门面，甲方逾期交付门面时，按下列方式计算违约金：逾期交付天数x元/天；超过30天甲方仍不能交付转让门面时，乙方有权通知甲方解除协议，返还已支付的门面转让费，和按上述约定追偿违约金。

乙方应按时接收门面和支付门面转让费。乙方逾期接收门面超过7天时，甲方有权通知乙方解除协议，不予返还已支付的门面转让费。乙方逾期支付门面转让费时，按下列方式计算违约金：逾期付款天数x元/天。

丙方保证该转让门面为其合法所有，享有门面的出租权，并不得“一房多租”。如因丙方原因造成门面所有权、租赁权纠纷，应由丙方承担违约责任，赔偿乙、丙双方违约金。该违约金按下述方式计算：甲方获得的违约赔偿=本协议约定转让费×1；乙方获得的违约赔偿=本协议约定转让费×2。

八、协议争议的解决

本协议如发生争议，可先由协议三方协商处理；协商不成，任何一方均可将争议提交长沙仲裁委员会，通过仲裁程序解决。

九、其他规定

原《门面租赁协议》和《财物交接清单》为本协议附件，是本协议的有效组成部分，具有法律效力。

本协议由三方签署后生效。一式三份，三方各执一份。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

丙方(签字)：

签约时间：

股金（权）转让协议 篇2

劳务雇佣合同

甲方（雇佣方）：            ，住所地                    法定代表人       ，（公司职务）         

乙方（受雇方）：      ，性别：      ，居民身份证号码：       ，住址                   ，联系电话                     

鉴于甲方业务发展需要，临时雇佣乙方为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，经双方平等协商订立合同如下：

第一条  合同期限

1、合同期限自     年     月     日起，期限     个月，其中试用期至     年     月     日止。

2、如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作或者业务结束时终止。

第二条 双方的权利和义务

原则上：合同双方仅存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系。受雇方提供劳务，雇用方支付报酬，各自独立，地位平等。

1、乙方同意根据甲方工作需要，承担     岗位工作；根据乙方的特长和技能情况，甲方可适当调整乙方的工作岗位。

2、 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

3、 乙方每周工作时间为     天，每天工作     小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、 乙方应接受甲方的绩效考核，以便计算劳务报酬。

5、 未经甲方许可，乙方不得承接与其岗位职责相关的其他业务。

6、乙方应严格遵守本合同第七条附件中的相关条款。

7、甲方应向乙方提供与其工作岗位相匹配的工作条件，保障乙方的人身安全，确保乙方安全履行岗位职责。

8、甲方应按照约定的时间和金额支付乙方劳务报酬。

9、双方在合同履行过程中，如发生雇员因公负伤、提前离职等事由，可依据约定和法律规定追究对方的侵权责任或违约责任。

第三条  劳务报酬

1、 甲方每月    日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月；或者按照计件工资的方式，根据当月的绩效考核实际核算乙方的劳务报酬。

2、乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%，或者另行约定如下                                           

3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

（一）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

（二）乙方违反绩效考核制度、安全管理制度或者生产的产品达不到相关质量标准的；

（三）双方约定的其他情况

。

第四条  合同的终止与解除

1、 合同期满如未续签，则视为合同自行终止，双方应及时办理工作交接和报酬结算等相关手续。

2、 经双方协商一致，可以解除合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符岗位技能要求，又不接受其他岗位调配的；

（二）因甲方经营情况发生客观变化，不再设定乙方任职的岗位，乙方又不接受其他岗位调配的；

（三）严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定影响和后果，根据有关规定应予辞退的情形；

（四）严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任的。

4、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(二)甲方不履行合同约定义务或违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

(三)甲方不按约定支付劳动报酬的。

第五条  违约责任

1、甲方出现拖欠劳务报酬等违约事由时，应向乙方额外支付一个月的工资，工资标准为赣榆区最低工资标准1520元；

2、乙方出现提前离职等违约事由时，甲方可以克扣乙方一个月的劳务报酬。

3、乙方在合同期内承担的有关工作和业务尚未结束的，不得未经甲方同意擅自离职，否则需承担相当于两个月工资的违约责任。

第六条 双方约定的其他事项

1、 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

5、本合同终止或者解除后，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第七条本合同的附件如下：

附件一 《保密协议》；

附件二 《岗位职责书》；

附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第八条 争议解决

合同履行中发生争议，双方应先行协商，协商不成可以向赣榆区人民法院提起诉讼。

第九条 效力约定

本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方：                             乙方：

代表人（签字）：                   （签字）：

年    月       日                 年     月       日

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