《行政工作内容及职责（汇总29篇）》

行政工作内容及职责（通用29篇）

行政工作内容及职责 篇1

1、负责公司行政供应商的选定(办公用品、办事处租赁、机票、会场、酒店、餐厅、名片、饮用水等)，确保后勤保障得力;

2、负责每月公司的油卡、停车月卡的充值;

3、负责公司车辆的调度，建立车辆档案审核出行记录;

4、负责办公文具采购;

5、负责公司固定资产管理，定期对固定资产盘点工作进行审查;

6、负责公司证件和印章的保管及监督使用，及公司所有合同、文件的归档保管工作;

7、负责公司工商注册、变更，有关证件的年审等工作;

8、负责公司员工社保公积金的购买;

9、负责每月办公室租金的申请;

10、负责公司的各类付款报销申请;

行政工作内容及职责 篇2

协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

公司外咳嗽崩捶媒哟，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

负责办公室固定资产、设备维护管理;

员工福利活动的策划参与及执行;

负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

按时完成上级交办的其他临时性工作。

行政工作内容及职责 篇3

1.负责行政公文的整理、归档和存档等工作。

2.负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进行登记。

3.负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。

4.负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。

5.负责办公室电话的转接，以及来访客户的`接待工作。

6.参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要。

7.负责公司的票务、酒店等事项的查询与预订。

8.协助起草行政工作报告、总结及领导讲话材料。

9.负责统一订阅、领取和分发报刊杂志。

10.做好领导交待的其它工作。

11.向直接上级提出工作建议。

行政工作内容及职责 篇4

1，根据公司整体发展战略，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要

2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度;推进管理团队的建设，塑造、维护、发展，以及公司企业文化的建设与推广;

3、负责行政管理体系搭建，各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等;

4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

5、负责公司范围内物业、后勤管理

行政工作内容及职责 篇5

1、负责公司办公大楼设施、设备等的维护管理。

2、负责行政内部接待，外勤对接。

3、负责行政费用统计、报销。

4、策划组织公司的各项集体活动。

行政工作内容及职责 篇6

1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办;

2、负责公司会议接待策划、组织、实施;

3、负责公司内外部公文、合同协议的归档保管工作;

4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查;

5、负责公司食堂等后勤服务。

6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。

7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。

行政工作内容及职责 篇7

1、负责运营中心与厂部的对接工作。

2、负责办公耗品管理和营运物品收发工作。

3、负责公司的酒烟礼品管理。

4、负责公司固定资产管理电脑、打印机、传真机、标签机、幻灯片。

5、负责公司食堂饭菜钱统计。

6、负责公司文件、名片印制工作。

7、负责公司食堂就餐安排。

8、负责公司的快递月结洽谈、快递签收发工作

9、负责公司桶装水订购工作。

10、负责公司考勤、日程数据的统计。

行政工作内容及职责 篇8

1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;

2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;

3、负责行政费用报销与管理;

4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;

5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;

6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。

行政工作内容及职责 篇9

1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

6、上级交代的其他工作

行政工作内容及职责 篇10

1、负责每月员工薪酬绩效及福利的核算、发放以及相关工作，保证薪酬数据核算及时、准确，企业的薪酬福利制度顺利执行;

2、负责员工五险一金申报工作，保障员工及时享受法定福利;

3、负责人力成本预算、数据分析与薪酬绩效管理等日常工作

4、维护公司薪酬沟通与申诉渠道，并对员工提出的薪资疑问进行处理;

5、完成领导交代的其他工作项。

行政工作内容及职责 篇11

1、8点上班，签到后，整理办公室，保持办公室清洁及整齐；

2、若客人到访，需泡茶或倒水接待，表现需礼貌、大方、得体；

3、若接听公司电话、做好记录工作，客人资料应及时记入公司客户资料登记表，懂得简单楼盘介绍；

4、客人离开后需及时清理茶具、整理办公室，以方便下次接待；

5、公司花草养护工作，每周三、六日兰花进行浇水；

6、公司人员考勤统计表，每月5号前提交主管；

7、负责人员招聘、员工档案登记及管理等工作；

8、负责整理并存档相关单位、部门下发的通知、文件、资料等；

9、及时处理主管交待的临时性事务工作；

10、协助公司其他人员进行文件整理、打印、复印等工作；

11、公司办公物品统计、管理，应及时申购日常用品及办公用品；

12、负责公司各办公设备的维护工作，若需保养或维修等应及时同相关部门或专业人员联系，以保证正常使用；

13、下班时检查办公室用具、设备，电脑、空调等设备处关机状态；

14、下班时整理办公室，清理所有办公、生活垃圾；

15、每月25号上报统计月报（财务小曾：）；

16、农历每月的初二、十六烧香，负责购买供品等；

17、每个月的16日—22日交水电费（工地电表号新的'），每月16号桶装水结账

行政工作内容及职责 篇12

1、负责公司行政工作的整体规划、组织、实施、宣传策划及运营等相关工作;具体模块包括：办公环境管理、办公规划、福利关怀、活动策划宣传等;

2、负责行政团队管理工作;

3、负责制定公司行政制度和优化流程，协助上级制定并实施行政管理规章制度及各项流程，并负责制定具有行业及公司特色的规章流程;

4、主导公司组织活动和文化落地，活跃组织氛围;

5、完成上级领导交待的工作。

行政工作内容及职责 篇13

1、公司各类日常消耗品的采购、领用、汇总等相关工作;

2、各项福利费用的申请和发放;

3、负责公司各项日常费用的统计和结算等相关工作;

4、行政仓库的管理;

5、员工宿舍日常费用的报销登记、统计等相关工作;

6、公司外部供应商的日常管理等相关工作;

7、公司酒店预定等相关工作;

8、 公司飞机票的预定、审核、结帐等相关工作;

9、前台的back up以及相关工作的日常结算工作;

10、公司车辆的管理等相关工作;

11、公司各类活动的组织、安排、支援、费用结算等相关工作;

12、办理公司外籍同事工作证件、居留许可、邀请函等相关工作;

13、其他本部门交予的工作。

行政工作内容及职责 篇14

1、负责进行简历的筛选、应聘人员预约、接待及面试，招聘网站维护与更新;

2、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续的办理;

3、公司旅游、员工年会、聚餐的策划与筹备，协助上级建设企业文化;

4、负责员工的考勤统计及汇总;

5、负责行政办公用品和固定资产的申购、采购、登记、管理，并有效控制成本;

6、建设和完善公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理;

7、完成领导交办的其它临时性工作。

行政工作内容及职责 篇15

1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用;

6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

行政工作内容及职责 篇16

1、负责组织召开部门会议的会务工作，撰写会议纪要，协助督办各业务模块工作任务情况;

2、负责区域现场的日常管理，包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理;公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等;

3、负责部门供应商合同管理，供应商日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评;

4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用;

5、支撑新项目接管验收，对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环;

6、协助上级完成各项行政重点项目管理工作，把控风险进度细节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结;

行政工作内容及职责 篇17

1.收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等;

2.执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转;

3.统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据;

4.协调省区内部会议召开及处理会议报销;

5.及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件;

6.进行客户变更相关对接事宜;

行政工作内容及职责 篇18

(1)、行政隶属

上级主管：行政部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

A. 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

E. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

F. 部门经理交办的其他事宜。

文员工作职责

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务。

行政工作内容及职责 篇19

1、客户订单处理，物流信息跟进，与销售部门及时沟通联络，达成销售目标

2、公司产品管理(销售情况分析，库存管理等)

3、对总部下单及到货跟踪

行政工作内容及职责 篇20

1、负责全辖材料(录音、文档)的调取，监听审核、修缮和文字说明;

2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;

3、负责与各分公司及联络平台的沟通;

4、按照公司和合作机构的要求及时、准确的反馈信息;

5、其他日常事务;

行政工作内容及职责 篇21

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料撰写及管理;

7、负责固定资产管理;

8、负责办公室的日常管理工作。

行政工作内容及职责 篇22

1、协助行政经理对公司日常行政工作进行管理;

2、公司固定资产、办公用品购买、保管、发放;

3、负责公司后勤管理;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

行政工作内容及职责 篇23

1.负责公司办公环境，办公设备报修/维护、固定资产的登记，盘点，调拨和维护工作;

2.协助组织员工活动，并撰写活动通稿

3.公司合同档案管理，贯彻档案电子化

4.企业OA平台账号、流程维护

5.负责员工宿舍管理

6.完成上级交办的其他工作。

行政工作内容及职责 篇24

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

行政工作内容及职责 篇25

1、转接总机电话，收发信件、快递等;

2、接待来访客人，做好来宾接待工作，并通报相关部门;

3、负责办公设备的维护和办公用品采购与管理，以及各类行政费用支付跟进(如饮用水、快递、名片印刷费、复印费、电话费等);

4、协助上级做好固定资产管理;

5、协助上级做好档案管理工作;

6、负责经办各项办公证照的办理、变更、年审以及相关资质的管理等事项;

7、负责办公环境的维护和监督管理;

8、负责总部考勤，包括员工每日考勤，月考勤统计，外出登记等;

9、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;

10、会议室管理、员工订餐、生日活动、公司月度活动的组织与落实等;

11、部门领导安排的其他工作。

行政工作内容及职责 篇26

1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作;

2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务;

3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作;

4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点;

5、工会事务：员工福利采办、发放;员工活动的策划、筹办、总结归档;

6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。

行政工作内容及职责 篇27

1、协助负责人执行园区后勤管理制度;

2、负责园区食堂、卫生、安保、宿舍、种植等工作;

3、园区临时小物资采买以及其他生活供应保障;

4、园区外围关系协调;

5、领导安排的其他工作。

行政工作内容及职责 篇28

1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收发，档案管理工作。

2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备的维护、故障报修。

3、负责总经理办公室和公共办公区域的环境监督检查。不定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措施提出改进建议。

4、负责外部联络协调工作，包括但不限子园区物业和公司证照变更管理。

5、负费考勤机和门禁的监督管理。考勤机、企业微信的定期更新管理，公司月考勤统计汇总。

6、定期策划员工生日、节假日、团建等活动，增强企业与员工、员工与员工间的凝聚力。

7、负责公司知识产权相关证书的管理和更新。

8、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进协调。

9、 负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目，并发起申报项目评估。

10、负责知识产权相关项目的组织协调、跟进和落实。

11、上级领导交代的其他临时性任务。

行政工作内容及职责 篇29

1、负责员工每月考勤统计汇总;

2、负责公司固定资产管理、办公设施设备管理、办公用品管理;

3、负责公司各项办公用品采购，行政费用报销(采购、物业、水电、差旅行费等);

4、负责员工社保办理(社保卡办理、人员增减及时办理、月度数据汇总与核对);

5、负责各类员工活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购;

6、负责展厅及办公环境检查与监督;

7、完成上级领导安排的工作。